Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XV. (1950-ig Rákospalotai, Pestújhelyi) Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.156.a/3)
1952-09-11
-6-A tagdi Ifi* ütéssel kapcsolatban is hiányosságok voltak, ami részben abból adódott, hogy az alapszervi titkár olvt-Tsak nen foglalkoztak elég behatóan a kérdéssel, nen mozgósított ék a pírt bizalmakat, nen ellenőrizték a plrtbizalníak a tagságot, hogy rendezték-e tagdíj fizetésüket,, Ehhez a lemorzsolódáshoz júliusban hozzájárult az is, hogy a Pártbizottság gazdasági felelősét anélkül, hogy tudtuk volna elhelyezték a főosztályra, viszonyt az uj elvtársnőnok nég non volt megfelelő gyakorlata, és ebben hibát követett el az üzeni pártbizottság, nert fokozottabb segítséget kellett volna adrii az elvt m?snőn <>k, de ez augusztus hónapban már megjavult, 90 $-ra, Az alapszérveknél és a Pártbizottságnál is még vannak hionyos ágok a nyilvántartás torülotón. Do ha 1951 docomberhoz"viszonyítjuk, anikor 118-120 olyan párttag volt nyilvántartva, aki 1-2, 2 1/2 év© elment az üzentől, akkor megállapít, hatjuk, hogy ezen a téron konoly fejlődés van, nert jelenleg 5-5 fo van olyan aki ninos az üzemnél, do-ezt is rövid időn belül fölfogjálc számolni az elvtursak. /"b A tervek t elje sitáse torén az al^spszervezeteknek, de a Pártbizottságnak is munkájában nég sokat kell javítani. A több és jobbternolés érdekében árrá kell vonni az irányt, hogy tudatosítsák párttagjaival, az azonok terv teljesitését,'és a munkaversenyben jé eredményeket ólért dolgozókat, hogy ne fordulhasson ölő olyan esőt,, aint a VI r-os' alapszervnél, mikor megkérdeztük, hogy hány $-ra teljesitotték a tervet az alapszorvükhöz -tartozó üzenok azt válaszolták, "ők nindig tói jós" i tik’,• nem tartották fontosnak, hogy a dolgozók is tudjanak a torvtoljonitéséről,' külön nog kollott győzni őket árról, hogy nonnyiro fontos ismortotni az ólért orednényoket a dolgozókkal. Az alápszorvi titkár olvtdrsak felvetik hogy h ányossagok vannak a munkavorsony területén, nem értékolik ki a dolgozók eredményűit, a 125, és 150 os mozgalom teljesen ellaposodott, holott ezen o téren is szép eredményeket értek el a dolgozóS, és felvetik az I-es alapszóig dolgozói, maguk a vezetőségi tagok is, hogy több brigád elért 3zép ♦ orodményekot pl* a Kőműves brigád, vagy a Gerencsér brigád, és önnek ellonéro aug. 20-an a kiértékelésnél szó som esett róluk, és hasonlóan sérelmezik a Gyertyagyár, a Mosopor üzen dolgozói is, őzzel szemben olyan brigádot dicsérnek nog mint pl. a Zsilik brigád, aki nyilas volt, és mikor az alap szerv vezotőségtagjai felvetették a kérdést a klerikális roakcióval kapcsolatban, a koreai gyűjtésnél, akkor azt mondotta "hát lehet hogy GrŐ3z és Mindszonti bűnösök voltak, do ő azért ma is eljár a templomba. Természetes, hogy ilyen osotben a becsületes párthü dolgozóknak elmegy a kedvük, és a titkár olvtársak ia jogosan vetik fel a cérdést, hogy minek kérdezik meg őket, ha non azokat dicsérik meg, jutalmazzák, akiket a pártalapszorv is jónak talál. Ebbon a kérdésben foltétlon hibás a Pártbizottság is, mórt non veszi arra az irányt, hogy a Párt szoropo érvényesüljön, non voszik figyelonbo a tömegek hangját, s ezen feltétlenül javítani koll, és nem úgy koll á kérdéshez hozzáállni mint Benedek elvtársnak, már töb^ esetben megtörtént, hogy pl, a Garázsba későn érkozott a Szabad Nép *><- áti körre, és mogbirálták Benedek elvtárost a dolgozók, hogy egy r irtbizottsági titkárnak fél hét helyott non negyednyolckor koll oda menni, Benedek olvtirs úgy reagált a kérdésre, hogy te könnyen beszélsz neked nincs gyerek akit el koll vinni a napközibe, vagy TJX őneki -társ nő bírálatára úgy válaszolt, $obb ha kihasználjátok a munkaidőt, to no ozzol törödj, vagy Slaknor elvtársnőnok az Étolajtöltőbo, mikor megkérdezte, hogy kirendelte ol a 7 órás kezdést a munkaidőbon és az olvtóranő azt mondotta, ha koll ő raagérdeklődi ott ahol elrendelték, ha Boné* dek elvtárs nem ad kielégítő választ, erre azt felelte-Benedek olvtárs "mit gondolsz téged- oda eresztenek, nég ongom se " /{q '___ .. - .
