Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi (1950-ig Pestszentlőrinci, Pestszentimrei) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.159.a/3)
1954-08-05
▼ Az Alkotmány tiszteletére indított versenynél döntő súlyt helyez- * 1 tünk a fluktuáció kérdésének a vizsgálatára is. Ezt olyan formában igyélesztünk me /oldani, hogy a dolgozókkal sokkal többet foglalkoztunk, főleg azokkal, akiket junius, julius hónapban vettük fel, hogy ezáltal is megszerettesük vele, jelenleg csökkent a fluktuáció mértéke. A szakazservezet további feladatának tekinti az önköltség csökkentést és ezen keresztül a vállalások szervezésén tűimenőleg ezl tűztűk ki feladatul, hogy minden dolgozó tisztában legyen azzal, hogy ni a feladata az önköltségcsökkentés terén. A vállalat ált pH elkészített 'intőitségcsöklcontési tervet tovább kívánjuk lebontani minden e-ryes dolgozóra. A bér és a norma kérdés bizonyos mértékig összefügg a jó és a rossz munkám!. A műszakiaknál voltak problémák, hogy a hibájukon kiviil nem kaptak prémiumot és ezeknek a műszakiaknak a hozzáállása megmutatkozott a munkaversenyben. Pl. a mázoló vezető prémiumfeltételében bele volt építve a szövő mázolása, de már az állványozókéba nem s igy nem is végezték el az állványozók a mun. kát ezért nem kapott a mázoló művezetője prémiumot. Altiában nincsenek ös ©hangban a prémium feltételek a műszakiaknál, f", A fluktuáció kérdése is bizonyos fokig összefügg a bérkérdéssel. , > Autóbuszon, villamosokon lehet látni hirdetéseket, hogy felvesz^ nek munkásokat 80 0-1-3 oo Ft fizetésig. Ez igen helytelen igy ki' imi, mert igy mindenki t érmé szét esen a legmagadabbra számit. 1 A főművezetőknél ugyancsak vnnak esetek, amit tisztázni kell, hogy a fizetésük a művezetőénél 5oo Pt-al is kevesebb. Másik probléma az 5 napos üzemeinknél vannak, ahol.bizonyos bérfeszültség mutatkozik meg akkor, amikor kollektív ünnep van, mert azt mondják, hogy nekik is járna ez a fizetés és ezzel ők hátrány bán vannak a többi dolgozók mögött. Ez pontosan a vésnök üzemben vetődik fel. A műszakiak prémiumába 'nagyon helyesen be van építve az önköltség csökkent'si feltétel is. Az autómata üzemnél bérkiigazitás történt ós ott várható lesz majd egy rossz hangulat’, melyre előre fel kel, már k '. szülni, mivel ebben a hónapban a munkanap is k iesebb és kevesebb lesz a fizetésük mint az elmúlt hónapban. A munkaverseny szervezésénél igen sok segitsé üt kaptunk a pártvb-nktől és a mühelybizottságok is az alapszervezetektől. Bérprobl'ma vsak a vigonyfónéban van, ahogy súlyos hiba történt, á hogy a munkaiig,/i csoport nem irta ki a normát, amikor norrnakiigazitsát hajtott végre, de velünk sem-közölte azt. A felvételi irodából állandóan tájékoztatva vagyunk a kilépők sz ámáról, miért mennek el stb. Állandóan fogla Ikozurik a dolgozók kérelmeivel, panaszaival, azonban eben a munkában igen ack a nehézéég. Pl. az egyik parti művezetőjére panasz jött, hogy kivételez egyes dolgozókkal, ezt a műszakiak is megerősítették. Erre át akartuk tenni másik műszakba, azonban azt nem vállalta, hanem ak or inkább kilép. Természetesen ezt a kérdést is meg fogjuk oldani, de nagy nehézségeink vannak. Elsősorban tehát az a feladar, hogy a dolgozókkal sokkal többet foglalkozzunk. Mészáros elvtérs: Üzemünk is megtette az augusztus 2o.-i verssnyfelajánlást, a Kongresszuson elnhangzottak szellem'ben. A hengersor üzemrészben a felajánlás jelentősége‘‘nem » programmszerinti gyártás és selejtcsöükentés az előző negyedévi 3 %-r<51 2.7. f<>-ra való csökkentése, lo3 ^-os tervteljesités. A kikészítő üzemrész dől ozói felaj ni ást tettek a lo3 -í-os terv* teljositésre és a o.5 %-al való selejtcsökkentésre az igazolatlan mulasztások megszüntetésére. A szállítási üzemrész versenyvál 'alást tett a lo5 %-os tervteljesitésre, llo %-os exporttelj sitésre, kocsiállás idejének és pénz kifizetésének önköltségcsökkentés érdekében lo %-al csökkenti az állásidőt. A Q) | A. . — - • ~ — ■- — —. -- - - - - fc —- - —----- — - — 1 - —------
