Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.109.a/3)
1952-11-20
A káderekkel való foglalkozás terén is vannak hibák, mert vannak olyan elvtársak akik szimpátiából nem veszik észre egy*- egy elvtárs hibáját elnéznek felette, vagy pedig abbs a végletbe esnek, hogy ebből már nem lesz jó káder, s nem is foglalkoznak vele, Sz szintén nagy hiba, amit már észrevettem az alapszerveinkben, s felhivtam az elvtársak figyelmét a nevelés fontosságára. Németi elvtárs: A jelentés bizonyítja azt, hogy még sok a tennivaló a kádermunka területén, ami ránk is vonatkozik. Az elmúlt héten 4- -tagú brigád vizsgálta a káderekkel való foglalkozást üzemünkben, erről értékelő jelentést nem kaptunk,- szeretném, ha kapnánk, mert a további munkánkhoz nagy segítséget adna. Vannak olyan kitételek a jelentésben, amivel nem értek egyet, csak egyoldalú információ alapján vsnnak beállítva egyes dolgok, amik szerintem nem felelnek meg a valóságnak.- mint pl: a 12-es alapszerv Égit.-^rop.titkára másfél éve hogyagit. prop. titkár, ho lőtt 2 hete állítottuk csak be.- Vagy Fény és György elvtársakról megjegyzi a jelentés,- kik a szem. oszt. munkatársai,hogy nem beszéljük meg a káderek áthelyezését, ami nem felel meg /-v szintén a valóságnak, mert mindenegyes alkalommal megbeszéljük. Kétségtelen vannak hibák, sok a javítanivaló a kádermunkán k területén. Kérem a Pártbizottságot, hogy legközlebb, mielőtt akár jelentésbe foglalná, akár titkári értekezleten kihoznak egyes adatokat vagy személyeket győződjön meg alaposan annak helyességéről, s ak-or nem fog előfordulni az, hogy eloldalu információ alapján tévesen hozunk ki valamit. Varga Gyula elvt.s Szerintem elvileg helyes a jelentés, s a hibákat elsősortan bennünk kell keresni, azért mert a kádermunka nem jó* Legnagyobb hibának látom, hogy nem rendszeres és móddseres a káderekkel való foglalkozásunk, s úgy látszik a dolgok, hogy mikor % KV. foglalkozott vele- akkor mi is,- s sztán kezdett ellanyhulni ez a kérdés, előtérbe kerültek a napi problémák. Tapasztaltam azt, hogy az elvtársak igyekeznek felvetni azt, hogy kevés segítséget kapnak, s ezért nem megy a munka,- de azt nem ^ látják, hogy vájjon ón megtettem-e mindent annak érdekében, hogy itt jól menjen a káderraunk 4 . S szerintem fel kellene végleg számolni azt, hogy reszortkérdéskánt keze jék a kádermunkát, s oda kellene hatni, hogy a vezetőség valamennyi tagja foglalkozzon vele. - Javaslom, hogy a Pártbizalmiak felé vigyük ki, hogy már ők is kezdjék el a kádernevelést, s ne elégedjünk meg azzal, hogy az Írásbeli részt, információ és feljegyzéseket elkészítjük s betesszük a dossziéba, gondolva azt, hogy ezzel eleget tettünk a kádernevelés terén,- hanem valóban nevelés szempontjából is foglalkozzunk a káderekkel. ifj. Németh J : Legnagyobb hiányosságnak én is a káderek nevelésének az elhanyagolását látom, amire eddig nem nagy súlyt helyeztünk, kimerült a munkánk az információ kérésében é s a feljegyzésekben. Igaz, hogy nehézségeink vannak 1- 1 fuhktfió betöltésénél, de ez nemcsak onnan adódik, hogy nem foglalkoznk eléggé a káderekkel, hanem onnan is, hogy a Pártszervezetek nem nevelik eléggé az elvtársakat. Amit bizonyít azis, hogy ha találunk is megfelelő elvtársakat, olyanokat, akik bejönnének dolgozni sz apparátusba, inkább igyekeznek gazdasági- és műszaki iskolákon fejleszteni a tudásukat hogy annak elvégeztével gazdasági funkcióba kerüljenek. '•/ • A\ n ... n ..... ’ 1 " —
