Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi (1950-ig Csepeli) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.110.a/3)
1952-02-07
I — 2 — ./ \ /w’»!.5 \ 1 /fel \ A helyes viszony általában meg"'fcfffl 1 áauu«i'«»ooi az igazgató ás a pártszervezet lcözt jónak mondható /pl.Magyar j?soztó( mert a pártszervezet előadásokat tartott a pártfunkcionáriusok részére a termelés ellenőrzésének kérdéséről, ezáltal a feladatok világosabbá váltak,, elhatárolódtak élesebben és mindjobban valósul meg az egyszemélyi kbzk±íx vezetés kérdése. Igazgatóink mindjobban kezdenek foglalkozni az önnállé elszámolási egység megteremtéséért, hogy vállalataink önköltség csökkentését, tor- I vük előirányzatát teljesítc-ni tudják és vállalataink r entábilisabbá m, *í - v.... —■ - ««->■»«« .yr**——**—— - - ■ t'v • f i váljon /pl. Szer számgépgyár, J Szer szágy ár/. ' Megállapítható eredményként, hogy kerületünk igazgatóinak döntő többsége megértette a szocialista munkaverseny jelöntőgépét, Imunkájának során segítséget ad ennek további ki■■ szélesedésére,' megszilárditásá'.ray - a feladatok megoldása közben ha szükséges, kemény kézzel történik intézkedés, ha kell, dicséret is elhangzik s tb. Iuunkájuknak Iegnagyobj^, m&lfóywnát..az 1951.-évi terv teljesítése adja, melynek iaegvalősitásá t ^ hely esen oldották meg pártszervezeteink segítségével,, II. Az elért eredmények az 1952..-év tfcrvtelj esitésá nők szempontjából még nem kielégi tők^ mert üzemeink igazgatóinalc mun^ kájénak több esetben nincs még kellő színvonala. Egyes üzemeink igazgatóinak muniája túl aprólékos, ami az erő szétforgécsolását jelenti, ebből adódóan a felső vezetés nem érvényesül, egyes igazgatóink szeetnok rószkórdósekkel foglalkozni, aminek megoldása a kisebb vezetőkre, a műszaki középkáderekre tartozik. A vezetés kérdésének e helytelen gyakorlata jmm tudja megvalósítani az egyszemélyi felelőséget a,? irányító szerveken végig egészen a csoportvezetőkig, munkásokig és nem segiti elő a káderek nevelését /pl. Szerszámgépgyár/. A tulaprólékos vezetés mellett megmutatkozik ennek ellenkezője is, amikor igazgatóink nem kérik a műszaki.. káderek és dolgozók véleményét, azokban az esetekben sem, amikor ez s^ílksé^esé. váll na a feladatok megoldása miatt. Elő fordult az elmúlt Időkben, hogy igazgatóink olyan vállalásokat tesznek /pl. a felajánlásoknál/ amire előzéleg nem kérték ki a dolgozók véleményét, nem alapul teMt' mégFeielő talajon, nem válik valósággá. 21 V._____________________________________ , — _ - - ... .... - - - — -— - - ■——■— — — --— - -
