Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.109.a/3)
1955-07-07
r ii....... i jinin.pii.iM ii 8- 2 -A dolgozók egészségvédelme szempontjából nagy jelentősége van a rákszűrésnek, amiben szintén előrehaladás mutatkozik. Mig a múltban hiányosságok voltak a rákszürési tervek teljesitésében, ma már az erre vonatkozó kerületi terv hónapról-hónapro teljesítve van, s ennek eredményeként üzemeinkben a 35 éven felüli dolgozók 80 $.~at megvizsgálták. Á dolga^ók- egészségügyi kultúrájának növelésében fontos szerepet töltenek be az orvosi előadások, melyek elősegítik a betegségek megelőzését,gyors felismerését és a megfelelő kezelés jelentőségének tudatosítását. Az elmúlt félév során 30 egészségügyi előadást tartottak •az üzemekben, szakorvos előadókkal, sót a 2,-e3 politikai körzet teriile-tén működő'Colombus helyi csoport rendszeresen, havonta tart ilyen előadást. A V.K. munka egyik legfontosabb területén, a véradók toborzásánál is van eredmény. A helyi csoportok jobban foglalkoznak az önkéntes < Véradók szervezésével, mint a múltban. Több helyen, mint pld. a Danuviab&h, -a Divat Kötöttben propaganda napot rendezktek, s az előbbinél 14, az utóbbinál 16 uj véradót szerveztek be ez alkalommal.Jobban ■ folyik az egyéni felvilágositó munka is ennek érdekében egyes üzemeknél. így a Főv. Autóbusznál Hidas elvtárs 72, a Hámán Kató Fptőházban Laki elvtárs 40, az UKV-nél Barabás elvtárs 30 dolgozót győzött meg - ők maguk is rendszeresen adnak vért - s elnyerőtök a budapesti VK, " Kiváló Véradó " jelvényét. A fokozottabb felvilágosi tó'munka biztosította az utóbbi hónapok véradási tervének toljesitósét« Ugyancsak vannak bizonyos eredmények a V.K. munka irányitásónál. A V.K. kerületi függetlenített vezetőségi taggal részéről javult a helyi csoportok titkárainak tájékoztatása, a káderekkel való egyéni foglalkozás és. az instruál ás tartalma,- sz invonala,. A kér. PVB. a tömege zorvesé tek részére rendszeresitett koordinációs értékezlotekén - méghatározza a VK. konkrét feladatait, útmutatást ad azok elvógzósóhe2. Ma már egyes pártszervezetek, hasonlóan, mint a többi tömegszerveizetekkel, foglalkoznak a V.K. munkájával. Ellenőrzik ds segítik a titkár elvtársakat, biztosítják a feltételeket a V.K. tevékonységének' kifejtéséhez. Ez-főleg az említett üzemeknél tapasztalható, ahol eredményekét tud a V.K. szervezet felmutatni. Az'elért eredmények mellett azonban még igen sok a hiányosság a kér. V.K. munkájában. Ezeknek oka elsősorban az, hogy úgy a kér. PVB, mint a pártalap3zer- ■ vezetek nem foglalkoznak a V.K.-el úgy, ahogy azt tömegszervezeti jellege ás jelentősége megköveteli. Sem a kér. PVB. som az alapszervezetek nem ismerik oléggé a V.K. sajátos feladatait, gyakorlati mun - kaját, s ennél fogva természetesen megfelelő ős elegendő'támogatást sem tudtak biztosítani részére. A legtöbb helyen, ahol V.K. helyi csoport működik, a pártszervezet nem ellenőrzi, nem segíti azok munkáját, nem vonja be ezt 'a tömegszervez etet a helyi feladatok, elsősorban az egészségvédelem torén lévő feladatok megvalósításába'.. Nagy mértékben hozzájárul a hibák fennállásához, hogy a V.K. ker’iilutj. vezetősége nem tudta érvényesíteni a kollektív vezetést sem raa^abap, a helyi csoportok irányításában, sem a feladatok gyakorlati megvalósításában. A kerületi vezetőség ülései megjelenés hiányában nincsenek rendszeresen megtartva, s a társadalmi munkában dolgozó veze'» tősági tagok nem „érzik át eléggé t felelősségükét, nem tartják megfelelően közben a saját reszortjukat. Fentiek következtében a kerületi V.K. munka legnagyobb hiányossága, V\«W-» í
