Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi (1950-ig Csepeli) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.110.a/3)
1954-01-14
muri ka terű letekre , va£v mint a I--es alapszervben gépegységekbe z, ahol foglaIkozlk a hozzájuk beosztott párt tápokká 1 és pértonklvüllekkel. El tudtuk érni, hopy az alvtérsak behatóbban foglalkozzanak az alapszerv vezetőségének kiválasztáséval. Ez #zfc mutatja, hopy párttagjaink kezdik átérezni a választás fontosságát. Pl. a VI-os alanszervezatben lan.ger elvtársnő elmondja, hogy javasolja Szgke Istvánt vezetőségi tagnak, azonban felveti azt Is, hogy ezzel az elvtársaal többet kell foglalkozni, mivel a feladatok elvégzésében megállja a helyét. AZOnban az utóbbi Időben keveset segített az alaps»orv munkájában. Vagy pl. a VII_es alapszervben a párttagok véleménye az, hogy'Welsz Jánosné elvtérsnőt le kell váltani a funkciójáról, aki ebben az alapszervben, mint szervezőtitkár dolgozik, mivel 5 maga sem példamutató és javasolják vezetőségi tagnak Dinnyés Imre elvtársat, aki a munkájában megállja'a flelyét, és a dolgozók szeretik, s ugyancsak a munkájában a példamutatás megmutatkozik nála. Az alapszervezetek tagságának felvetett javaslatai azt mutatják, hogy az alaps zerve zet vezetőségébe javasolt elvtársakat aszerint bibpálják el, hogy miként végezte el a rábízott feladatokat, kádermunkához különösen hozzásegíti az a laps zerre ze t a Pártbizottságot, a kádermunkában azok a feljegyzések, melyeket az elvtársakról készítettünk, üzemünkön belül nem tapasztalható a kerethez való ragaszkodás, azonban ezek mellett érvényesül az éberség és nem jöttek fel olyan javaslatok, amely azt mutatná,' vagy azt a veszélyt rejti magéban, hogy ellenséges elemek kerülnének be az uj bezetőségbe. Ezen kérdések me llett egyes vezetőségi tagok részéről felvetődik a funkcióról való lemondás. Pl. mint Fischer elvtársnő felveti, a VIII-as alapszervezet párttltkéra, hogy ő már elfáradt a munkában, ez a nézet több vezetőségi tagnál Is jelentkezik. Ezt a nézetet Igyekszünk felszámolni a vezetőségi tagok között, ami igen káros kihatással lehetnek azokra a vezetőségi tagokra nézve, akik na Is lendületesen, magabiztosan végzik a feladatokat. A másik fő veszély, a txilzott leváltás kérdése vetődik fel. Pl. a IH-as alapszervezetben, ahol pedig megtalálhatók azok a vezetőségi tagok, akik jól végzik a munkájukat. Csupán Itt az vetődik fel, hogy sok esetben az alapszerv? titkár hibájából nem tudták végrehajtani a rájuk bízott feladatot . A káderek kiválasztásánál pl. a VI-0s alapszervezetben olyan megnyilvánulások vannak, hogy olyan elvtérsat, ki jól végzi a munkáját, politikailag képezi magát, nem ja vasoljék ve ze tőségl tagnak, mivel a múltban házmester volt, s a felszabadulás után földet bérelt /2 és 1/2 holdat/ melyen 1947-ig dolgozott, majd úgy került be a z üzeinbea Pártszervezetünkben a párttagjaink passzivitása kezd feloldódni, azonban teljes egészében nem tudtuk még elérni, hogy párttagjaink valamennyi része aktívan kivegye részét a választási munkából, és én úgy látom, hogy nem csupán annak tudható' be, hogy párttagjaink nem értik meg a vezetőségválasztás jelentőségét, hanem hozzájárul az Is, hogy egyes jobboldali szociáldemokrata elemek igyekeznek ezt a passzivitást felhasználni úgy, és azon megnyilvánulásukat érvényesíteni, hogy a választás munkája csak a Pártbizottság feladata, nem pedig az alapszerv tagságé". Ezeket a nézeteket Igyekszünk továbbra Is felszámolni, hogy párttagjainkat betudjuk vonni ennek a feladatnak az elvégzésébe. Ezért Igen nagy súlyt fektetünk a propagandistáink felkészítésére, hogy a politikai Iskolákon msgtárgya lásra kerüljön a választásokkal kapcsolatos anyagon keresztül Is aktívabbá tudjuk tenni párttagjainkat és különösen a pártonklvülieket la. * / • r, r ... i
