Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.109.a/3)
1953-11-19
r a “ I /'* ~i£ \- *7* \ s* .-CT > / \ SSU ^ \ Or-itécids munkát • A Pártsze rvozat ek ogyas tiwij s# érv „*< ~ v. ... ';ln s DlS2-t és a szoksz ervozetat vonják b.. t .rr.e-1 -p i 3;;ít .cinjuk^a u, soknak pártnogbizatásókat adnak,így D1* a Rnf iln PárJszorv ;aotc a JJxbz-.;. - r.iint pártnegbizatást a i^urúíefegyölen megszilárdításrt, ill .tvo s ^ut-A.^-. '•velem lqzitőiv ::.l vald r-erld szeres foglalkozást adta. Az igen font o3 • dat, r.iiv 1 ez vlész t őrülő tón erre ez j.; llonző, hogy a fiat ólokkal szír... . bni ir n sokat - d: n ..n hiába - kall fóliái kozni. Olyan *. s-tok iá vair, -Mint pl. a Ráfi Ínbon Minor Poronc DlSs. váz tő sági tag, oki a tdoeazorfi.3ylr1.zt tás dacára is sűrűn elkésik annyira ,hogy már a nótárius hiányzók közt van nyilvántartva. Annak dacára, hogy a népnév ilck való hosszú ideje fa -.1 alkoknak, eredményt bice mind la non tudnak f lroutatm. A nőpnov 1 löknek az a véleményük, hogy novszettet la kell váltani, viszont a titkár Ívt .írs ezon i vá 1 őrnányon von, h.o£y &oiu !iÍves o vültí*3 0,550rt f iq11.1 ás nov lni k 11 őt. Igen szop c rodmányt árnak .1 n fiatal olt a Duna Bútorgyárban, ahol a nov ■-».-ir-'v, 7 tiszt -1 toré indított munkaverseny után több fiatalt tűntc11t.k ka.;./' Hl'tv jutalmaztak jó 'munkájukat bizonyítja, hogy mar azelőtt a ' VI?. vers myzászld ját is . lnyerták. Do non .z a jó munka, az általános t pasztáiét; hanem az, hagy a PártszorVezóták mág mindig nem uuojok eloin-j. hogy DISz. szervezeteink a K.V. 1952. jún. 23.-i hata.rozatónak magfel. lo - az ifjúságot a termelés rohamcsapatává fejlesszék, A 'szakszerviz -1 minden üzemben kivét cl nélkül a'verseny szórva zását- ás— annak nyilvános! táaát végzi és. meg kell mondani, hagy o téren 5gm szop.. oTndnony ok műtqtkazjkak meg.Gsaknám mindért!gf2 °*vr ‘sltvo vonnak azok a dolgozók, akik a mennyiség,vagy a minőssé torán lo- # nyo ;e-s e reményeket tudnék felmutatni. Bár azon a területen hiányosság^., említhetjük meg azt, hogy a verseny nyilvánosságát nőm bont az üzemben csak a főbejáratoknál helyezik cl,ami nőm eléggo mozgósító. A népim-v lök munkáját a kormánypragráram magvalósítására áli-alaban az^j-1- lerazi, hogv hely oson foglalkoznak őzzel a kárdáásol, Jig.lyc.son kötik oszsze a koteany gr ogramraet G saját munkájukkal. Pl. Magyar Antónia a Zuglóig Kötőt tárágyár" népnév lője agy rendszoroson késönjáró fiatal faló oiraonu;i to, hogy q kásásból adódó termelési kiesés milyon nagy krtr t okoz népgazdaságunknak, de az o gyén-iknck is, mivel a rossz munkán keresztül kevase,^ árú jut az üzletekbe, az állam később tudja az arakat leszállítani a cikkeknél is, ami mindenkinek,de neki is jobb leírna, ha minőig hamorauij újból baköv tke zna,mert hamarosan férjhez megy és neki is szuksoge l VQ'ty a minőségre vonatkozólag Szűcs elvtárs a Divat Cipő nopnoVolője elrroridctta, hogy’ bár több Szór. fa Ihivták a műszaki v ázatok f igyo Ima-t ■, ho eg |-T"tű2ók munkája minőségilog nem mogf elölő,' a műszaki vozotők mog.s om inkod tok, melynek orodményo' az lőtt, kogy jelonlog 6 azer pár cipó, mint s^.lejt fekszik a raktárban. Itt ne gja győzzük .hogy a k.ruleti l artbiz ot i • ság részéről Németh elvtárs tud a kérdésről os G'nopnovclók ügy vx hogy ónnak dacára még sóm történt sorami változás, sót az ily. n sala jt j cipőkot tovább gyártják. A Pártszo rvo'zot itt többek között ugyan .inogtot, azt,hogy időközönként • munka idő alatt is röpgyülost hiv össze a minőség mag,javításé, érdokéban, da eddig rom sok eredménnyel. A népnevelők holyónként az egyéni beszélgetés során holyason mutatnak'r . G több t,orma lés és az éle t színvonal omolkodéso közti as sz ofüggésro . Pl. : népnév JL ők munkája nyomán a Zuglói ICÖtöttárúgyárban el tudták érni azt, hogy az áramkorlátozás miatt kiásott munkaidőt napi 12 órai munkával a 6 [■ .------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------— ------- . — ...
