Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XX. Kerületi (1950-ig Pestszenterzsébeti, Soroksári) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.160.a/3)
1953-02-06
I » C. ,u V < ^ 9 «----------------' nin un iirninlT •'■• *r»P'w'|:'>| I I •V*> f) kapcsolat osan. a n0 verseny tért. hú ón reájuk hárulngkc Az év első napjaiban tartott í kj, elnöki értekezleten részletéiben meghatároztuk a feladatokat és noIdákon keresztül segitséget adtunk az üzemi bizottságoknak- hogy milyen formában foglalkozzam ka a m.verscnnyol és cnól a munkájúiénál, döntően a szakoz orv esete, bizalmiakat vonják be úgy a szervezés be v mint o kiért éke lesi o a müve c tőkkel együtt .ven© _ ^ Komoly mértékben le ihangsulyoztuk a zökkenő mentég átmenet biztosítását az 1953-as évrc"ismcrtetve? hogy ni a feladata ezen a téren a szakszervezetnek és a VoVozctőí'ógónem, Annak ellenőre, hody allandoan napirenden tartjuk a n0verseny jelantőségétqós értokezlctelcön élesen bíráljuk az üzeni bizoiiivságoka’ii QUxi/>/;juki3cin ■ pJ.odó liicuiyoss&^ok nicilj*t9 — fiz 1953** as év beindulása még ser. hozta n -g azt az eredményt, melyet az üzemeinktől elvártunk volna© Ez c. hiányosság annak tulajdonítható be, melyre a K*V« junius 27-28-1 ülése is rámutat ott, hogy a szakszervezetekben mély gyökerei vannak a s zociál demokrata. 'í-r adxoiáknak, ami elcsen megnyilvánul .. határozatok végrehajtásának lazaságában, az áldozatkészség es lelkesedés hiányában© Esek c, jel cní légek azonban komoly mértekben megvannak os 4-npaszt alhat 61c a v©vezetőségében, mert se a. mozgósítás u m« versenyre, podig^a ’Válldciií oic rooser oJ. ci ÍgIgölelek bi# gosil “bőse. nincs rx 2 kellő E z ckb ő 1C a * li i án osságokból adódik hogy a. kerülő tünkben 1 óv ő vasipari üzemek dolgozóinak a 84 Ae. van versenyben* illetve tett vállalást az első negyedéves to.v teljesítésével kapcsolatosan os ezeknek c. qvallalasoknak a' tcrvtoljceitéao éppen a műszaki vezetők hanyag munkájának következtében nincs biztosit va9 Az onnortunistn negallaivö magatartás igen élesen megmutatkozik a z Óragyárban#, teke3. t oualcszervezet /ü0be/ részéről, amikor felelőségre vontuk az elv társakat? hogy a dolgozók 3o-4o /Ma tett cark vállalást, a nüs zakiakr a hivatkoztak ? hogy nem* biztosit jak a feltételeket a dolgozók részére a. vállalások megtételéhez^ i,l.L,nincs tcrvfclbontás es nem mo^y az értékelés© , . . _ . . A műszakiak felelőségre vonásánál a ssateszcrvozcüet okoltak, hocy nem szervezi a dolgozókat a m© versenyre, -azért ilyen kevés a vállalás, sót /~Va hivatkoztak- — hm a dolgozó meg is teszi a vállalásait még ok sem tudják biztosítani, hogy azt teljesíteni tudja, nert lehetséges, ho. y a dolgozónak, egész mást kell a következő nap vagy héten gyártani, mint amit vállalt'f tehát ezen keresztül értékelni sem lehet a vállalásának teli c sité sót o Ezzel szembe n az ikrában annak ellenére, hogy valóban komoly nehézséget okoz a tervek felbontása munkapadokig, - az ü*b mégis megtalálta annak- a módját, ho ;;y hogyan tudnak a dolgozok reá lis VJ.L- lást tenni és ezt csak úgy tudta megoldani, hogy a műszaki vezetőkkel^ szoros Icopcsollr. bo*o ijo/rlivo. diclsclcczlc/iicn c. dolgosok bev ondsávrCL negbes^C— lik a feladatokat és állandóan fokozatosan igyekeznek munkájukban a hiányosságokat fokozatosan felszámolni© Igen jó kezdeményezés volt^az Atra gy© iiobo részéről, hogy versenyt indított a r.i,verseny szerve őséért az aktívák és a műszaki vezető]: között pontokban meghatározva, a verseny feltételeit és a legjobb eredményt elérőkor, auik úgy minőségileg, nonnyiségilo.; a legtöbb vállalást tudják felmutatni üzemre szénként jutalmazásban -részesítik© A n«verseny vállalás-, h.t a szakszervezeti bizalmiak füzetekben vezetik, így komoly mértekben mo- tudjuk javítani a bizalmiak munkáját es elértük azt, hogy nem csupán a tagdíj beszedésére szorítkozik munkájuk, hm«n foglalkozna^ a. verseny szervezéssel a verseny nyilv«.ji03Sc-g biztosításával is© C. J>
