Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi (1950-ig Csepeli) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.110.a/4)
1952-03-14
r - 'i! i ülés napirerd jéről, hanem mór jóval egy hónappal előtte idejük lesz anyagot gyűjteni, felkészülni a megjelölt napirendhez, ami a vezetőségi ülés színvonalát, a hozott ható rcz átok színvonalasabb, konkrétabb megfogalmazását, s a pártdemokr7 ci a kiszéle sitését jelenti. A vezetőségi ülések helyes megszervezése, illetve az alapszervezet munkájának színvonalasabbá tételének elengedhetetlen'feltétté , hogy a vezetőségi ülés kezdetekor leellenőrizzék az előző héten hozott határozatok végrehajtását, s végre nem hajtás esetén a vezetőségi tagok felelősségrevoná sót. 4./ A helyes vezetés elengedhetetlen feltétele, hogy a pártszervezetnek helyesen kell felmérni és elosztani az erőket s az egyes részfeladatokra a tömegszervezeteket beállítani, feladatokkal ellátni, a párthatozat sikeres végrehajtása érdekében. k tömegszervezeti munka pártirányitása területén ma mg az a jellemző, hogy a tömegszervezet irányítása csak egyes esetekben kampányszerűen történik, a pártszervezetek nem bizzák fieg feladatokkal a tömegszervezeteket, s nem használják ki azt a lehetőséget, amivel a tömeg szervezet segíteni tudná a párts zer^ vezetet a határozatok végrehajtásában. És itt gyakorlatilag az a módszer, hogy pártszervezeteink, vállalatvezetőink és a tömegszervezetek is a szakszervezet, DISZ, s nőszervezet helyett dolgoznak, nem irányítják, hanem elvégzik a feladatokat, s ezzel megfosszák őket attól a lehetőségtől, hogy a saját területükön fejlődjenek, s közben pártvezetőségei nk azon siránkoznak, hogy nem tudnak eredményesen dolgozni, mert egyedül vannak és nem segíti őket munkájukban senki sem, A tömegszervezetek irányítás ában elsősorban előtérbe kerül g szakszervezet, amelynek feladata a munkatferseny fejlődésének biztosítása, s politikailag segiténi kell a dolgozók bírálatának a továbbfejlesztését. Ehhez legjobb alkalom a termelési értekezletek politikai segitsée, s ellenőrizni, hogy a szakszervezet, s a vállalatvezetőség mennyiben valósítja meg a •/• n
