Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi (1950-ig Rákoscsabai, Rákoshegyi, Rákoskeresztúri, Rákosligeti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.158.a/3)
1950-11-24
r 1 I Hozzászólások: * » olvtárs: Tény, hogy kerületünkben hiányosságok vannak káderraunka^te-VemNemfoglalkoztúnk kellóképpen a káderekkel.Ábban az eset^n*^ kor +öl kádereket kértünk,tiltakoztak,hogy nincs es nematórnak adni,pedig mim, Simon elvtórs mondotta, ilyen mokráciánkat és előrevisszük a sz ocializmus epiteset. PQotb elvtérs: Ha megnézzükma káderkérdést helyi,de országos viszonylatban ifug/anSy^'nVha a Párt kér fontos funkciókba elvtársakat,nemtudnak adni, nivoii nehézen,ide,oda kapkodva adnak egy kádert. _ . A kit kampányfeladat alatt igen sok káder került felszínre akik jó agitsciás munkát fejtettek ki és viszonyuk jó a népi demokráciához. # Helyes hopv a tikárok foglalkozzanak a vezető seggel,a vezetőseg a partbizalmiakkal és igy tovább,A népnevelő munka során sokszor felszínre Miinek olyan párttagok,dolgozók akik még nemtudtak kellőképpen bekapcsolódni a munkába.Ezekre nagy súlyt kell hel ezni.Különös gonddal kell ni az ifjúság kérdését. elvtárs: Rákosi elvtárs rámutatott arra,hogy a- intézményekbe,az^ aílamaparatusba a káderek lo ezreit kell beállítani,mert meg igen sok az /~\ eiipnaép’es elem,akik gátolják^ a szocializmus építését. Káderf ejlesztósi tervünk felfektetése és a nyilvántartás megvalósitasa i£m Megkell*szűnni a kapkodó,lélektelen kédermunkának,melyet a kádert ejlesztean- + pfwel.nvilvántartáson keresztül elfogunk érni. Megfogjuk ismerni a kádereket és f elszinrejönnek a <s endesen, szorgalmasan dolr'ozó,államunkhoz hü káderek. , ^. A káderfejlesztési terv megfogja könnyiteni lényegesen a munkánkat. A vezetőségeknek foglalkozni kell a káderékkel,nevelni °^»kijs^tani hibáikat,ha foglalkozunk velük,akkor szerény,szorgalmasan dolgozó káderek keltűinek felszínre. páriái elvtáro: A kádermunka hiánya,hogy amint egy jó káder feltűnik az üzem azonnal elviszi,most a vezetőségeket ki kell pótolni. ^ Lévai elvtárs: A káderekkel való foglalkozásra igen lceves ideje jut a ^ vezető ségnek, mert minden este levan foglalva. ___ Az üzemben táp asztalható,hogy azokat az elvtarsakat,akik nem az^uzecu alapszervben végzik pártmunkájukat,hanem a területen azokat az elvto.rsakat igyekeznek elnyomni az üzemben. A B]D.Pártbizottság értéssé meg az üzemi szervekkel,hogy a területi munkát végző üzemi dolgozók is meg aldozatkew.zeb munkát végeznek. Vilinszkv elvtárs: Felkéri Simon elvtársat,hogy bővebben ismertesse a hatás köri listát és akáderfejlesztési tervet. L.pnvi elvtárs: Igen fontos munka a kádermunka,mi cár igen sok tódért adtunk hiba azonban az,hogy nemtudtunk utánuk újból kádereket kinevelni,továbbá, hiányosság az,hogy nem elég mély a káderpolitika,nem érdeklődünk elegge az" elvtársak után, amikor valamilr/en posztra beallitjuk, sokszor a P.L. nem liallgatja meg az alapszerv eket ^ amely bővebb infirmaciót tuona adia. Az olyan tóder,amely nem odavaló,visszatetszést szül a dolgozókban. Rimán elvtárs: Válaszában kifejti,ho^y a hatásköri listát úgy fektessük il, 'hocrr a titkár” foglalkozzon a vezető ^seggel, a vezetőség a partb:ízalmiakkal, a partbizalmiak, a népnevelőkkel,a népnevelők pedig a széles tömegekkel. Ezt a hatásköri listát beütemezzük es ez a kaderfejlesztepi terv. Az elvtársakkal elbeszélgetünk,alaposan megismerjük es akkor bab£ai? solha£juk bár milyen funkcióba, amely területen az elvtarsat megfelelőnek AZ^elvtársak felvetették,hogy nincs idejük a vezetőségnek a káderekkel való foglalkozásra,vájjon,ha nem nevelünk ki kádereket és nem neveljük őket, I ^ ^ ' JO_________________________________________ r r ^ ^ v
