Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi (1950-ig Csepeli) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.110.a/3)
1950-03-17
s\ ,,', i y '"%"•-.. \y '! * i Mer kell tani tan! az a lap 3 serve ne te inl:c fc , ho^r gf^;bij?.álay^cat helyen alkalmazzák. Vigyáznunk ke 11 arra, neliögy az öi> elégültség hibájába essünk. Az önelégültség jelei már _a| ml területünkön is megiru- titkosnak, t éld a erre a legutóbbi taggyűlés, mikor a nagyabb alaps sérveink titkára! már nem a saját hibáikkal foglalkoztak, hanem országos problémákkal - és nem gondoltak arra, hogy ez a nagyképűség biztatás az oszt á lye 1 le ns ég sz: m ár a « A KV határozata felhívja a figyelmünket, hogy használjuk a bírálat és önbírálat fegyverét, s hallgassuk meg a párttagok t és a pártonkivüllek véleményét is* mert az :s hozzásegít, hogy e r oa J. ts lile a 1- ár tünk te ki nt 6yé t. Ezután felhívja a figyelmet arra, hogy a vejfetösógv álasz tó fcagg üléseket jól elC kell készíteni, többet kell az üzemekben tartózkodni. Figyelni kell arra, hogy milyen vezetőségeket választunk, mer1: úgy lesz konyább, vagy nehezebb a PB munkája. A vezetőségvélusztó taggyűléseket kössük össze a termelés fs kérdésével, mert ez a kettő elválaszthatatlan tényező. Tudatosítani kell a dolgozókkal a munkaverseny fokozásának és a ve ze 103 ó gtsálas z b ás ok politikai jelentőségét. Az utóbbi időben ősöké ont a párt nap ok és taggyűlések látogatót ts ágának száma, ez azért van, mert titkáraink o Ibi zakód ottá válltak és nem tartották fontosnak a tovább! nevelő munkát. A’agyon fontos, hogy az uj vezetőségekbe friss vér kerüljön. Be kell venni a nőkot is az Ifjakat is az uj vezetőségekbe. Azonban ez a munka nem jelentheti a többi munkánk elhúhvagolását sem. A termelést állandóan szem előtt kell tartani és ez a tény nem választható szét a vezo fc ős égválasztás tói sem. A jó vezetőség fed ahat a politikai színvonal emelésével, hogy a termelés is növekedjen. A termelés növekedése viszont az' életszínvonalunkat emeli. Ezért kell a tagságunkat ránevelni a b! rálát és önbirálát helyes alkalmazására és akkor a vezetősegeink munkája is megjavul. A továbbiakban kiemeli Horváth elvtárs, hogy a bírálathoz és önbi rá la thoz való viszony a Párthoz való hűség mértéke is • Porst elvtárs: Rámutat, hogy a ml műnk- nknak a hibája, hogy a kampányszerű munkákat jól elvégezzük, de a szívós, kitartó munkában - • nem tudunk eredményes munkát felmutatni. Felhívja a figyelmet, hogy most a ve ze t ős ógv élasz t és oknál felüti a fejét az a jelenség, hogy egyesek klikkel szerveznek azért, hogy őket Is beválasszak a vezetőségekbe. Ezeket a jelenségeket le kell szerelnünk. Vlgh elvtára: rámutat, hogy a vezetőségvélasztások előtt a szobajöhető jó pártfunkcionáriusainkat népszerűsíteni ké.11. Antal elvtárd: rámutat, hogy a vezetőségválasztó taggyűlések nincsenek jól előkészítve. Vannak olyan nagyobb alapszerveink pl. a Shell, ahol 25-3o emberrel beszélgettünk ós agyiak sem tud róla sokat. Nagyon helytelen - mondja Antal elvtárs - hogy nem foglalkoznak többet ezzel a kérdéssel a titkáraink. . / . 7 ........... ........... " .......................................................... ■— ' .....................————————— —■— • — ^ ^ ^ w ^
