Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVI. (1950-ig Cinkotai, Mátyásföldi, Rákosszentmihályi, Sashalmi) Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.157.a/3)
1954-01-21
H - I A munkák végzése folyamán az alapszervezeteink követnek el kisebb nagyobb hiányosságokat, amely azt igazolja, hogy nem megfelelően ár - tették meg a feladatokat. A szakszervezet feladata, hogy vezesse szervezze a versenyt, a párt( szervezet feladata pedig hogy csak ellenőrizzen, hogy hogyan vannak az eredmények kiértékelve tudatosítva... A területi alapszervek megkapták, hogy mikor lesz meg az összevonás, és melyik alapszerv hova fog tartozni, attól nem kell félni, hogy az alapszervekben mindenütt válás tanak vezetőségi tagokat, a végén azokból kiválogatunk egy végleges jó vezetőséget. A következő feladatunk, hogy a kongresszusi munkaversenyt .jól előkészítsük. Hozzászólások: Mázi elvtárs: Az a kérdés, hogy hova kell súlypontot képezni a válasz adás után is nyitott kérdés maradt. Nincs értelme annak hogy nem tárjuk fel a hiányosságokat. A körzeti alapszervekkel nem foglalkozott a beszámoló mindössze pár sorban, de megállapitása szerint a 12-es alapszervi taggyűlés, ahol kint volt, igen rossz volt, mindössze 1 hozzászóló volt az is azt kérdezte, hogy miért-kell a vezetőségválasztásról beszólni. Itt a mi hibánk vetődik fel, az ilyen hibákat kell nekünk feltárni, ki kell elemezni, hogy ezek miből adódtak. Ezt azért hozom igy ki, mert Pavelánnó elvtárs azt mondotta, hogy az alapszervek tagsága tudja a vezetősógválasztással kapcsolatos feladatokat, s ugyanakkor a 12-es alapszervnek egy olyan aktívája kérdezi meg hogy miért kell erről beszólni aki már nem mai az alapszervben... A minisztérium részéről adtak ki egy utasítást a vállalat vezetők felé a K.V. határozatának szellemében, hogy hogyan biztosítsák a kongresszust munkaversenyhez a feltétleke t. Feladata az Ü.B-nek hogy felkeresse a vállalat igazgatóját és megbeszéljék ezt a kérdést. A Pártbizottság nem tartja megengedhetőnek hogy elirás legyen az anyagban, gondosabban kell elkészíteni, ellenőrizni kell azt gépelés után, hogy ne forduljanak elő ilyen hibák, vagyha vannak is azokat időben ki tudják • javítani. Az Ikarusban dolgozik Valáner elvtárs, Ő elmondotta, hogy abban az alapszervben ahol ő is van, az a véleményük a tagoknak, hogy nem érdeklik őket a vezetőségek ujjáválasztása, mert az rajtuk nem fog segíteni. Nekünk aznilyen dolgokra fel kell figyelnünk, világosan fel kell tárni a párttagok fel és a dolgozók felé és ismertetni kell a kérdést, itt a politikai munka nem jó. Helytelen az a nézet, hogy minket nem kell tanítani, nem áll az hogy mi nagyon fejlettek vagyunk, ez a fogalmazás nagyon veszélyes. Egy elméleti előadást tartott, s megállapította, hogy ott egyetlen egy pártbizottsági tag sem vett részt, de pártvezetőségi tag sem. Mi,ez, ha nem a helytelen nézet, hogy a pártbizottságon vagyunk nekünk nem kell tanulni. Sokat tanult az alatt is hogy összeállította a beszámolóját, mert alapos elméleti kr felkészülést kivánt. A tapaszalatokat kellő tárgyilagossággal meg kell tárgyalni, hogy meg tudjuk szabni a további feladatokat. Szatmári elvtárs: Az a véleménye, hogy a véleménykérés nincs eléggé kitisztázva. Megkapták ugyan a feladatokat, de a megfelelő irányt nem hogy hogyan csinálják a munkát, igy az elvtársak úgy csinálták ahogy éppen gondolták hogy az jó lesz. Persze egyetért azzal ho^r ez helytelen, Dóka elvtárs ezt megmagyarázta, s ennek alapján az elvtársaknak szól, s leállították ezt a helytelen gyakorlatot. Ilyenértelemben a munka hátralévő részét el tudják végezni. Hiányosság a PTO. munkájában hogy a behozott instruktor! jelentéseket nem elemzik ki, ha hibát követünk el, akkor keressük meg a hibák okát és hozzunk megfelelő intézkedéseket, s javitsuk meg az instruktoraink munkájában megtalálható hibákat. Úgy a külső, mint a belső instruktor elvtársak részére rendszeresen meg kell tartani az értekezleteket, meg kell beszélni a feladatokat, hogy tiszta képet kapjunk. Is*
