Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XX. Kerületi (1950-ig Pestszenterzsébeti, Soroksári) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.160.a/3)
1952-05-02
r - ... ~i? ■’ munkáját a következőképpen ellenőrzi± Havonta 2o-22 alapszorvet nézzünk mag, közöttük a % arányban a legrosszabbul álló alapszerveket, Itt az alapszorvi titkárokkal és a gazdasdgfelelo elvtársak’ H- «4, kai átbeszéljük a problémákat és megnézzük, hogy hogyan áll az alapszcrV a nyilvántartással és irányt veszünk a Papir tagság felszámolására, ezt már több helyen sikerült is nogy^észben felszámolni; Két havonként gazdasági értekezletet tartunk ahol kiértékeljük az alapszorvok munkáját, általában, hogy hogyan segíti az alapszervi vezetőség a tagdijfizotéssol kapcsolatos munkát, A tagdíjfizetésben egyes helyeken tapasztalható hiányosságok legfőbb oka az, hogy a tó pártszervezőtűink nemvégoznek megfelelő politikai felvilágositó munkát a tagdíjfizetés jelentőségének tudatosítása érdekében. Meg kell mondani, hogy ez a hiányosság nemcsak az alapszervekben hanem a kerületi Pártbizottságon ie megmutatkozik ahol a tagdíjfizetést ez ideig csak gazdasági feladatként kezelték ós nem tekintették fontos politikai kérdésnek. Ezeknek a hiányosságoknak a kiküszöbölése érdekében a következő feladatokat koll, hogy végrehajtsuk; Jav a s 1 a t o k, tó 1./ A Pártbizottságon bőiül a szervezési osztály tartsa feladatának a tagdijfizetéseol való rendszeres foglalkozást, ugyanakkor a többi osztályok is tekintsék az ezzel kapcsolatos politikai és szervezeti feladatokat elsőrendű politikai kérdésnek; f 2./ Az ágit.-prop, osztály nyújtson segitséget ahhoz, hogy a népnevelőkön keresztül politikai felvilágosító munkával tudatosisa a rendszeres tagdíjfizetést, kihangsúlyozva, hogy a rendszeres tagdijfizotés a Párthoz tartozás, a párthoz való viszony és a pártfegyelem kövotélményé; j r — Y ^ ff ^ V -----------------------------------_-----------------------------------------------------------------------------—------------------------------------------------------------------------------------
