XXXV.12.c.1957. / 41. Fővárosi Útépítő Vállalat MSZMP Bizottsága. 1957.03.13. - 1957.04.25. A Fővárosi Útépítő Vállalat munkástanácsa ülésének jegyzőkönyvei
György: Hogy lehet ezt elnz-imolni? Á bérek emelkedése mit jelekt? . « . -.w Káaaaér Sándort Sokszor előfordul iljesemi, hogy egyes lseitekről elvonják az anyagot* ami a ishol nagyon fontos lenne. Ha ez egy esetben jelentkezne oaak, akkor a vállalatnak ner jelentene veszteséget, de ez máj nos a legtöbb bolyén előfordul. < Kit jelent a bérek emelkedése? ‘ " A vállalat a bérek emelkedésére 6.5 *-os béralapot kapott azzal szemben, kogy a aultév II. félében érvényben lévő normatételekefc 114 #-kal kellett megemelni. Jz nyilv uivalóan többlet lárfelhaazna- lássál j^r annak ellenére, hogy a 24 i~ból le % a régi ki sagágok felszámolv8.fc 5 % pedig az intenzitóa csökkentését hivatott ellensúlyozni. A termelési költségek kérdésében itt vannak bizonyos problémák, Tanácstalanul állnak, hogy honnan erednek a problémák, a bérköltnfrw gek vonalún a tervezetthez viszonyítva jelentékeny túlteljesítés van. A nagy dolgok itt az anyagnál vannak. Az anyagigényes munkáknál jelentős túlteljesítés van a tavalyihoz viszonyítva. Az árbevétel vonalún lemaradás van, Ennek a vizsgálatát el kell végezni. A tavalyihoz viszon;-! tv a Jelentős anyagigényes munkát végeztünk. Tehat itt nem lehet arról szó, hogy «u anyagok nagymértékben kallódtak el. Mindig azonos értékű természetes egység lett teljesítve* A számlázás vonalán kell keresni a vállalati terse lékényaég alakulását. A aukkáatasaes febr. 2.-i ülését kell kiemelnem. Ez fordulópontott jelentett a termelékenység emelésében, a munkástanács akkor felismerte a helyzetet és helyes határozatot hozott e teljesítménybérek rendezésében. Növekedtek a bérek a dolgozók körűben. Azok a ^problémák, amelyek fennállnak éppen most, a műszaki bérrendezés során a felelőse g növelésének kérdése. Itt rendet teremteni esak úgy lehet, ha meghatá- ok mindenkor a. munka területét, ki milyen felelősséggel tartós*^ A vállalatvezetés igyekezett azokat kiemelni, akik közvetlen a tanff léssel foglalkoznak, hogyan szervezik meg a munkák végrehajtását. üolnur Dezsői Ahhoz, hogy a vállalatnak tovább®© ne ta, legalábbis elősegítése biztosítva legyen, szükségesnek tartom azt, ho'j a kiváló munkát figyelembe is vegyék. Mindenkor úgy kell értékelni a munkáját egy illetőnek, ahogy dolgozik. A dolgaié érezze munkája m«Kbemmü lését. Egyformán meg kell becsülni a dolgozókat, ha kövező, ha takarítónő* Egyik munka előeegifei a agaikat és ezt tessék megszívlelni. UUmi larei A mérlegbeszámoló elhangzása eor *n nagyon szépen ballokttuf a válla- * lat 1. negyedévi termelési működését. Az címűit idők folyamán nem . halottunk olyan bejelentéseket, olyan kijelentéseket, amelyikbői követkéztotál lehetett volna a veszteséges termelésre és ezt intézkedésekkel befolyásolni tudtuk volna. Súlyos következményeket hord a vállán a műnk .ctan os, ha a veszteséges termelést megelőzni nem tudja. A beszámolónak egyik fa anyossága, hogy nem ad a jövőre vonatkozóan tájékoztatást, hogy milyen módon lehetne a felmerülő hibákat menetközben kiküszöbölni. Szükségesnek tartom, hogy az utókalkuláció keretén belül egy olyan rész épüljön ki. amely lehetővé tenné azt, hogy minden egyes munkát figyelemmel kisérjünk és ha valami l A _______________________i •
