XXXV.14.c.1957 / 38. Fővárosi Hangszerkészítő és Javító Vállalat MSZMP Bizottsága. 1957.05.21. - 1957.12.16. Munkástanács és vezetőségi ülés jegyzőkönyve
M * Továbbiakban beszámol arról, hogy a vállalat 1957. évi tervét november 21*-re teljesitette.A szakszervezeti Ü.B. értekezleten, bizalmi értekezleten és taggyűlésen foglalkozott a vállalat gazdasági életével is.Kérte a szakszervezeti bizalmiakat * hogy segítsenek a gazdasági vezetőknek a termelésben. A szakszervezeti bizalmiak nem sok segitséget nyújtanak ebben a kérdésben. Egyébb munkákban sem sokat segítenek* Csupán az érdekli őket, ki, mikor fcap jutalmat. Az Ü.B. elnök munkája elaprózódik, ha azt akarja, hogy a munka ellegyen végezve, magának keli elvégezni* Munkaversenyei kapcsolatban a taggyűlésen nem foglalkozott* Erre is irányt vesz* A nyereség visszatérítéssel foglalkozik a szakszervezet. A legközelebbi szakszervezeti bizalmi értekezleten is fog foglalkozni ezzel a kérdéssel. Vállalati viszonylatban közelebbi konkrétumokkal még foglalkozni nem tudott, mivel még most van birtokában a tájékoztató, napokban kapta a főkönyvelő elvtárstól* ^ A vállalat évi tervét 1957. november 21.-re teljesítette’, foglalkozott etzel is és felhívta a szakszervezeti bizalmiak figyelmét aira, hogy ezt a szintet tartani kell* . . Schűtz elvtárs elmondotta, hogy Ó régebben dolgozik a vállalatnál, ismeri a <A dolgozók mentalitását, tudja ezt hogyan kell velük bánni, vigyázni kell w arra, amit Ígérünk, azt meg is valósítsuk, vagy neigérjünk olyat előre, amelyet nem tudunk biztosítani* Az Üzemi Tanácsok megalakulásával még a szakszervezet nem foglalkozott. Közvetlen felsőbb szervtől a szervezésre utasítást még nem kapott* Ordódi elvtárs kérdéseire tovább válaszolva elmondja, hogy az alapszervezet, segit a munkában, Ő is kikéri a vezetőség véleményét, javaslatait, sőt minden Ü.B. vagy szakszervezeti bizalmi értekezletre meg is hiv egy-egy vezetőségi tagot, ezután is igénybe veszi segitségüket stb. Szakszervezeti bizalmiak munkájával foglalkozva kihangsúlyozza'; hogy félnek a népszerűtlen feladatoktól. Jelenleg már túl estek ilyen kérdéseken, de a bér problémáknál sem sok segitsévüket élvezte* A* a taoasztalata, hogy nem mernek kiállni* E* az eayik súlyosabb hiányossá*. Ezzel kaocsolatban fel - hivta figyelmüket és figyelmükbe ajánlotta, hogy a szakszervezeti bizalmiak • álljanak pociziójuk magaslatán, merjenek kiállni, ha Jogos * £eJi;Í£tÍ*i<r dés. Másik hiányosságuk az, hogy nem jönnek j«v? a fokkal, ,P«»^etikfel^ prohls®£%**» igv an eimOz nem ismeri kellek****** * n»l#o»őe problémait, ^ nem tud érdem szerint foglalkozni velük. Szakszervezeti bizalmiak munkáját figyelembe véve, szükségesnek látja azt, hogy 1-2 bizalmit kicseréljenek. A választásnál az a tapasztalata, aki megfelelne erre a feladatra, nem vállalja. Pld. a Fémgép műhely területén az történt, hogy 2 nevet felvetettek a dolgozók Csordás és Szekeres dolgozók nevét, az egyik nem vállalta, a másik gyengének bizonyul munkájában* Az is fennáll, hogy 2 bizalmi egyben csoportvezet0 is, ami nem egészséges itt is szükséges intézkedés. Általános tapasztalat az, hogy a szakszervezeti tagság köbében az adminisztratív dolgozók aktívabbak, a fizikai dolgozók passzívabbak. bi-r zonyitja az is, hogy a megtartott taggyűlésen 24 fő 9o %.-a adminisztratív és Wiszaki dolgozók voltak. Sas elvtárs: Bírálatot gyakorol az Ü*B. elnök felé. Hiba az, hogy az u.B. elnök dől-' gozik egyedül, nem aktivizálja a többi vezetőségi tagokat és a tagságot. Ez azzal indokolható, hogy a Schütz elvtárs nem egészen erélyes az irányításban, Nem számoltatja be az aktívákat a munkájukról, melyen keresztül éreznék a felelősséget* , •/ * * i
