Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi (1950-ig Rákoscsabai, Rákoshegyi, Rákoskeresztúri, Rákosligeti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.158.a/2)

1955-03-03

r - n▼ kiküszöbölésének módjára. I Tehát az eddiginél több időt kell tölténünk a pártszervezeteknél a helyszínen kell a legtöbb segítséget adni és ellenőrizni a Párt és Kor­mányhatározatok végrehajtását, ezen kivül igen fontos hogy az alapszer­vezeteinkben beosztott instruktor elvtársak az eddiginél komolyabban vegyék megbízatásukat, tartsanak eleven állandó kapcsolatot az alapszer­vezetek és a pártbizottság között. Adjanak minnél több szóbeli, vagy irásés jelentést az alapszervezet munká járói, hogy a Pártbizottság mindenről kellő időben és helyen legyen informálva az alapszervezetek munkájáról.jAz elmondottak alapján tehát arra a következtetésre jutunk, hogy a kollektív vezetést helytelenül értelmezték több pártszervezetben, ennek tulajdonítható, hogy pártiunk­­ciónáriusoknál csökkent a személyes felelőség iránti érzék. Már pedig a kollektív vezetés elvének a szilárd vezetés biztosítékának egyik fontos r sajátossága, hogy a problémák megoldásának kollektív jellegét összekap* csőija a párttagok személyi felelősségével a rájuk bizott munkaterü­leteken. A kollektív jellegű munka nám hogy nem zárja ki, hanem ellen­kezőleg, feltételezi a személyi felelősséget a munkában, a pártbizott­sági és vezetőségi tagok munkájában pontos meghatározását és elhatárold-' sát. Azok a pártbizottsági és vezetőségi tagok, akikre nem biznak konkrét feladatokat, vagy akiket csak kisebb feladatok megoldására használnak fel, elszakadnak a szervezet mindennapi tevékenységétől, és óda jutnak hogy csak formálisan vesznek részt a bizottsági és vezetőségi üléseken, miután a valóságban megvonták tőlük az aktív részvétel lehetőségét a szervezet vezetésében. Amint erről a beszámolóban már foglalkoztunk egyes pártszervek általá­nosságban fogadnak el határozatokat anélkül, hogy pontos meghatározá­sokat használnának és megszabnák, hogy végrehajtásukért személy szerint ki a felelős. Ez a gyakorlatban azután a funkcionáriusok felelősógórze­­tének csökkenéséhez, a vezetés formálissá válásához és végül a hatá­rozatok végre nem hajtásához vezet. Ezeket a hibákat feltétlenül meg kell szüntetni és el kell érnünk, hogy minden vezető és párttag megértse, hogy személyileg felelős a pártha­tározatok végrehajtásáért. Kedves Elvtársak! Feltétlenül szükséges röviden foglalkozni a pártappa­rátus jogaival és kötelességeivel. A múltban akadályozta a kolleitiv vezetés érvényesülését az, hogy a nem választott pártapparátus sokszor a párt nevében lépett fel, utasításokat adott a választott szerveknek, fontos ügyekben is ő döntött, s gyakran megváltozatta a választott szervek döntését. Mindehhez természetesen nem volt joga, s másfél év óta valóban sokkal ritkábban le lépi túl hatáskörét. De újabban egy ._______________________________________________________________________________ J, \

Next

/
Oldalképek
Tartalom