Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi (1950-ig Csepeli) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.110.a/3)
1952-01-17
i ... i 3. napirendi pont. / mr , Kérdések. Csóc elvtárs: A 3. oldalon a 2. bekezdésnél nem értem, hogy mire hozta Szabó elv-társ’ azt a javaslatot, hogy a szakszervezetek munkáját meg kell janitani a jogok megvalósítására. Sitczai elvtárs: Miért kell először a választást a szakszervezeti bizalmiakon kezdeni. Szabó elvtárs:Hogy a szakszervezetek munkáját meg kell javitani a jogok gyakoriésába'n ez azt jelenti, hogy igen helytelen ha valaki úgy látja, hogy azért, mert kollektiv szerződés van, akkor nincsennek hibák, A hibák természetesen nem az államnál vannak, hanem azoknál a szakszervezeti funkcionáriusoknál, akiknek a feladatokat kellene végrehajtani és igen hiányosan hajtsák végre, mert a kollektiv szerződés nincs mindenütt betartva. A szakszervezeti bizalmiakat azért kaL 1 először meg- C' választani, hogy betartsuk a szakszervezeti demokráciát, vagyis, hogy a szakszervezeti vezetőséget is a demokratikus centralizmus alapján épitsük fel. A szakszervezeti bizalmiak megválasztása után következnek a mühelybizottságok, üzemi Bizottságok és Így tovább. Hozzászólások. Kohári elvtárs: A szakszervezetek* munkájával kapcsolatban igen sok hiányosság van, de a hiányosságok főleg a szakszervezeti* Központbél eredmek* Mivel a szakszervezet a legnagyobb törne gszervezet ezért elsőfeladatának kellen lenni a versenymozgalom kiszélesítésével kapcsólatos feladatok végrehajtása és ezen a téren a szakszervezetek munkájában igen nagy hiányosságok vannak, de ez azért is van igy, mert a felsőbb szerv a szakszervezeteket nem ellenőrzi, és a feladató!® t is csak elvélformájában hozza tudomásukra. De a szakszervezeti Központ ___ nem tartja a termelés kérdésének fontosságát szemelőtt. Ez bebizonyosodott akkor, amikor a szakszervezetek az üzemekben Sztálin elvtárs születésnapjára azt az utafcitást kapták a Központtól, hogy a dolgozók 50 át MHK versenybe vonják bele és akkor amikor a legfontosabb volt mindenütt az üzemekben*! a tervteljesités, a szakszervezeti aktívák az után futkostak, hogy ezt végre tudják hajtani sportvonalon és hiába volt minden magyarázatunk az évi terv teljesítésének fontosságára, nem hallegattak ránk. Szerintem az ilyen megmozdulásokat inkább a nyári időszakra kellett volna beindítani. Ml a szakszervezeti ülésen minden esetben résztveszünk. de az utóbbi időben hakancskiosztó szervvé alakult az ü.b. és itt is hfthx hibás a SZOT, hogy nemadja meg a szempontoka hogy milyen irányban vezessék le ezeket az értekezleteket, mert itt határozatokat nem hoznak. És a titkárok oktatására sem fektetnek súlyt politikailag igen képzettlenek a szakszervezeti funkcionáriusuk. Az aktíva hálózatok nincsennek kiépítve és csak kinevezések folytán történnek meg a funkciók betöltése. Nálunk a termelósfeleiős pártonkivüli, aki 1948-ban ffcetézésért ült egy évet és még párttag sem lesz soha, de nem akarják leváltani, pedig mi már számtalanszor felhívtuk a szakszervezet figyelmét, hogy az illető egyáltalán nem alkalmas erre a funkcióra. Nálunk az Üzemi Bizottsági gyámság alá kell venni, mert egyáltalán semmi önnállósága nincs, pl. nem tudják egyedül megszervezni a termelési értekezleteket és az előadó beállítását szintén nekünk kellett kijelölni és mégis hiba csúszott be, hogy a tervismertető értekezlten nem vettek fel jegyzőkönyvet és igy egyáltalán • A 7 9 J
