Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XX. Kerületi (1950-ig Pestszenterzsébeti, Soroksári) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.160.a/5)
1954-07-14
— - — ~ i v 9 -[ 1 ' '%/,\ * ’^Kóksi elvtúr snő: Kedves Elvtarsak, Keszthelyi elvtárs Leszámoló Á.#a\ fog-1 lalkozott a törne.rákkal való kapcsolat kérdésével...^R/arA iormában, hogy az előttünk álló feladatokat úgy tudjuk'!s*éoldani ha na yóbb mértékben támaszkodunk a tömegekre. Íz a legnehezebb' feladat úgy az üzemekben, mint a területen. Ezt a beosztásomnál fogva tudom, mert 1949 óta törne h kél x o.glt-lkozom. Rendkívül "'fontos ez akkor, amikor - a Kon resozus határozatot hozott a minőség'megjavítására, a termelékenység emelésére és azö nköltcaég csökkentesére. Igaz az, ho y a mi ü— zeniünkben személy szerint a vezr-tőinknél sikerült elérni , ho y a dolgozók közvetlen problémáival fog;lalközzangk, azonban nem mindegyiknél sikerült elérni ezt, a művezetőknél. I Ebben a ruházati iparban nincsenek ipari tanulok, tehát nincs utánpótlás. Vannak olyan régi varrónők, akik prima szakmunkások, viszont vannak olyanok is, akiknél komoly beszélgetést kell folytatnunk, ho; y a munkát elvégezzék. Nem egy esetben előfordul, ho,,y egy dolgozót felveszünk és már hét nap után 12o f-ot ér eí, azért mert akar dolgozni. Azon ar/van egy másik fajta is, itt példának szeretném megemlíteni,_hogy két /-s hete volt annak, amikor az egyik művezető névtelen levelet irt nekem, ho. y x y dolgozót; nem tudja használni sem tteznol sem 'épnél s igy csináljunk vele valamit* Ugyanakkor kenérült ho,- y az igazgató elvtársnő foglalkozott evvel a dolgozóval, gépre tették és már a másik héten szép eredményt ért el. Tehát ez is mutatja, ha egy dolgozóval kellőképpen foglalkozunk az a munkájában is érezteti a hatását, lovabbmenve feltétlenül fontos afeladatok megoldásánál, hogy a dolgozók lég aprólékossabb kérdéseivel is foglalkozzunk, üzemünkben febr. hónapban nagy volt a fluktuáció, maró-;.—bán meg— szűnt az éj szakázás, aminek következtében a fluktuáció is rész en csökkent» Szeretnék azoknak az 8Ívtársaknak a hozzászólásához csatlakozni, akik a fluktuáció kérdésével fo leiké ztak, hn a fluktuációnak egyik okát abban ia látom, pl. nálunk az egyik dolgozó azt mondta, ho y Csillaghegyen In— kik, ezért kiszeretne lépni az üzemből, de a térje is jól keres, ninca szüksége arra, hogy ő is dolgozzon* De nemcsak enél a dolgozónál foi’dult ez elő, mert töbo dolgozónk be jón azzal,hogy kilépnek, mert nincs szükségük^arra, hogy dolgozs&ncik > bíívöX férjük jól körös • Ezt családi ok ©s a Tiiuíirca— törvénykönyve ia biztosítja, ho y ilyen esetben kiléphet az üzemből* Véleményem az, hoi;y túl korai volt a koriBanyp-*. og— rammal kapcsolatban az egyik,vagy másik bevezetése, pl, a kormányprogramm értelmében a dolgozóknak kibővültek jogaik, ugyanakkor néhány büntető pontot eltöröltünk, s létrejöttek a maszekosok. En azt hiszem, hogy mikor a kormánypiogramm a dolgozók jorrait kibővítette, az öntudatra számított, de ezt nem'sikerült elérni* mert azt a dolgozót, aki a Váczi utcában lo frt-os órabért kap, amit én magam is tudok, azt semmiféle meggyőző munkával nem tudjuk visszatartani. Ez az 8- gyik. A másik, ho;y ha valaki szövetkezetbe megy dolgozni mindegy, hogy kap e munkakönyvét vagy sem, pl. nálunk egy prima dolgozó volt, Sashalmon lakott, tőlünk vette ki a pp badságát, az üzemből ugyanakkor kilépett, de már a szabadsága alatt a szövetkéz tnél dolgozott. Tehát túlságosan korán lettek kiszélesítve a dolgozók jogai. Az üzemünkben k.ésőnjögő vagy igazolatlanul hiányzó nincs* De mit ér ez akkor, amikor a dolgozók máshová mennek az üzemből dolgozni. at * -1 ■ ^
