Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi (1950-ig Csepeli) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.110.a/3)
1952-01-31
I _a. A I / ÜÜtö'3 S. \ •^®tí>y © müszakoan dolgo zo kommunis ták rondszere3ÍÍ^zörvn;iG!.ti«!jólGtGt elnök, jól van kiépítve a csoportbizalmi és népnevelő hálósat, auin keresztül meg van a kellő kapcsolat a pártszervezetek vezetőségével. Az elért ere tané nyék még igen kezdetiek, de mutatják számunkra, hogyahelyesen kialakított műszakos pártszervezetei; segítik a politikai munka megjavítását' - nagyban hozzájárulnak a tervteljositésért vívott harc sikeréhez,~is. IX. n^ nz eddigi tapasztalat azonban az eredményekkel szemben több hibát is felmutat, amik nagyrészben érthetők, mert a műszakos pártszerv® etek "uj formák” és ebből adódik, hogy nem Rendelkezünk kellő ismeretekkel működésük torén, de itt mindjárt le kell szögeznünk, hogy az elmúlt hónapok alatt non is foglalkoztunk eléggé munkájukkal som. A hibák különösen élesen jönnek ki a Csepeli Papírgyár Céli-gyárának műszakos alpsz érvénél /aminek megszűntetésot is javasolj uk/. Ebben az üzen ben a hiba fő oka, hogy nincs biztosítva a kellő előfeltétel sem. Pl. a műszakos alap szervekben párttagok és dolgozók száma igen kevésj 69 párttag, ISo dolgozó,- /13 üzemrészből tevődik össze/ akik 3 partiban dolgoznak és Így Qu7~egy műszakba 13-16 párttag esik, mert az itt lévő párttagok, dolgozók kb, 2o-25 $-a állandóan nappalos beosztásba van és ezek nem követik egyetlen alapszervezetet sem a váltásban rendszeresen - de e 2o-25 & állandóan cserélődik is, ami megvalósíthatatlanná teszi a helyes szervezet felépítését is./pártcsoporthálézat/. A nem kellő adottságok hibájából az utóbbi időben a ta ggyülésen - a szemináriumon való részvétel kevés - a fejlődés nem kielégítő pl, a megalakulás éta 2-3 tag és tagj elölt felvétel volt. A többi műszakos alapszerveinkbon is vannak hibák, pl. az Ásványolajipari Vállalatnál ki van alakítva a pártvezetőség, a bizalmi népnevelő hálózat, de szervezeti életük még rendsas rtélén és ebből adódik, hogy a feladatoknak msek esetben ssak V. 2 4 l ________. - - - ■ - —' ..... - — — - ------------------------~—-------------------------------------------------—-------------------------------------------------------------------------------------—■ ---------------------------—»-----------------------------------------■
