Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi (1950-ig Csepeli) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.110.a/4)
1953-04-17
r ... “iF elvtársak előtt megértessük ennek politikai jelentőségét* Mi az oka, hogy az k alapszervezeti párttitkárok je.enleg mintegy 4o $-a még mindig nem vesz részt a termelőmunkában. Természetesen itt nem beszélek arról, hogy vannak irodai, ill. hivatali pártszervezetek, amelyeknek párttitkárai nem kapcsolódhatnak be közvetlen a termelésbe. A legalapvetőbb oka a párttitkárok helytelen munkamódszerében, munkástulásában keresendő. Sem a kerületi Pártbizottság, de az üzemi pártbizottságok sem foglalkoztak eddig rendszeresen az alapszervi párttitkárokkal, nem tanítottuk, hogy milyen módszerrel végezzék pártmunkájukat, hogyan kell foglalkozni a pártmunka helyes megszervezésével, hogyan bízzák meg a párttagokat, a pártbizalmiakat és a tömegszervezeteket megfelelő munkával. Ha adtunk is ugyan feladatot részükre, ez a feladat szűkszavú, legtöbb esetben általános volt. A Budapesti Pártbizottság által szervezett 2 hetes titkár* tanfolyamon majd kivétel nélkül valamennyi alapszervi titkár elmondotta, hogy a feladat végrehajtása során nem járnak le a pártbizottsági tagok, nem elenőrzik az alapszervezetek munkáját, kevés segítséget adnak számukra. Különösen elhanyagolják az alapszervezetek vezetőségi üléseienk látogatását, ellenőrzését. Nem egy alapszervezetben megsértik a pártdemokráuiát, nem hallgatják meg a tagság véleményét, átnyúlnak fejük felett és intézkednek az alapszervezeti párttitkárok helyett. Mindez oda vezet, hogy az alapszervezeti párttitkárok ne tudják aktivizálni megfelelően a körülöttük lévő funkciónáriusokat és a munka rVr többségét egyedül, maguk hajtják végre. Ennek következtében ma már kialakult olyan nézet, hogy a párttitkároknak "szabad mozgási lehetőségre van szüksége" A Rákosi Mátyás Kohászati és Gépgyáruk, a Nagytömegárugyár és sok szervezetben általában 2 ótát biztosítanak naponta a párttitkároknak. Bár hozzátehetem, hogy ez jelentősen csökkent. Maguk a Pártbizottságok azok, akik nem harcolnak következetesen e súlyos mulasztás felszámolásáért. Még 1—2 hónappal ezelőtt a Rákosi Müvekben naponta az alapszervezeti titkároknak 32o órát fizetek ki pártmunka óimén. László elvtára a Posztógyári Pártbizottság titkára, amikor a Pártbizottság tárgyalta ezt a kérdést, maga mondotta, nhogy ne 'függetlenítsük" a titkárokat, hanem 2 órát biztosítsunk részére. Hasonló nézeten volt az R.M. Kerékpárgyár volt párttitkára, akit azóta már kizártunk a Pártból. De ugyancsak a Pásztor elvtárs is a Csőgyár Pártbizottságának a titkára ilyan álláspontot képviselt. A kerületi, valamint az üzemi pártbizottságok hel télén munkamódszere, munkastílusa következtében munkaidő alatt tartanak az alapszervezeti párttitkárokkal megbeszéléseket, értekezleteket. Ebből adodi, hogy a munkánk tervszerűtlen, legtöbb esetben a napi feladatokkal foglalkoznak á* nem is tudják megosztani a vezetőség többi tagjával a Párt előtt álló fedatok végrehajtását. Sok esetben a politikai felvilágositó munkát szervező munkával akarják helyettesíteni. A sok értekezlet helyett több önállóságot kel biztosítani, több önállóságra kell nevelni az alapszervi párttitkárokat. A Párt munkastílusában az ilyenfajta hiányosságok azért hátráltatják munkánkat, mert még nem foglalkoztunk behatóan, nem ismertük fel megfelelően és még nem ismerniük megfelelően a segítés helyes módszereit. Nem tanulmányoztuk a már meglévő és ezekkel a problémákkal foglalkozó irodalmakat. Az alapszervezeti párttitkárok idejét elvesszük azáltal is, hogy engedélyezzük a tömegszervezetek részéről különböző értekezleteket, gyűléseket, megbeszéléseket,. Ugyanakkor irtásitjuk a párttitkárokat, hogy ezeken az értekezleteken vegyen részt. Az Acélműben egyik alapszervezeti párttitkár elvtárs elmondja, hogy 1 hét alat még egyszer sem tudott beszélni a vezetőségi tagokkal, hogy a sok értekezletei következtében hosszú hetek alatt nem tartanak pártcsoport értekezleteket. Az alapszervezeti párttitkárok munkájában még mindig gyakori, hogy a pártmunka megszervezése helyett olyan kérdéssel foglalkoznak, melyek a gazdasági vezetők feladatai lennének. Ilyen az anyagbeszerzés, a karbantartás, a,s5fT?f7m07 sitás, stb. Mindezek az okok odavezettek, hogy az alapszervezeti párttitkgrok szabálytalan függetleniíéeének különböző módozatai, formái elterjedjenek. Az egyik ilven formája, hogy a párttitkárokat különböző gazdasági funkcióba lé léptetik elő. Az előbb már említettem, hogy függetlenített csoportvezetőnek 4.0 párttitkár van beállítva, művezetőnek pedig 9» természetesen figyelembe kell venni azt is, hogy az ilyen előléptetések bizonyos részére szükség van. Hisz a kádereket, a termelés és pártmunkában példamutatókat, tisztamultuakat elő kell léptetni. Azonban ha csak azért léptetik elő, hogy ilyen szabad moz__________________________________________________3_________________________________________________________
