Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XVI. (1950-ig Cinkotai, Mátyásföldi, Rákosszentmihályi, Sashalmi) Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.157.a/3)

1951-05-25

F i f Osztályéberségnél az alapszervekben hiány osság mutatkozik... " készáros elvtárs: Pártszervezet feladata tervszerű kádermunkat foiytk'bni, ami üzemünkben nem mutatkozik meg. Első feladat üzemünkben# a j^id^uieve­­léét tervszerűvé tenni.... Pontos az összes párt akti vsakat tíb,vonni. Kád ármunkába még nem tudott belejönni az Ikarusban és „kicsit ^pengének érzi magát a titkári teendők elvégzésére. Alt ottani vezető­cég is igen hiányos, csak 2-en vannak és nem tudják most a pártmunkát íeljavitani.A szakszervezetben 4 függetlenítés van és a pártszerve­zetben csa.. kettő. így nem látjaj hogy a pártszervezet jól fogja tud­ni végezni a munkáját... Kiss elvtárs: Diaz kádermunkájárói beszélve: tény hogy a Hisz—ben magában komoly kádermunka nem volt. Most kezd egy komoly javulás mutatkozni. A PB segítsége^ folytán kezd javulni a munka. Egy egészséges kollektvi lcá­­dsrmunka kezd kialakulni, ue segitség kellene Disz vonalon. Hiányol­ja., hogy a Bpesti Disz felől semmiféle egyéni foglalkozás nem volt velük. . . üktatás ^kérdésében történik egyéni beszélgetés ápol.körök vezetőivel. . . A fluktuáció kérdése nem mindennapi. Az alapszervi ve­zetőségben alig van egy-kettő akit decemberben állitottak be. A há­rom hónaponként változó vezetőségek nagyban akadályozzák a munkát, nelyesnek tartja az egy ni beszélgetés előtt kimenni az alapszervbe 1 jTn és véleményt kérni az elvtársról... Pruuuaer elvtárs: Meg kell mondani, hogy a kádemunka nem abban merül ki hogy csak javaslatokat készítünk. Az oktatás nem megy jól a Diszben . Komoly hiányosság, hogy összehívják a hallgatókat és nem megy ki előadó... Ikarus kádermunkája: Az üzemi alapszervek nem nagyon foglalkoznak a kád ormunkéval, nem foglalkoznak egyénileg a tagsággal. Bizalmiak, népnevelők oktatása nem folyik... ___ Gombosáé elvtársno: Gazdasági területen is meg kell nézni a kádereket... Heg kel állapítani, hogy a gazdasági felelős elvtársaknak a legidősebb elv— 1 társak vannak beállítva. Az oktatás lebecsülése a BB-on belül is meg­mutatkozik. Ami abban mutatkozik meg, hogy az elvtársak nem veszik ki a tanulófélnapot rendszeresen... Gazd. felelős elvt'.-k oktatásban való részvételét is megfogja nézni, mert úgy jobban fogják tudni vé­gezni munkájukat, Gépjárműben arra panaszkodtak, hogy szervezetlen­ség van oktatás tekintetében Disz vonalon. Elviszik az előadókat on­nan. .. Lai .nerné elvtársnö: Vannak komoly hiányosságok a kádernevelés terén. Komoly fej. lodés is tapasztalható. Ezután az előadógárda összetételét ismerte­ti... Almási elvt. részéről nem kapta meg a szükséges támogatást nem kapta meg úgy mint ahogy az utolsó két hónkban megkap ja.. .áÉv ad ele­jén 2-3 nyugat őst bent kellett hagyni, mert nem tudták kivel pótolni, statisztikái kimutatás szerint 67 előadóközül 48 ipari dolgozó erede­ti í oglalkozásszerint. Osztályszempontból igy' néz ki a kérdés... Ketler elvtárs: A kerület sokat fejlődött kádermunka tekintetében is azonban a beszámolónak is és a munkának is egy elég nagy hiányossága az,hogy a kádermunkát leszükitsük pártmunkára. Elsősorban a Pártbizottság és az alapszervek nem tartják szernelött, hogy a kádermunka szoc. építé­se szempontjából milyen nagy jelentőséggel bir... Jobban kell figyel­ni ezentúl a tömegszervezetek kádermunká8át. Ezzel keveset fogl&lkoz­­tunk. Keveset törődtünk azzal, hogy tudjuk e biztosítani, hogy megfe­lülő káderek legyenek mezőgazdasági vonalon... Nevelés fő irányvona­la, hogy több éberségre, áldozatvállalásra neveljük az elvtársakat. Ez viszonylag elég gyenge pld. az Ikarusban az líB titkár nem veszi ki részét a pártmunkából, nem akar társadalmi munkát végezni. Ezen a té­ren erősíteni kell egyéni foglalkozáson keresztül. Az ellenőrzést sok kai jobban megszervezni. A kádermunká elválaszthatatlan a tag tagj. felvételtől. Még mindig kicsi az alapszervezetek ilyen irányú mun­kája... 1 _____________________________________A________________________________j

Next

/
Oldalképek
Tartalom