Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.109.a/3)
1954-01-07
Komoly munka elé állította a vállalatvezetést az áram- ' korlátozás. A tervet teljesítették, sőt , zömében teljesítették. Ez nem dolgozóink passzivitását mutatja. Javaslom, hogy ezt az^egy mondatot a P.B. a Választmány elé már a következő megfogalmazásban terjessze :"Ha'egyes dolgozóink passzivitást mutatnak a koll. szerződés iránt,azért eléősorban mi vagyunk felelősek." Amiről én nem tudok, mi tenne számomra azt érdekessé? Egyszerűen nem ismerik a koll.szerződést.Ezzel kapcsolatban iesz később egy javaslatom, hogyan tudnánk közelebb vinni a dolgozókhoz. Másik ugyancsak ezen az oldalon Schuraeth elvtárs kifogasolta.hogy nem ért vele egyett, miszerint vannak olyan karaink, akik egyáltalán nem ismerik a kollektiv szer— ződést. Nem is lehet egyetérteni igy, kategorikusan ezzel. Fid. egy aktiva értekezleten /itt voltak a titkárok a Disz atb#/ Csizmazia elvtárs olyan beszámolót tartott, hogyha valaki az utcáról jött volna bef azt mondta vol— na, hogy Czizmazia e^vtárs a legjobb igazgató. ^ Azt ^azonban lehet mondani, hogy nem foglalkoztak ezzel a kérdéssel a titkárok, meg Pártunk, a K.V. határozata után sem. Egynéhány szót a Szakszervezeti Bizottságok munkájáról. Ln azt hiszem, alaposabban kellene a jelentésnek elemezni azt a részié, különösen a kormányprogramra és a K.V. határozat után, hogy egy kicsit kezd ellaposodni a Szakszervezet érdekképviseleti szervvé. Kiválóan tud harcolni olyan feladatok, mint a munkaruha, meleg műhely stb. megoldásáért. Pártunk előtt is központi cél az ember, a maga szükségletével. De elfelejt harcolni a Szakszervezet, a^munkafegyelem ellenvót<5kf a terv nem teljesítők ellen. Érdemes lesz megnézni ezt a kérdést is^ Veszélyes. A Szakszervezet harcoljon a jogos érdekeiért a dolgozóknak, de feladata az is, hogy harcoljon a fegyelem megteremtéséért, a terv teljesítéséért. Meglazult a kormány programra után a fegyelem, nőtt a selejt. Vannak dolgozók, akik nem mennek be, fél napokat hianyhanak a munkahelyről, vagy jogtalan követelésekkel lepnek fel. Javaslom; a beszámolói rész a titkári értekezleten foglalkozzak ezzel a kérdéssel. A határozati javaslatban szereplő titkári értekezletet javaslom úgy módosítani, hogy összevont titkári értekezletet tartsunk,melyre az igazgató és ü.b. elnök elvt.-k is legyenek meghiva. Sebestyén és Schumeth elvtárs is beszélt a következő kollektív szerződés előkészítéséről. Valóban az a cél, hogy ténylegesen reálisak legyenek. Bár van itt 1 pont, ami' utal erte, de még inkább meg kell erősiteni, alá kell huzni ezt a pontot. A jé kollektiv szerződés alapja,hogy mennyire kérik ki a dolgozók javaslatait, véleményeit, és ezeknek alapján kell kidolgozni a szakszervezét és vállalatvezetés vállalásait és feladatait. Schumeth elvtárs is utalt arra, hogy ezelőtt az irodába . .j.- - _ p .,. —j
