Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVI. (1950-ig Cinkotai, Mátyásföldi, Rákosszentmihályi, Sashalmi) Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.157.a/3)
1952-03-20
H * , ~] kereskedelmi mezőgazdasági j gyengén dolgozó állandó bizottságik " a lakásgazdálkodás, pénzügyi,. Az állandó bizottságok komoly íogy tékoseága az, hogy az elnökök egy, vagy kettő kivételével igen gyengék. Kern képesek üléseket rendszeresen, fegyelmezetten megts tani éz Jé vezetni, még kevóebbő velük feladatokat végeztetni. A 9 állanuó bizottságnak, mintegy 40 albizottsága van, ezek nagy réeae azonban csak papiron ven meg. Azonban itt is megállapithatő a lassú fejlődés. Az állandó bizottságok komoly, egészséges javaslatokkal segítették az osztályok munkáját, pl, az ipari állandó bizottság havonta 4Ó5 javaslatot terjeszt az osztály felé és eddig az állandó bizottság minden tagja folytatott már ellenőrzést az osztály munkája felett. A kereskedelmi állandó bizottság pedig egy másik kerületben folytatott tapasztalatoae^ re alHPJán komplex brigádot hozott létre, amelyek ellenőrzik az üzletek munkáját. Komoly fejlődést jelent az állandó bizottságok munkájában az a tény, hogy nía már részükre rendszeresen megtartják a szakmai ok-----tatást. A 9 állandó bizottságnak eddig mintegy lőo-fős aktívája —f~van. Azonban a VB titkár ezt pontosan kimutatni nem tudja. A tornáca tagoknak mintegy 80 já-atart rendszeresen fogadóórát, A fogadóórákon megjelenő dolgozók csekély száma azonban azt bizonyt tja, hogy a fogadóórák nincsenek elég jól propagálva. Ennek érdekében a tömbtestületen keresztül nem mozgósítanak. A fogadóórákon a dolgozók részéről elhangzott panaszok, kívánságok se javaslatok mikénti elintézése nem ellenőrizhető. Mindezek da~ oára megállapítható, hogy a kerületi tanács és a kerület dolgozói között a kapcsolat, bár lassan, de javul. IT» Pártmunka, ' A tanácsok apparátusában épp úgy, mint más munkaterületen a legfőbb irányító és segítő erő a pártszervezet. És hogy a XYI> kerületi tanács munkájában komoly hiányosságok és fogyatékosságok vannak, annak egyik legfőbb oka a hivatali alapezervezet gyengesége. Az alapezervi vezetőségnek, de még magának az alapszerv titkárának slnos kapcsolata és megfelelő súlya a tanáds osztályai és dolgozói felé. A párttitkár elvtár s, vagy a vezetőség többi tagjai nem szoktak résztvenni sem 0sztályértekszlsteken, nem képviselik a Pártot kellő súllyal, arról pedig szó sinos, hogy az alapezervezet egyik, vagy másik osztálynek munkáját konkrétan megvizsgálná, vagy hathatós segítséget nyújtana. A pártvezetőségL ülésekbe, egészen az utóbbi időkig, a szakmai — ________________________________________ _________________,______
