Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XX. Kerületi (1950-ig Pestszenterzsébeti, Soroksári) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.160.a/3)
1949-11-17
1 Sok helyen egyik sem tudja hogy tulajdonkeppen mi a\ o feladat*. A i I Párt vezetőszerepe// jobvan kell hogy előtérbe kerüljön. Sok hiba 1 merő! fel az egyéni felelősség kérdésénél. Pld. erre az erzsébeti Jutagyár, ahol nem rossz a dolgozók szelleme csak a rossz vezetés miatt nem jó a hangulat. Itt hiányzik az egyeni felelősség, ami meg mutakozik a vetélő rendelés kérdésénél. Ezt az ügyet nem szabad hagy ni elsiklani, hanem ki kell nyomozni hogy ki volt a hibás és azt pSli dás meg kell büntetni, és ki kell vinni a dolgozók elé is, hogy lássák hogy a párt segiti őket abban ,hogy a munkafeltételek biztosítva legyenek számukra. Döntő fonotságufc hogy az egyéni versenyben a párttagok járjanak élen. Nekik kell vinni a versenyszellemet. A P.B. nak irá nyt kell venni arra, hogy azokban az üzemkfeen, ahol lehet bontsák fel a tervet egy emberre, hogy a dolgozók konkrétan lássák, hogy mi a feladatuk, és igy versenyezhessenek önmagukkal. Vezessék be°az elvtársak a tex'vkönyvecske használatát és annek alapján a dolgozók ki tudják mutatni, hogy mennyivel viszik előre a tervet, ez hasznos 6./ népszerűsítésnél is, mert igy könnyen kimutatható, és ellenőrizhető, hogy ki jár élen a termelésben, Irányt kell venni, hogy az egyéni verseny kiszelesedjen. Arra kell venni az irányt, hogy axmak a dolgozóiak, akinek a teljesitmenye kidomborodik, ez megmutat kozzon a bérezésébe is. Pontos, hegy az evltársak gyakran járjanak ki az üzemekbe, dolgozzanak együtt az üzemekkel. %gy súlyt kell © helyezni az ellenőrzésre is. A vezetőségeknek érbani kell az egyéni felelősség súlyát, és akkor jól fog menni a munka. Hiba az is, hogy a dolgozók az értekezleteken és másutt szép javaslatokat hoznak, amit a vezetőség jegyzőkönyvbe is foglal* de nem ellenőrzi annak a végrehajtását, ez is azért van, mert nem érzik az egyéni felelősség súlyát, mivel nincs ellenőrizve a munkájuk, Horváth elváárs: javasolja, hogy az Qragyár,a Jutagyár, a Gyermekruha és a Perleszgyárnak egyrészt a pártmunkáját, másrészt a termelésben végzett munkáját a P.B. vizsgálja meg és a szükséges inézkedéseicet a termelés emelése érdekében tegye meg 14-napon belül. o,/ Napirendi pont: Horváth elvtárs: A Pártbizottság uj 3 hónapos munkatervét azoknak a hiányokng--------------Is' eredménye írnek a tapasztalatain igyekeztünk összeállítani, amelyek előző 4 hónapos munkátérvünkét jellemezték, és mint ahogyan az ezt megelőző pártbizottáági ülésen kiértékeltük. Az uj munkátérvünkben különös, es mondhatnánk döntő jelentőséget foglil el, a pártszervezeti, pártbizottsági munkánk munkamódszerének megjavítása és a termelés fokozása érdekében, nagyobb és eredményesebb munkát végezni, Bér maga a.munkaterv eléggé nagy,anyagot foglal magába, mégis csak a legszükségesebbek vannak belefoglalva. A szempontok, amelyek szerint összeállít ottuk az? volt, hogy kiküszöböljük a 4 hónapos munkátei*vünknél felmex’ült hiányokat és a Nagybudapeati Pártbizottság útmutatása alapján azokat a szempontokat tartsuk elsősorban döntőnek, amelyeket országunk politikai, gazdasági, társadalmi életének további felemelkedését és megjavítását kell hogy eredményes ze. Az uj munkátelvünket Annak megfelelően igyekeztünk.beállítani, hogy a kialakítandó osztályok a maguk munkaterületére, pontosaabban körvonalazva kapják meg a legfontosabb feladataikat. Majd ezek után ismerteti a P.B. 3 hónapos munkatervéhek a teljes szövégét és egyben felhívja a P.B. tagjainak a figyelmét arra, hogy ez a munkaterv a legszuksegesebb teendőket foglalja magában és ennek a vérehajtására 100 ?S-osan szükség van. Szécsiné elvtársnő: Az oktatás részéről ténylegesen biztosítva van a tagság----------------unlc 30 Ynak oktatása. Mi elkövettük azt a hibát, hogy eddig túlságosan a mennyiseget néztük, •‘•gy több mint 1U0 szemináriumunk van. WW*j| ■8' 3 J
