Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi (1950-ig Budafoki, Budatétényi, Nagytétényi) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.161.a/3)
1952-11-20
I | 07 * helyzet n többi tomegezcrvezetokkel is, akiket a pártszervezet k tó- lui‘ "tó^gósitani, a -termelősre, a terv-te 1 joe 1t ó áőre, sőt, ery-&gy . kampány ••• í o 1 ad a t ,o 1c elvégzésére,. De nem foglalkoznak a kitűnt jól dolv zókkai e!..yoniler®em ambiciá.1 ja a tömegszervezetek tagságát arra, h~ y meg ;-if/ 0 vrezzenek mert nem veszik fel tagjelöltnek az elejnárókat0-©.ág oryerlen egy esetben sem fordult elő, hogy valamelyik törneírszervezeti vo zq-.ö javaslat ott tett volna tagjelölt, vag-y tag-feivéte lre . -Különösen nagyon ;y én méri működik kt KSZ-7 szervezet az üzemben; azt lefeet mrhdrani; hogy egyáltalán nem is működik. Nany<-n gyen ere a vezetŐBene amoIvet a partvezetőség a közel jövőben újjá fogj a választanig -lr.y yy tar. és a ta©jclőltmunkával azt lehet crndani , b'vy csak a csucovezctos:© titkára foglalkozik, a a is ritkán.-. Bizonyítja ezt az is, hogy ebben az évben b~ tagot, ós 4- tagjelöltet vettek felc- I-hóban aennit. II, non® 3-at, III. hóban szintén 3-at, IV-V-V1-hóban semmit, Vili-hóban 1- » IX-hvban szinten- 1- távot, vagy ta.vj elő lett vettek tfol.Ilelytelen káderpolitikát mutat a szakszervezet munkája is, mert 1-év a'at •<- Üi5» elnökök volt.- Is a mostani sem eltór erős és fejlett ahhoz, h”gy a szakszorvőzct feladatait megtudja nldan.i,-© Mefcmutátkozik ez a versenyjtt.gorv ezes ^ ,eron , ©a a munakfegyelem toron ia.- «- Doen az övben tp~ $&xk fegyelmi ügyük volt, nagyrészt késésekért, és hi‘’XXlj/ Zfe.S felCig X' j c "•* ^ a *■■** A fegyelmi biz) t is ág határozatai általában neme2§Wásuak voltak.ttglfefeíi .n dobtátok 9-lo $-a, ami abból adódik, hogy a dolgozók É’f.tJ ' r ' 0GC Lie hinos oiztoeitva, mórt a szigorú háromszori ellenőrzés uxatu csupán csak egyet találtak olyant, aki ténylegesen nem folt annyira beteg, hogy munkaképtelen lett volna.A pártszervezet a szakszervezet részére som adja meg a kellő segítséget.• z uawüen a személyzeti osztály -ve ze tője az, aki rendszeresen és tervszerűen foglalkozik a^káder neveléssel,.- Ezt bizonyítják a káderek anyauaf}?'Va* r?n ,a hatásköri listáján szereplő káderekről fcljogvse.®t kosza v, állandóm ojfiycni foglalkozást folytat, ezen keresztül nofiy -oyon j©1 ismeri az üzemben a kádereket,,- Sót a .jóidéiigtokkal is állandóan roglalmozik kadorneeeIca szempontjából.- Azt bizonyítja aa a tény. - ^hoiy sok dolgozót küldtek el különböző szakiskolákra.- * uulyos hiba a személyzeti osztály részéről, Ir gy mint pártvezetését! tar, nvgy a pár;szorvezet kadernyllvántartásához, kádermunkájához nem ndott mer tel ölő se üóogot.b üzem igazgatója_ egyben kint kerületi Pártbizottsági-tag sem hajtotta • Müűíokitt tt«-i ttIlt,iic2i Bizottság határozatát a kádermunkával kapcsolatban. ^ k"‘ö,orea»Vftll Ui’*y«n lcádernaplőja, de abban ’ Vorif 08 ozok acia a o^ezotökről szólanak, vagy a műszaki vezetőkről, hanem vannak olyanokról io, akik nem tartoznak az igazgató Jntáskőrébon, káderfoglalkozás céljába.u muvozetőknek vlazont nincsen lcádemaplőjuk som, nem is foglalkoznak sem a do 1 mozókká 1 J-* be~0ztott oocportvozotőkkol, és a csoporté zetők ", ®^ágcnak tudható bo az, hory a kartonlumeznyárbon elég gyakran lehet hallani ellenséges hangokat,- Különösen gegnyil Ivánul t ez" !; n«mwn'Jo«Í8aáX 6a « III, Bk. la.yz.Hnil is,- Pl, ikkoi, ,olk/ vdU C;.y dolgost, akinek azt lehet mondani os egész családja a Kartonlemézben , feí-ttzik, nera okartok csak lo© Ft-ot je yozni, és mer' a körülöttük lévő vciVtőrá i18 ,bó plt-.k, h- y no jc.yezennck többet,- Az alapszervek /ezetos,-. ci, cs aktívái nonr tud jak cl." jól felvenni ezekkel a harcit, mert nincs meg rázza, • felkészül tőé ük,.' /0/0 o * ....... .. . I|[ m*m jg
