Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi (1950-ig Kispesti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.111.a/3)

1955-02-03

f vagy, hogy a Gránit gyári tánccsoportot beolvasztották a Y.Cs. Traktorgyá­ri tánccsoportba, ez nem az üzemen múlt, hanem azon, hogy nem biztosított rá a szakszervezet anyagi fedezetet. Helytelennek tartja továbbá azt is, hogy a, Férfiruhagyát, Hungária és Piapcs Selyemszövőgyár könyvtárát össze­vonták és a fejlesztésére nem biztosítottak költségvetési keretet. Jávor elvtárs nem ért egyet Somogyi elvtársnővel és a jóléti keretek csök­­kéhi'ését helyesli, mert egyrészt nagyarányú visszaélésekre volt lehetőség, másrészt sok esetben nem az eredeti célt szolgálta. A tánccsoport pl. nem elégitette ki a kulturális igényeket, de eszel szemben a jól dolgozó tánc­csoportokat nem szabad feloszlatni abban az esetben sem, ha a szakszerve­zet nem biztosit rá anyagi fedezetet, hanem a kollektív szerződésben ki kell kötni, hogy amennyiben az üzem teljesiti önköltségcsökkentési tervét, i egy bizonyos hányadát az igazgatói alapnak ilyen célra kell forditani. He­lyesli továbbá az üzemi könyvtárak összevonását is, mert igy kisebb befek­tetéssel jobban ki tudják elégíteni a dolgozók ignyeit, mert több könyvvel rendelkeznek, ami pedig a könyvtár fejlesztésének költségeit illeti, azt nem a Férfiruhagyár, hanem a szakszervezet fedezi. Lados elvtársnő szerint helyes volna megvizsgálni azt, hogy az igazgatói —alapból nem lehetne-e hozzájárulást biztosital a kerületi tánc csoport fenntartásához. Bende elvtárs emlékeztet arra, hogy az elmúlt évi kollektív szerződések megkötése eleg mechanikus volt és mert nem voltak reálisak, lejáratták a tekintélyét, ezért nagyon fontosnak tartja, hogy figyelemmel kisérjük a kollektív szerződések megkötését és helyes volna felhivni a pártszerveze- i tek figyelmét, hogy agitációs munkát is végezzenek ilyen irányban. Ami oe­dig a kultur és sport lehetőségeket illeti, a kollektív szerződéseken be­lül is úgy kell meghatározni, hogy a dolgozók minél nagyobb tömegeit be­vonják ebbe. A jelentésben szó van arról, hogy a V.Cs. Traktorgyárban már meg is szövegezték az uj kollektív szerződést, sőt egy kis csonort már meg is tájgyalta, de Bende elvtárs szerint nem sokat értettek belőle, s szerinte ez a veszély még fokozottabb mértékben fennáll az alaoszervek­­ben, s ezért nagyon kell ügyelni arra, hogy helyesen megmagyarázzák a dol­gozóknak. lukácsvári elvtárs véleménye is az, hogy a sport és kulturális célra biz­­r-tosit'ott keret nem volt helyesen felhasználva az ifjúság nevelésére és ez rossz hangulatot kelt az üzemi dolgozók között, éppen ezért alaposabban kell ellenőrizni a kollektív szerződések végrehajtását. Szőcs elvtárs válaszában úgy nyilatkozik, hogy a kollektív szerződések megkötés én él van fejlődés, bár a dolgozók még ma is elég passzívan visel­kednek. A V.Cs. Traktorgyárban megtartott értekezleten 5o-6o$-os volt a megjelenés, s a beérkezett javaslatok közül 3o-at vettek be. Volt termé­szetesen olyan javaslat is, amely nem megvalósítható, de ezekre is megvá­laszoltak a beszámolóban. A tapasztalata egyébként az, hogy a pártszerve­zetek törődnek ezzel a kérdéssel, az F.K.M. és a Férfiriingyár párt-vb.-a beszámoltatta, a szakszervezeti vezetőséget az 1954 évi kollektív szerződés végrehajtásáról és az uj szerződés megkötéséhez is adtak javaslatot. A V.Cs. Traktorgyárban negyedévenként értékelik a kollektivjnszerződés vég­rehajtását. A vita, során felmerült a sport- és kulturális lehetőségek .fel­­használása az ifjúság részéről, amivel kapcsolatban van egy határozat a sportkörök fejlesztésére, mely szerint az eddigiektől eltérően a kerület­nek lesz egy sportköre, s az üzemi dolgozók abban vehetnek részt. Gólya elvtárs: Véleményem szerint Somogyi elvtársnő egészen helytelen beál­lításban látja a felvetett kérdéseket. Ismeretes előttünk, hogy a szakszer­vezet snort és kulturális célra előirányzott pénzét hogyan pazarolták, s nem értük el a kitűzött célt, mert csak néhány ember élte fel azt. Ami pe­dig az igazgatói alap elosztását illeti, úgy kell felhasználni azt, hogy helyes irányban segítse elő az üzemi problémák megoldását és szerintem az a helyes, hogy ha úgy veszik bele a kollektív szerződésbe, amit Jávor elv­társ mondott, hogy ha az önköltségcsökkentési tervet bizonyos meghatározott fi£-kal túlteljesítik, akkor abból bizonyos összeget fordítanak erre a célra. ________________________________________AO ___________________________

Next

/
Oldalképek
Tartalom