Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi (1950-ig Pestszentlőrinci, Pestszentimrei) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.159.a/2)
1954-05-07
I —---------------------------------------------------------------------------------------n t*L* M vau | Kapcsolódom Pál elvtár snő beszámoló jónak termelébimj^K^'dcIfrdésével I foglalkozó részéhez. Bár nincsen elóg tapasztalnom©, dq néhányszor 1 I kint jártam az üzemekben s az ottani dolgozólck^S^aíg^tJ ík$sz(lgetés > ellenőrzés al pján le tudom szűrni a következtetősekettee^ Az egyik üzemben való kintjártamkor beszéltem a munkaügyi oszt. vezetőjével, aki elmondotta, hogy a K.V. határozat után-az volt különösen a hiba, hogy a szakszervezeti Központ is egyes kérdésekben opportunista álláspontot foglalt el. Ez igen helytelen. Nem vitás, hogy a szocialista bérezés az önköltség csökkentés fontos eszköze. Ha a szakszervezetben opportunista álláspontot foglalnak el az alapvetően hibás. Ezt a kérdést azt hiszem meg keli nézni és ha valóban igy van ezen változtatni kell. Nem kétséges, amit a Pál olvtársnő mondott, hogy a terv teljesítése mellett a legfontosabb súlyponti kérdés a termei kény ség emi ése az önköltség csökkentése. Különösen fontos a.mi kerületünkben, ahol [ zömében közszükségleti cikkeket termelő üzemek vonnak. Az a véleményem, hogy nem tettünk meg mindent annak érdekében, hogy a dolgozók figyelmét ezekre a kérdésekre irányítsuk. Én javaslom tehát, hogy két módszer szerint javítsa meg a kér ".let a műn-áj át. Az egyi.. adminisztratív módszer. A selejtlevonás most is fennáll és az igazgató kötelessége, hogy eszel a joggal éljen is. A másik iedig az, hogy az igazgató irányítsa rá erre a fontos kérdésre a dolgozók, újítók figyelmét az anyagi érdekeltségeken keresztül, célprémium stb. lcitü^ zése utján. Ez ösztönözné' a dolgozókat s ezen az irányon el re fognál menni. ^ A másik pedig a-politikai munka megjavítása, zt nyilván úgy tudjuk elérni, hogy ha a. párt né nevelőit erre a fontos feladatra irányítsuk, de olyan formában, hogy egyszerre ne foglalkozzanak több kőr- i déssel csak 2-3-al. Meg kell mutatni mivel érvéljenek, agitáljanak és ha ezeket a módszereket jói alkalmazzák eredményes munkát fognak végezni. Azonban a jó agitációs érvek meg,adása a Pá* tbizottságra vár*. Holé elvtársnő: Azt hiszem, hogy fő hibája volt az ágitációnknak, hogy sem a TcüT/ sem a belpolitikai helyzetről nem tájékoztattuk megfelexően a dolgozókat és amikor a kormányprogramm célkitűzéseiről besz ltunk elsőroban a hibákat tártuk fel, de nem foglalkoztunk azzal amit a dolgozók is elvártak volna. Nem ismertettük a kül és belpolitikát, nem figyeltünk arra, hogy ezeket az eseményeket nagyon jól felhasználja az ellenség és nem gondoltunk arra, hogy a a dolgozó olyan te mint az érzékeny műszer, mindenre reagál ás sok esetben hagytuk, ogy az ellenség befolyására reagáljon. Ennek eredménye volt aztán amit elmondott a Pál elvtársnő, hogy a kormányprogramm óta, ahelyett, hogy szorosabb lett volna a. Párt befolyása lazult és jobban be tudott férkőzni az ellenség, mint az el3ző időkben. Most arra szeretnék reagálni amit a Kőhalmi elvtárs mondott a szakszervezettel kapcsolatban. A legtöbb vállalatnál, de a szakszervezeti Központban is egy bizonyos határozatlanság mutatkozott meg a termény pro gramm után a bér kérdésben. Ez azonban most már határozottan megszűnt és az 1954-es évben a Párt politikájúnak megfelelően adnak támogatást a helyes bérpolitika bevezetéséhez. Azonban valóban előfordult az, hogy egyes szakszervezeti funkcionáriusok elaludtak és próbálják ezt a rossz bérpolitikát tobább folytatni. Ez történt nálunk a tegnapi termelési értekezleten. A SZOT központból jött egy elvtárs és résztvett azon a termelési értekezleten, ahol a nővére is dolgozik. Mikor a dolgozók itt felvetették a bér kérdését, akkor a jelenlévő normás elvtárs megmagyarázta a helyzetet igen helyesen a dolgozóknak. Erre felállt ez az elvtárs és azt mondta, hogy a dolgozóknak követeléseik is vannak, vonják felelőségre a vállalat vezetőségét, sőt olyan kijelentést is tett, hogy a vállalat igazgatóját jelentsék fel. Olyan élesen szembeállította üt a dolgozókat, hogy komoly erőfeszítésünkbe, munkánkba fog"kerülni, hogy ezt a rossz hangula ot rendbe tudjuk hozni. Természetesen mi azonnal megtettük a lépést a szakszervezeti központ felé. k mmmmmmmmmmmmmmmmmmmm-------------------L ___________ *__________________________________________________________________________________________________________
