Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XX. Kerületi (1950-ig Pestszenterzsébeti, Soroksári) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.160.a/4)
1952-02-22
^ ^ - 1 - iudapeat, 19u£ feoruái* ..£ ; ^ t ' 1 J e g y _jb v k : ti ., v . Felvétetett: 1952 február 22.-én a XX.kerületi?ártbizottság székházéban az Ö33zev#nt titkári értekezletről. Jelenvannak* Barna elvtársnő, Szatmári elvtáranő Viczina elvtársa Pártfcizottság részéről. » Napirendi pont: 1./ Pártbizalmiak feladatai éa a választással kapcsolatos dolgok. Előadó* Barna elvtársnő 2./ Munkaversennyelkapcaolatos kiértékelje. Előadó* Viczina elvtárs. —.Barna elvtársnő* A politikai Bizottság 1951 szeptember 1.-én határozatot hozott e pártcsoportok átszervezésére, a pártbizalmiak megválasztására. Ezt megelőzően a Budapesti Pártbizottság junius 14.-1 határozata értelmében már tettünk intézkedéseket a pártbizlami hálózat műszakonként! munkaegységek szerinti átszervezésére. Ezt ^határozatot maraéktalenul végrehajtani nem tudtuk, mivel a Hazai Végű sfenő bán ?s e többi üzemeinkben is m^g az átszervezés után is megtörtént, hogy a pártbizalmiak nem mindég voltak egymüszakban a csoportjuké kai. A pártbizfiJBd rendszer a tizescsoportokat az M.K.P. funkcionáriusait 1948 januárjában tartott értekezletének a határozata hozta létre. A pátblzalmlak munkája főleg az üzemekben elősegítette a pártszervezetek munkáját, a tervek teljesítését, valamint a párttagok és pártomkivili dolgozók kapcsolatának elmélyítését. A pártesoportoknak és a pártbizalmiaknak azóta még ink megnőt a felelősége. Nálunk a még mindig párttag éa kommunista el van $Ü1Ö- nüíve. Tehát szükség van a párttagoknak kommunistává nevelésére. Ezt tapaszta hattuk mi is, pl. a békekölcsön jegyzés idely^n, araikor nem minden párttag á"N mutatott példát a pártonkivüllek felé. De feladata még a párttagok munkába való bevonása, hogy a vezetőség munkája könnyebb legyen, hogy a munka lefele a párttagok felé megoszlódjóm. A párttagságunknak kb. 1/3-a az a"ki végez munkát a többi nem dolgozik semmit és ezért az egyes pártfunkcionáriusok túl vannak terhelve. Ezért szükséges a pártbizalmiak munkájának megjavítása a pártcsoportok rendszeres életének a kialakitáéa. Az átszervezés után voltak már eredmények a pártbizalmi munka térén, de meg kell méndard, hogy pártcsoportjaink 25-5o#-ban élnek csak szervezeti életet, vagy Is tartortak pártcsoportértekezleteket, 35-4o<-ban oaak egyénenként foglalkoznak a párttagokkal, rendszerint csak taggyűlés előtt, de a pártbizalmiak 1/3 része még nem végez semmién munkát. Részben a helytelen átszervezés, részben a nemmegfelelő kiválogatás miatt. A politikai képzettségben is ven lemaradás, mert a pártbizalmiakndc kb. 4o< az a ki elmarad az oktatásból és igy nem ia i45i1ssMA«s?ah«tií#irí,6w&ií*?t. Rendszeres élete, rendszeres' értekezletet tartanak és megállapodásokat kötnek bizonyos feladat végrehajtására. Ott ahol a pártszervezet rendszeresen foglalkozik a pártbizalndakkal, pl. a ?e. TTarisnyagyárban ahol Mayorné és Lőviné pártcsosortjának minden tagja vég^z valamién munkát, rendszereaen tort tanak csoportértekezletet, ellenőrzik a pártbizalmiak az oktatásban való részvételüket, de ugyan igy jő m'dszerek kezdenek kialakulni a Hazai Fésüafenó néhány alapazervében, Sortex, óragyár valamint a Motoröntvényben. A jól működő pártcsoportok szép eredményeket érnek el a termelési munka megjavítása terén. L
