Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.109.a/3)
1953-03-05
r ... n II./ A feAsipari sző e Lkezeti mozgalom fe lvdése és működése 1952 év folyamdn es az 1955 évi' "'/elada't'ok. ’ K 1 e g é sajtos: Németh J.elvbírsí Á Pártbizottság ipari és közlekedési osztálya részéről egy brigád megvizsgálta annak a három K.T.SZ-nek a politikai és gazdasági munkáját, ahol pártszervezet van és megállapította, hogy igy a pártszervezetek mint pedig á' gazdasági vezetés terén igen súlyos hiányosságok vannak pl. a Cipészek minőségi KTSZ-nél igen komoly hiányosságok vannak a ra ih ségi munka terén, ez egyrészt abbéi adódik, hogy a vállalatnál nincs premizálás, tehát a vezetés nincs érdekeié téve a munka minőségi javítása terén. Rossz a műszaki vezetés, egyáltalán nem kiegléigőt a bizonylati rendszer sok esetben ceruzával van kiállítva, ami visszaélésre adhat alkalmat. Nem foglalkoznak a munkáméi.szer átadással, aminek eredménye, hogy 84 izikai dolgoz-' közül 25 fő nem éri el a loort teljesítményt, ugyanakkor 37 olyan dolgozd van, aki rendszeresen 13o-2oo között teljesít. A pártszervezet gyenge, •ölgyesi elvtárs és az igazgató elvtárs közötti laza nem kielégítő kapcsolat, igen komolyan kihat az üzem munkajá a. pl. amig 1952-ben egy hónapra eső átlag kereset 1.25o Ft volt ez a decemberi nor_____________ma kiigazítás foiifrEán 92oFt-ra.csökkent, amit maga a_____1 pártitkár is igen nehezményez is mindent elkövet, hogy lcöny— nyebb beosztásba kerüljön. Nem követ el mindent annak érdé’ kében, hogy érvényt sz§*Szzj§n q párt és kormány határozatoknak, mert nem egy esetben azok t magára nézve is sérelmesnek t alá ja. Az oktatásban a párttagságnak nind össze 48$ • vonták be. Hasonló hiányosságok tapasztalhatok a Fodrász KTSZünél és a lakáskarbantartó KESZ-nél is. Pl. A Fodrász RT Z-nél a dolgozok általáno hangulata i,en rossz, ami egy riszt a helytelen bérezés, másrészt a pártszervezet nem kiegléitő munkájára vezethető vissza. Nem ^ megfelelő a kapcsolat a pártitkár és az igazgató között, de nincs kiépitve a jó szoros kapcsolat a vezetők és a dől gozok között sem, ami n yrészt Feldmar volt pártitkár terrorisztikus intézkedéseinek és magatartásának tudható be. Igen gyenge az ellenőrzés és segités a hiszöv. részéről is, amit úgy a vezetők, mint a dolgozok hiányolnak. A lakáskarbánt rtó KTSZ-nél főíeg a műszaki vezetőre van aok panasz. A műszaki vezetés nem helyesen viszonyük a párttól kapott bírál tokhoz és nem javítja ki a part által feltárt hibákat. S t nem egy esetben a Kiszöv. is a pártit kart dorongolja le, ariélkfil, hogy a hibákat kivizsgálna , illetve azokon segítene. Részben a napirendben, másrészt az osztály kivizsgálása alapján egyik legfontosabb feladatnak tartom egyrészt a meglévő pártszervezetek megerősítését, másrészt ahol erre lehetőség van a pártszervezet megalakítását, vagy legalább egy pártösszekötő beállítása Íj . Javaslom:, hogy a párt és tömegszervezotek osztályúról megbízott elvtárs rendszeresen kisérje figyeimmel a kerületűnkben lévő ETSZ -ek munkáját és segítse azok >t az egyes feladatok megoldáshsában. Javaslom továbbá, hogy az ipari és közleköósi osztály a KTRZ-ek statisztikája alapján havonta készítsen összesítést és észrevételeiről tájékoztassa a párt és tömegszervezetek osztályát valamint a kerületi [____________________________________ AA_________________ -_________________
