Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVII. Kerületi (1950-ig Rákoscsabai, Rákoshegyi, Rákoskeresztúri, Rákosligeti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.158.a/2)
1955-11-18
r í l.fianirend. , $ Kiss elvtársnő: A vezetőségválasztás igen ragy feladat elé állit bennün- * két, a 'Pártbizottságot és minden funkcionáriust. A K.V.határozatának ahhoz a részéhez szeretnék hozzászólni, amelyben külön felhívja a figyelmet ^„az berekken váró törődést illetően. Ez igen fontos feladata volna' pártszervezeteinknek,, de sajnos nern tudjuk megfelelően elintézni a hozzánk *• f orduléknak a jogos panaszát .Vonatkozik-ez többek között nyugdíjügyekre, "a rákoshegyi gyermekétkeztető konyhára, ahol nem tudjuk elérni,hogy még kb. 3o dolgozót be lehessen kapcsolni az étkeztetésbe, holott a kapacitása azt elbirná, gyermekeknek óvodában történő elhelyezésére, óvónő hiányra való hivatkozással sok dolgozó nő nem tudja hová tenni gyermekét, a bölcsőde kérdése nincs megoldva. A pártszervezet foglalkozik a panaszokkal, de bármerre fordul nem tudja elintézni.Kérem a Pártbizottságot hasson oda, hogy segítséget kapjunk egyes kérdések elintézéséhez, ezáltal a párt tekintélye is megerősödne. Paulik elvtársnő: A vezetőség ujjáválasztásával kapcsolatban mindnyájan érezzük ennek a fiagy feladatnak a jelentőségét és milyen munka hárul ránk, mindent el fogunk követni, hogy tudatosítsuk a párttagokkal, pártonkivüliekkel s minden dolgozót mozgósítsunk a feladatok végrehajtására, a tervek teljesítésére. A Kiss elvtársnő által felvetett panaszok jogosak, a megoldásuk lehetőségét tekintetbe kell venni.Az a tapasztalatom, hogy vállalatunk területén elég ritkán fordulnak elő ilyenfajta panaszok, de ha van is, minden egyes panaszt kivizsgálunk s a lehetőségben mérten igyekr" szünk valamilyen megoldást találni. Losé elvtárs: A vezetőség újjáválaszt ás ánál igen nagy szerepe van a káder' kiválásztásnak.Nagy feladat ez és jól körül kell nézni a párttagok körébenPártvozetőségi tagoknál találkozunk bizonyos lemondási hajlamokkal különösen olyanok részéről, akik eddig sem végeztek komoly munkát a pártszervezet részére. A vezetőségek ujjáválasztása uj lendületet fog adni a pártmunkának. A Közért vállalatnál a lehető legjobbakat fogjuk javasolni a pártszervezet vezetőségébe, de fennáll az, hogy akiket a legjobbnak tartunk, különböző okokra hivatkozva nem vállalják a megbízatást.Sok nehézségbe ütközik ez a feladat,de mint eddig minden más feladatot, ezt is meg fogjuk oldani. Ércziné elvtársnőiA 4-es alapszervnek igen jé aktivál voltak, akik a pártszervezetek összevonásával kapcsolatban a mi részünkre elvesztek, mert átmentek a 6-os alapszervbe. Vissza tudnánk szerezni őket, ha az alapszervezet közelebb lenne. Nagyon fájlalják, hogy a régi alapszervezetet nem kaphatjuk vissza. Kedden népnevelő értekezletet fogunk tartani, meg fogjuk kezdeni a párttagokkal való beszélgetést.Örömmel vesszük a vezetőségek ujjáválasztását, eredményesebb munkát várunk ettől. Ajtai elvtársi Csatlakozom az elvtársak megállapításához a vezetőségek ujjáválasztásával kapcsolatosan. Igen sokszor beszélünk a passziv magatartásról,a magajp részéről ennek okát főképen a politikai képzettlenségben látom.A párttagság bizonyos része nem vesz részt politikai oktatásban, főként a 6-os alapszervezet vonatkozásában,de megtaláljuk a területi ala-szervek nag;y többségénél. Örpmmel vesszük, hogy a terület bővülni fog két alapszervvel. Fel kell kutatni a régi vezetőségi tagokat, aktivistákat, ha megfelelően foglalkozunk velük, egyrészét vissza lehet hozni a pártszervezetekbe, hogy megerősödjenek az alapszervezetek vezetőségei. Knakker elvtárs? Az a véleményem, hogy a pártbizottsági ülésnek nem ilyen csendesnek, passzívnak kell lenni.Amikor a Pártbizottság kéthavonként egyszer jön össze, rendkívül élénkexi kellene tárgyalni kerületünk minden problémáját és el kellene mondani, mi annak a bizonyos passzivitásnak az oka, amiről olyan sokat beszélünk, a mélyére kell nézni ennek a kérdésnek . Ak ______ _______________ —
