Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi (1950-ig Csepeli) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.110.a/2)
1952-08-08
Ma már pártszervezeteinkben sok helyük felismerik a helyi érvek jelentőségét, az agitáció konkréttá tételét és egy-egy feladat megoldásánál döntően támaszkodnak a helyi agitációs munka kialaki tás ára. Az alkotmányi agitáció megjavítás nál a Magyar Posztógyár egy nagy cimer alakú tátikát helyezett el az üzem kapujába, melybe bele irtálc azoknak a dolgozóknak a neveit akiket a párt, vagy az állam, kiemelt és elküldött valamilyen munkaterületre megbízatással* Mig ebben az üzemben előtte nehezen értették meg az alkotmánynak azt a jelszavát, hogy " minden hatalom a dolgozó népé" útónba az üzem dolgozói között nagy vita alakult ki és elkezdték sorolni, hogy kik azok a férfiak és nők, /-n akik kimaradtak a névsorból, akik szintén elkerültek valamilyen funkcióba a hatalom gyakorlásába. Ennek hatására a pártszervezet levetette a táblát a bővített névsor elkészítése végett, hogy a dolgozók véleményét figyelembevéve kerüljön fel ismételten az üzem kapujára. Elért eredményeink mellett azonban meg kell állapítanunk, hogy ez a fejlődés még nem általános. Pártszervezeteink, de mi magunk sem követtünk el mindent, nem feszítettük meg minden erőnket az agitációs felvilágosító munka eszmei tartalmának javítására. Még nagyon is gyakori eset kerületünkben a terv egyes részleteinek lemaradása az objektív nehézségekre való hivatkozás, a tömegszervezetekkel, a műszaki értelmiségi dolgozókkal való foglalkozásnak lebecsülése, A mi kerületünkre is vonatkozik a Központi Vezetőségnek az a megállapítása, hogy a pártszervezetek nem folytatnak megfelelő felvilágosító munkát a dolgozók mindennapi megnyeréséért. Nálunk is gyakori az a helytelen módszer, hogy az üzemekben tervünk perspektíváit a dolgozókkal nem ismertetik, nem mérik össze a múlt, a jelen és az ötéves terv utolsó esztendejében elérendő számokat, melyen keresztül érzékeltetni lehetnek fejlődésünket. Felvilágosító munkánk végletekben mozog, nem tudjuk helyesen öszszelcapcsolni és az agitáció különböző módszereit alkalmazva több oldalról megvilágítani a feladatokat. Ha egy-egy üzemrészben, vagy mühelyrészben lemaradás mutatkozik, csak kevés helyenrendeznek gyűléseket, ahol feltárnák a dolgozók előtt a hiányosságokat és közös erővel indulnának harcba a hibák felszámolásáért.- 6 -I .
