Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVI. (1950-ig Cinkotai, Mátyásföldi, Rákosszentmihályi, Sashalmi) Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.157.a/4)

1954-08-26

r , n ^ehóz eset az iskolájukban a pártépitós kérdése is. bár az ő dolgozóik szeretik a pártot, biznak is Ígérete­iben, de ha arról van szó, hogy kérj ók tagjelöltfelvé­teleiket, akkor teljesen elzárkóznak. Régebben volt 3 1 tagjelöltfelvóteli Kérelmük, mindhármat a Kerületi Párt­­bizottság elutasított, igaz nem voltak a kiválasztásnál elég óberak, azonban an lehet, hogy most ezért van ilyen elzárkozódás. szeretné, na valaki Kimenni az iskolába elbeszélgetni I a dolgozókkal, mert munkájuk uuán jónóhányan megérdemel- I nók az élcsapathoz való tartozást. Maró sinó elvtársnő /Ruhanemű davitó Vállalat/ elmondja, hogy vállalatuknak 16 dolgozója van, elvállalja a XVI.kér. egy utcáját, hogy két alkalommal le fogják látogatni, s ha szükség van rá, kisgyüléseket is fognak tartani, s erről a munkáról jelent küldenek. Velük szemben egy Bölcsőde van, elvállalják patronálá­­sát, az ottani kis javítanivalót társadalmi mtuxkában el­­^ vállalják. Szigeti elvtárs ő nem meri azt mondani, hogy a Reszelőgyárban a pártvezetőség tagjairól gém tisztelettel beszélnek. Ha a dolgozók problémáivaT^róglalkoznak , akkor a nem­­tetszósnyilvánulás tapasztalható. Ha nem veszik észre a hibákat, párthoz fordulnak. A dolgozók az üzemükben szivükön viselik a tervteljesitést, figyelik naponta an­nak állását. Ha lemaradás mutatkozik, ütik a műszakiakat. A pártszervezetnek kell irányítania, hogy a dolgozók át­érezzék ennek a kérdésnek a jelentőségét. Jelenleg ők is rosszul állnak a tervteljesitóssel, azonban ez objektív okokból adódik, s ezt be is látják a dolgozók. A júliusi határozat után a tömegszervezeti munkát meg kell javítani. Ok úgy csinálják ezt gyakorlatban, hogy vezető­ségi ülésen beszámoltatják a tömegszervezeti vezetőket, megmondják hibájukat hogyan lehet kijavítani, határidőt ra~' adnak ki egyes ezek kiküszöbölésére. Előzőleg mindezeket a taggyűlésen kitárgyalják és határozatként elfogadják. Az MSZÉSZ titkár igen jó munkát végez, minden rá bízott fel­adatot végrehajt. A tag- és tagjelölt kérdés üzemükben úgy történik, hogy van egy határozat, melynek értelmében egy-egy tömegszer­vezet egy tagjelöltet ad ad havonta kellő politikai átte­kintés mellett az alapszervnek. Eddig még mindig becsüle­tes, párthoz hü munkásokat javasoltak, akik igen jól megál­­ták mint tagjelöltek a helyüket. A tagdijfizetés máluk is mindig rossz volt. Ezelőtt "1" évvel személyenként elbeszélgetett elvtársakkal, akik mi­att ez történt és most már elérték a 100‘%-os tagdíjfize­tést. Most pedig rátértek arra, hogy fizetésükhöz mérten fizessék a tagdijat. Ezt a kérdést ellenőrzéssel oldják meg. Már az első hónapban előfordult hogy ezer forinton­­felüli fizetésnél csak 3 forintot fizettek. Az ilyen elv­társakkal szintén személyesen beszélgetnek, de a bizalmi jelenlétében. A Reszelőgyárban jól össze tudják tartani a népet, lehet hogy azért mivel kis üzem. Nem kapta a Pártbizottságtól utasításba, de önmagától a szakszervezeti bizottság segítségével az üzemen belül felülvizsgálták az egészségvédelmet. A hibák kijavításá­nak eredményéit a hangoson ismertették a dolgozókkal. A dolgozók minden problémájával foglalkoznak. A dolgozók jogtalan kéréssel igen ritkán keresik őt fel. IL— * - te J

Next

/
Oldalképek
Tartalom