Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XX. Kerületi (1950-ig Pestszenterzsébeti, Soroksári) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.160.a/2)
1953-08-26
. kommunlet án ak állandóan figyelembe kell venni, hogy mi a Párt ; ‘ programja, politikája ós a aaját munkaterületen ennek a szellemében kell dolgozni. A másik kérdés amivel meg kell szilár ditanl a párt ós a tömegk kapcsolatát hogy megjavítsuk a párt belső óletét. Pártunk belső életének a megjavít áaá közvet len kihat a párt és a dolgozok, a pártvezctőség ée a párttag ság kapcsolatra. A párton belül éróvényesiteni kell a párton belüli demokrácia elvét. Ennek egyik alapvető kérdése a kollek tiv vezetés. Úgy nézett ez ki, hogy voltak a pártnak választott szefvel az alapszervektől fölfelé, de ezek formálisak voltak formálisan működtek. A választott szervek megkerülésével, azok határozatai nélkül, sok esetben lényegében egy két ember döntött igen lényeges kérdésekbe, a kollektív vezetésről át télünk arra, hogy egy két ember döntött a kérdésekben, ami vei súlyosan megsértjük a választott szervek jogait. Lz non formális kérdés, ez alapvető, lényegében való, egész pártott érinti probléma. A partot nem ovliat já meg semmi más a helyte , len határozatoktól, támadásoktól, mint a választott belső testület kollektív bölcsessége, arai vezeti a pártszervezetet A mi pártunk ereje abban van, hogy n K.V.-ben egyesül a Bárt unk kollektív bölcsessége. A kerületi választmányokban egye sül a Bárt kollektív tudása. Ha esek az elvtársak elmondják a vélményeüke, akkor képes csal: a perületi párt választmány, üzemi párt'választmány, pártbizottság, pártvezetőség olyan ha tározatot hozni amivel lényegesen előbbre visszük a kérdéseket. A mi Pártunknak az a lényege, hogy a Pártot az akarat - csyeáge, a cselekvés egysége kovácsolja össze. A mi pártunk bán akarat egységének kell lenni hogy ez meglegyen ahhoz az kell, hogy moglcgyonek azok az elvtársak akik végrehajtsák kollektivon a párt politikáját, kivegyék részüket a határo satok meghozatalában és ez osak akkor lesz eredmény, ha mind a kollektív vezetés alapján épül fel. Ha azt akarjuk, hogy a párttagság aktív logyon, akkor az koll, Hogy a párttagsággal együtt szabjuk meg a feladatok. Érezzék a párttagok, hogy részesei a határosatoknak amelynek alapján dolgozik a pártszervezet. Vissz; kell állítani a Pártvalasztmány a teljce jogaira. Az a helyzet á,tálában hogy a pártbizottság fölében ^ helyezte magát a választmánykai:, kisajátította a pártválaszt mány jogait. A pártbizottság a pártválasztmányt, mint a maga aktivaját kezelte éo nem úgy hogy az az ő felsőbb szervo, hogy a.pártválasztmány válassza a pártbizottság. Teljes mér tökben meg kell adni a púrtválasztm hyoknak is azokat a jogokat, amik megilletik. Ugyan ez vonatkozik a pártválaszt mányokra az üzemeken belül is. A kollektív vezetés, hogy közösen vezetik a szervezeteket az tudást io követel. Az a helyzet, hogy a mi párttótkáraink, alapszervi titkáraink hozzászoktak ahhoz, hogy no érveljenek, ne meggyőzzék a ve zctőség tagjait, ha em inkább kinyilatkozta!:, hozzászoktak hogy mindont amit ők elgondoltak az el lesz fogadva. Nem vol megfelelő ez a szellem som a P.B. sem Pártválaeztmány, sem az alapozervl vezetőségekben sem, a kritika, önkritika terén Felnéztek a titkár elvtárakra és nem merték őket kritizálni. ..őst tudatosítottuk a vezetőségi ta.-okkal, hogy mik a jogaik és mik a kötelezettségeik, a titkárnak nincs több joga, mint búr melyik pártvezetőaégi mint pártbiz ott sági tagnak*. De vigyzáni kell arra is, hogy a kollektív vezetésnél: az elvét nem szabad lejáratni. Meg kell magyarázni kézzel foghatéan, konkréton, hogy mit jelent a kollektív vezetés, de le kell nyesegetni azokat a helytelen nézeteket, hogy az álla. i szervektől io kollektív vezetést követel jön!:’. Vagy pld. azt hogy az üzen bizottságnak minden intézkedést mislőtt kiad be ■vClo. mutatni a Pártbizottságnak, Ezek a kollektív vezetés cl A tó ' I » — ' lll.l— - - - - ---l — 16 — ^
