Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi (1950-ig Kispesti) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.111.a/2)
1951-06-16
r g££ ^:.)^#ÍVnHMPIfS^g munkáskádereket , lázt azonban csak u •;/ teájuk illenőri.zni, ha felülvizsgáljuk I a- káderesettek nyi Ivánt• irtását é 3 jc inőségi munkával biztosítjuk a káderek * l továbbié jludé sót. Dcizaőfl..oivkliu: /9-os körzet/ A körzeti titkárok saunkájayai Ipapc^ök-tbem. tjaeg kell mondani, hogy na.3011 helytelen munkát véges az a tikár. mki ii >nt i ■ ] f.k elvégezni, a nem. ad módot más 0 Ív társak fe 3 lödéire', p.kiá pedi munkával kellene megbízni. m hatástöri lista slagján v/LoVa báni fogl akozás igen helyes módszer, s ha a fejlődés nem is túl gyors, mégis biztos kézben tartjuk ezen kereástál kádereink fejlődését. Várai,jai e S: /k r. SIIDSZ ügyvezető./ Igen sok esetben 1 lyozza 1 í líat *azi "hogy káderhiánnyal.küzdünk, pedi ; van káder, csak ki kell keresni és nevelni őket áll mi dó, türelmes munkával és a káderek kiválasztását is fokozott ébere gél kell ve L. Ízzel kapcsolatban rendkívül ha y lat vár min d£n my iunkr a, akik kádernevel és s;él foglalkozunk. Ugyani^y az fia)33 szervezetre is na 3 feladat vár most, amikor népi demokráciánk erősödésével a nők mind nagyobb teret foglalnak el a te íme lésben és különböző fontos helyeken ép t :: . ;etes, hogy a kádernevelést még jobban, ki kell fejleszteni, hiszen azokból az asszonyokból, akik most terültek be a tor elésbe, szívós felvilágosító munkával meg is 3teli erősíteni Pártunkat'. Dózsa elvtárs: /Gránit gyár/ Fejlődésünk gyorsuló üteme sgköveteli, 10 ennek fokoz .sa érffekóben , -yorson adjunk kádereket. A káderek „őrs kivalopatág~s azonban azt hozza ina 'ával, hogy ma.. mindig neszük meg 1 apósán az illatőt, ami előfordult a iránit' yyárban. is. Pl. el küldtünk valakit művezetői iskolára, holott tudtuk róla, hogy előző munkahelyén valami nem volt rendben vele k n/Csolatban, s később a művezetői inkoláról zártád; ki botrányos cselekedetei miatt • A minisztérium káderpolitikájával lsapc so lat bán meg kell mondani, hogy igen gyakran me ;történik, 10. y a, yik-m .ipról a másikra kérnek kádert, nem adnak időt, . hogy jobban oe ;nézzük az illetőt, a mert az egyéni foglalkozás terén le vágjunk maradva, csak azt látjuk, hogy egy'-két kérdésiben jő hozzászólása volt ,;.z illetőnek, vagy val...mely kampánymunkából jól kivette a részét és ennek ül a gján adjuk tovább a kádert. pikkely elvi ára: V...1 ósr r.gy var , hogy m. kádert -11 v.o r cy ,...., r.te volnának ,/őződve arról, hogy mo ■; is fog felelni. ni surfunk felsőbb szerveinek határozatát me -f mlelócn nktobtuk voku v. , Írkor a tervszerűség tekint öté ben nem lennének ilyen hiányé psá;;ok. üzen • téren az lei / fontosabb, hogy a P.f.-tól lefelé, lindenkine’.: le yen meg a helyottasé• ^ t;dert srtalék kor fémé vei .kapó solatban a bízol iák és ncxmevclők kerek set vetném „f'l, inért ez az alt art mié is-sírd;;, dáonnmn aggüt: apóik ot 3. p juk. I ’onto ; t..,rálot ka-krm b n3;.ban m all mássá.; lérkae, : ?. .-s. -k oola s.i ^yos.osor.stasbasy é s komoly, ks formában kell ellenőrizni a psrtrr s oss..t, polií;ik .i iskolakat;, u,;;/ az előadók, int ah 11" tál. : s ontjábél. g I..;.*i) olvtárs: /l cr .1 a it. .ri.v sá;: vcz./ fiá.n.yossr.p munkmsgjaa. no.g a k..drseokkol élt .ls,b-.er akkor hősiünk fo kkhossi, maikor szilkor van '/ ]. Ure es gokkor sem törődési; ec y'si, családi él tévői. Sok őse !;ben_ előfordul, ho ^ valamely üzemből, mint jő kádert jellemeznek^valakit, s az ^illetőnek az epyeni élete a le .1 löeskosabb. 0; olvf sssssk 0, y részesek az a val . . , nogy va-u. valakinek mayán és van hiv : li élete, 0 a leettót kLlő'svulo.ssz.d;, holott ...g korauiunista a raus.1: helyén és a csel.ádbnr is kommunista. Itt Kell 0.o.,;lalkozui mim éberség lérdé-ávol, ... ikoris so ■ cy szer km sivjuk m; olvt.vsalK-.t_ val kinek a m .gayil. á :u.lásaira és kérjük, ■ 03 gmissrj fi ... -1 a 0: os p a; fa ra ;J ea g helyett hoyy ezt tenné, 'osivrjs. mossákioz és a: o.tondj , ho,g., ■ it g >-lov, ü róla és i.l. t 0si■ a.1 il;r osmit. / ■ ...;l;i oJ.vtsi’s .. a-ov.-. ' -; 1 vog.r m. esetet liérlink, - Jakab'olvtárs ■ közli, hogy a kor. -l-náos eispok.ni. \ , .. ■ ; szomtlys ti ojstctlgvcinslőjét ill kon orduit rlő u...,o." aso-. 00k ecou.ip! tapaszt kink a:;t, r, -y ;; It. ' _..r,a..f ;á:.l s,p rr.-1. xs Iga ;0..,lir, tO; ;y a a puszik kiersoltotni . nrikáskáxart, s .i lm tosszuk különböze gv'-:g •• íu;s , s . pp mulp hogy az illető megfelel—0 -són a tr-ruj.o'smi ...s uipiti 1 piuos v -■•-■-g n. .g.n>.o^;o . fo. d Ikozv , nincs ellenőrizve, nőm állj-, no; a arymt, . slv-1 L-..r.. ;.n. 1 elő nála. Á kádermunka tehát ott kozedődik, hogy minden e;p 2S hooilétünk doxgozó - k a munkáját f t.gyelesruel kisérjük, figyeljük nogsyiIvariulasmik os exinek^ alapján döntjük el, hogy van-e t-'-.’V; 1c véli , vsg;p .sincs. .... sokL-i L..- xosepo meglepetés érhet oos.rá'.nl...t, mink m csak -Klott esetben ke;;;usak keresni a kádereket....................................................................................., J •/ • ^ mmmmmmm—mmmmm 11
