Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi (1950-ig Csepeli) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.110.a/4)
1952-03-14
> \______ 1 i I ’ 14 ~ I gyűlésen meg nem jelent elv társakat , hogy necsak a büntetés, hanem a tagság nevelésén keresztül érjük el, hogy hónapró1-hónapra a kommunisták egyre nagyobb réase jelenjen meg a taggyűléseken és segítsék bírálatukkal, javaslatukkal az alap szervezet munkáját. Ehhez azonban az szükséges, hogy a vezetőség már az előzetes vezetőségi ülésen alaposan megtárgyalja a taggyűlések előkészítését a beszámoló anyagát közösen vitassák meg és hagyják jóvá, amit a tagság elé visznek. A pártszervezetek vezetőségeinek döntő feladata, úgy irányítani a politikai munkát, hogy a szervezet mind szorosabb kapcsolatot ^ teremtsen meg q pártonkivüli dolgozókkal, s a pártvezetők maguk is motorjává legyenek a szervezeteknek, s helyesen tudják csoportosítani a politikailag legfejlettebb aktívákat, párt és tömegszervezet és agazdasági aktívákat a legnehezebb munkaterületre éjszakai műszakokra, egyes termelésben visszameradt részekre. Hogyan segítsék üzemi pártbizottságaink az alapszervazetek munkáját? 1./ üzemi pártbizottságaink, pártvezetőségeink elsősorban is biztosítsák a párthatározatok, saját határozataik végrehajtását az alap szervez éti vezetőségeken keresztül. Időnkéi t számol tassa.-.ak be egy-egy alapszervezetet elvégzett munkájáról, birálják meg a hiányosságokat, adjanak javaslatokat munkájuk megjavítására, s menetközben a helyszíni instruéláson keresztül segítsenek megoldani a problémákat. Emeljék a pártmunka színvonalát olyan irályban is, hogy a Pártbizottságok egyes reszortvezetői is legyenek felelősek a munkáért, segítsenek a vezetőségi ülések előkészítésében, a határozatokat ellenőrző sében, a pártcsoport, népnevelő értekezletekül evezet ősében és felkészítésében, a tömegszervezetek irányitásáb an és a tagság mozgósításában, az egyes határozatok végrehajtásáia . Fejlesszék munkamódszereiket olyan formában, hogy sokkal hosszabb időt legyenek kint a nemrég újjáválasztott vezetőségek között s a helyszíni segítségen keresztül biztassák az elvtársakat kezdeti eredményeik továbbfejlesztésére. /C ,//* % ...---------------------------------------------------------------—-------------------------------------------—
