Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi (1950-ig Csepeli) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.110.a/4)

1954-04-13

I , 1 I - _ -végrehajtását. , , ,„ Imikor nyomatokkal kell aláhúzni a bírálat os b *^"60i aii s t a tör-Jelentéséfiét az alulról 3ovo L?Mr^Is!lo^ a névtelen levél, vényessós megerősítésében x ®X^ kaj e yik oka az lehet, hogy a a hamis lev-31,"[^Víickir lykodók területén a bírálatot elfőj­­névtelen levői altalabax. a Kia ^ katt iclentkezni. A másik ol­tók közül a bir&lat v sszavero - ^ ami éppen az elmúlt napok­dalon viszont az ell.en*eto elvetemült - > és Kozmopolita osszeeE bán mutatkozott meg a iro^ on Jji tartott tárgyalásán. ^ ellenség is küvök bandájának aljaskodása ,erünket csorbítani igyekezik azzal, ismeri a bírálat erejet ezt fegyverünket cs szervek feladata az, i hogy maga veszi szennyes k#ebe. Az állj^jtai 1 érvényesség meg­hej az ilye. HUI>« • Wiíobb törvény, szilárdításának megfelelő ellenőr^ feivilágositó munka, a legjobb rendelet, ha azokat eltör f jjjak, ^nern^teiv & veS_ hanem adminisztratív aktatoj._... » „ ^ Vö*renajtas ellen- .........­renujtasénak nelyere. Sztálin esi tan j. bUrokratizmas és az irőasz-Ö- »k helyes döntő jel b* | végrehajtás jól m szervezett tál mellől való vezetn eiioü . , •. 'vei apparátus munkája­ftíoSÍÍSSStóSSS eh­­nem szervezd meg helyesen a végrehajtás ellenőrzésit . . hz a feladat ujan e„yes Allamiszervehneh is gUg£. & «kkor lehet hatékonyan TMa a a doí'uZÓ nép. Kiemelkedő jelen­zés munkájúban az első rosztv murk.\c.ievell;S6Őknek és a tanácsok mun­­tőségü ebben az ellenőrzésben a ““^-leveleztanácsi rendszerünk kaja. Bnnek a,feladatnak «) tarul.tővel „waa. Kell témasz-L^ráíí^fsz^^k^^uSsISnSL és vezetőinek. 4./ +. crvohnnú annak ho y a szocialista törvényes­­tlámtden kedését“iSíítisem. hárt oUk 5 legfontosabbakat emelem lí Í • : Elsőnek a munkaiésyeiem k^d^seve^^vanok^foglaikozn^ minden-2^k ^UÍtSr* műi foz^alé jogotkéSmanVégr • és minőségének megfelelo^díj J«na • Azonban amellett, hogy dol­a munka becsület ái5 J°*ia\fstamunkafegyelemmel dolgozik meg, gozó népünk őriáBi tohbiéj^^^f^^^Tnépen, megbontják a munka­akadnak olyanok, akik c:i0®h h ts?invonala emelkedésének szervezettsé­­fejeimet és ezáltal “pünk életszinvonala^eme^^ kirlV(5 esetekben aét. A törvényesség megvalósítása e büntető i'-azságszolgáltatas büntetés kiszabás|t követeU megj a l^átLaszthatják kiegészíthetik fontos feladata, ^zek az inu-zn ,, a lő osokat, naplopukat rpaíaKfkit^f íi’ ke rüh "tünkben 1. ak-dtak tár sad almi6 neve le s^j^kemonyebb formájával kellett őket a helyes útra vezetni. e v_e .« vállalati igazgató a dolgu© Előfordul azonban az is, .ho^y e^y tU v ^ & feljelentését, aigy vál­­órdekeit semmibe sem veszi es X hű munkafegyelem áértó maga­lalat igazgatója pl. két dolgozó f[ették egyben közli, hogy a tartásuk miatt a tervtelje hí rés A ot. hc'y az esetlegesen kisza­dolgczókat elbocsájtotta es ken aa ü ^ en töltessék le a dől­bandó javité-neveiő büntetést m m elköVette, hanem máshol. Ebből gozóval, ahol a munkaié^ e dolgozók nem vesz- lyeztettek a megjegyzésből világosán kitűnik,^ho^y a

Next

/
Oldalképek
Tartalom