Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi (1950-ig Csepeli) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.110.a/3)
1955-07-15
r i j -..*■ pedié a nők. között végzett .munka. Lakatosné elvtársnő: /Posztó Ü.B,/ ivli a I-'osztógynri szakszervezet res7ex3I~coak az utoFti időben foglalkoztunk komolyabban az uj dolgozókkal. A műhely elnökökkel megbeszéltük, s ennek nyoma a munkatérvükben található meg. Vannak olyan műhelyéizottságok, akik úgy vettek tervbe, hogy két héten belül foglalkoznak az összes uj dolgozókkal, kisebb alapszervekben pedig 5—6 nap alatt. Pelhi vtu.c a figyelműket, hony minden dolgozóval beszélgessenek, mondják el, hogy^kicsodán^on, milyen kérésekkel lehet fordulni a mb-oxhoz, s ha valami problémájún van, azt mondják el nekik. . , _ Két nappal ezelőtt az egyik műhely elnök feljött, hogy egy uj dolgozója van, aki rendkívül rossz anyagi körülmények között van es azért esett össze a heten is, mert nem tud jól étkezni, az anyja icorh.-zban van, az apja részeges és a kisöccsevel ilyen nehézségek között vau. üiz ö kislány mindössze vél óv őt8 sz&ks2GrvG2Cti inogis jy 8 s o 1 -tűk eny feljavitő üdülőbe két hétre és segélyt is adunké részére. Továbbá megbeszéltük a műhely elnökökkel, hogy nekünk milyen gyönyörű kultúrtermünk van, milyen kulturcsoportjainlc vannak, miben lehet ^szerepelni, résztvenni. De meg kell mondani, hogy ez C3a.: múlt hét óta „ folyik. Hogy valóban foglalkozzanak az uj dolgozókkal úgy kívánjuk biztosítani, hogy minden hónap 29-ig a mb-oknalc egy j.eljegyzest nell erről készíteni. . , . . x , ... Továbbá tervünk az, hogy a vállalat segitsegere számítunk, hogy biztosítva legyen a megfelelő munkakörülmény. Ha úgy látják, hogy az uj dolgozó ki akar lépni, nem szereti, nem szokja mag a munkát, akkor kérjenek meg egy Öreg dolgozót, hogy beszéljen a munka szépségéről, erre még nem jöttek tapasztalatok.^ Ezt a foglalkozást nem egyedül a műhely elnök, hanem az egész műhelybizottság végzi. Reméljük, hogy ennek lesz is eredménye. Igaz, hogy sok a fegyelmezetlen dolgozo az uj dolg ozón közöt t, de az «... foncos, hogy törődjünk velünk. A kártolt fonodában ki akart lépni egy dolgozó, mert nem volt _ónze_ fizetésig és akkor elszámoltak volna neki, amivel ki tudott volna jönni addig, amig el nem helyezkedik. Adtunk neki 5o Fi segélyt és nem lépett ki. Ha rendszeresen beszélgetünk a dolgozókkal, akkor az ilyen nehézségekre rájövünk és tudunk segiteni. A múlt évhez képest csökkenés van a kilépésekben, ügy látom, hogy a régi dolgozók nőin igon lópnok lei mostűnstbQn. Post főlog 8 vidókiok lépnek ki. J . A legtöbb dolgozónak nem az a célja, hogy menjen egyik üzemből a másikba és ha segitünk rajtuk, akkor nem fognak olyan hamar kilépni. Ezzel a kérdéssel sokat kell foglalkozni. A pártbizottságnak és a vállalatnak ebben a legmesszebbmenő segítséget fogjuk megadni. Barabás elvt árs: /Kikötő íí. B./ A jelentés foglalkozik a Kikötővel is. Megemlíti, hogy nem elég megfelelő az uj dolgozónkul való foglalkozás. A szakszervezet és a pártszervezet egyes területeken vegez ilyen irányu munkát, foglalkoznak a munkás fluktuáció megszűntetesével. A gabona tárházban megmaradnak az uj dolgozók 7o /-bán. Ott gépi erők vannak. A nyilt rakodón meritővel dolgoznak. De olyan helyeken, ahol csillézés van, ott nehéz fizikai munkának vannak kitéve^a dolgozón. Mi azt kérjük a bérezésnél, hogy a darab árunál emelkedjen. Egy tengerjárónak a berakodása darab igényes munka, napokig tart. Itt nem mutatkozik meg a dolgozók megfelelő bérezése; 8oo-9oo-looo Ft keresetet érnek el. A tömegárunál viszont elérnek 14-oo-16oo Fi keresetet is. Kost az utóbbi időkben darab áruk vannak. Akkor mutatkozik csak meg az lg-oo-1600 Ft kereset csúcs forgalom idején, amikor^ 16 óráznak. Amikor a brigád magamellé veszi az uj dolgozót a.-kor 4-5 napig rádolgozik, de utána reméli, hogy ugyan annyit teljesit, mert egyforma a fizetés is. Most az újításokon van a sor, hogy megkönnyitsék a nehéz fizikai munkát, de egyenlőre nincs rá lehetőség, mert sokba kerül. ^ ——- S ^ — \ *r •__________________________ •/•
