XXXV.15.c.1957 / 46. Kőbányai Gyógyszergyár MSZMP Bizottsága. 1957.03.01. A Kőbányai Gyógyszergyár dolgozóinak lapja 1.szám

Vrf,

A munkástanács tagjai nem politikaisok, nem csiszolt nyelvű szónokok, hanem egyszerű munkások, mérnökök, kiknek nem a diplomácia, hanem a munka a kenyerűk. így tehát előfordulhatott, hogy helytelen kifejezések rossz fogalmazás és mondatserkesztŐs következtében a szavakat jóindulat hiányában félre lehet magyarázni, de szőrszálhasogató börökrata az, ki a szavakon lovagol, s nem a célt, a tetteket mérlegeli, s az elért eredményt vi zsgálja.

Az irántunk tanúsított bizalmatlanság, a befeketitás joggal keserítette el a tanácsot, a a lemondás gondolatával foglalkozott. Ha azonban józanul, gondolkodunk, be kell látni azt, hogy a lemondás értelmetlen és káros. Értelmetlen azért, mert ezzel azoknak adnánk igazat, akik hittek a rosszindulatú híreknek, a mi befeketitésünknek. Vállalnunk kell továbbra is a megtisztelő, de igen nehéz feladatot, képviselni kell 1700 választónkat mig arra médunk lesz, lehetőséget kell adni arra, hogy bárki betekinthessen múltbeli és jelen munkásságunkba, a mindenki meggyőződhessen igazságos, pártatlan és szociális elképzeléseinkről.

A Káros lenne a lemondás azért, mert akkor a gyárban végre megnyugodot

“ kedélyek és szenvedélyek újból fellángolnának, mely mindenképpen úgy

az egyén, mint a közösség, a termelő munka rovására menne, s ez esetben a tanácsra súlyos felelősség hárulna beláthatatlan következményekkel.

Bizzunk abban, hogy amiként mi keressük az együttmöködés lehetőségét a Pártszervezettel, Szakszervezettel és Igazgatóval, úgy ők is ezt teszik, s a kezdeti súrlódások után, egymás jog és hatáskörét nem sértve a törvényadta kereteken belül együttesen jó munkával biztosítjuk gyárunk nyugodt termelő munkáját, jó gazdasági eredményeit, dolgozóink jólétét. Ha ez a bizalom valósággá válik, akkor további jó munkát tudunk végezni, ha nem, akkor tényleg nincs más megoldás, mint átadni helyünket azoknak, akik ezt a feladatkört jobban el tudják látni. További jó munkánkhoz kérjük gyárunk minden dolgozójának segítségét.

VÁLTOZÁS A FELSŐ VEZETÉS BEN.

^ Ismeretes az, hogy népgazdasági érdekből Alföldi igazgató szaktársat áthelyezték régi munkahelyére, A Gyógyszeripari Kutatóba, üj igazgat0 személyében még nem tudtunk megegyezni a Minisztériummel, s addig Németh Ernő személyében kormánybiztost jelölte ki vállalatunkhoz igazgatói jogkörrel.

Gyárunk kollektívája azt várja most Németh szaktárstól, hogy az igaz- gágosság, törvényesség és szociaálís gondolkodás szellemében vezesse gyárunkat addig is, mig uj igazgatót kapunk. Mint uj ember, mehéz a tájékozódása egy ilyen nagy gyárban. Bízunk azonban abba, hogy intézkedéseit minden esetben a Munkástanács, a Pártszervezet és Szakszervezet meghallgatása után kialakult elfogulatlan véleménye alapján hozza. Ha következetesen ezen az utón halad, megfontoltan és körültekintően, intézkedik, akkor munkássága nyomán a rdnd és fegyelem tovább szilárdul, s gyárunk termelési eredményei is emelkedni fognak.

NÉHÁNY SZÓ A MUNKAIDŐRŐL.

Tekintettel a december-januári gazdasági néhézségekre, szűkös energia ellátásra, a munkástanács elrendelte az 5 napos munkahetet, csökkentette a munkaidőt s ezzel a kereseteket is. Sok kérés hangozott el dolgozóink részéről a 48 órás munkahét bevezetésére, így ezzel a kérdéssel többen is foglalkoztak.

Energia ellátásunk igen szépen javult, tehát ez már nem lenne aka' - 4 • / • 5