Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.109.a/3)
1951-10-25
Menyheiné elvtárs: A munkafegyelem megszilárdításával országba-viszonyjíj latban hiányosságok vannak. Az ellenség azon dolgozik, hogy az uj munkásokkal megutáltássák a gvarat. Hiba az is, hogy a felszabadulás előtti művezetők sok esetben a hibák felett eltekintenek nem törődnek vele. Az üzemekben az anyaghiány igen felforgatja az oktatást, mert bent kell maradni orázni és igy nem tudnak megjelenni. A Hámán Katóban az októberi tervüket 82 >ra teljesítették erre összehívták a nrüv- zetőket és megnézték, hogy mi volt ennek az oka. Es megtaláltak az elvtársak az ellenség munkája volt. grg-1 .9.1^ társnő: A kerületben a textiles üzemek kettő kivételével teljesítették tervüket. A Ballon és Esőkabátnál nem indokolt a lemaradást ármunkát rosszul szervezték meg. Az Egyenruházati v. vállalat vállalta, hogy Nov.7.-re befejezik az évi tervüket ugv k:» igen óvatos vállalást tettek, mert már befejezték, előfordul az, hogy a dolgozók ha el akarnak menni nem teszik figyelembe a vállalati fegyelmit nem tekintik sulvosnak. A verseny nyilvánositásával a szakszervezet lehet mondani, hogv nem foglalkozik. Egyedül a Z.öyapjuárugyárbfuri értékelik ki az eredményt.noa az, ho y vállalást vállalásra haltozoznak és nem tudjak kiértékelni. A munkát még az is akadályozza, hopv az ÜB. fí!ui'?knak S7®nge a képzettségük, helyes volna velük többet C0Zni 3obnan értsenek a termelési kérdésekhez. A közront most fog rendezni eg” előadássorozatot. ■i-áüPtn válaszolj A hozzászólásokban sok olyan merült fel, ami a napirendben nem szer pelt. A műszakiakkal sokkal jobban kell foglalkozni a Pártbizottságnak is. Már ezzel a kérdéssel foglalf,r — ■—**» .......vui.vufou javulás nem nruuativozxk. vemcsak a Telefongyárban, hanem több üzemben megtalálható a túlzott admimsztrativ létszám. A o számolóban valóban helyes lett volna ismertetni a IV/a évi ervoeljesites enek előfeltételei hogyan vannak biztosítva ezt y-i l,ÍÍÍnrÍrtíríeÍCeZlxí"e, bele.fo§oni dolgozni az előadásba. ' 1 } soka^ Beszélünk a titkár elvtársaknak, hogv a dolgozók í^^ézni Uho''v1mér m?íaí J;epe*®k» h?nem a hosszúié járatunknál megnőzni, ho.y még mit lehet vállalni, ezen belül. , ' e v arsak által felvetetteket bele fogom dolgozni a beszámolóba. ^ elvtársi, A Danuviában helyes az a kezdeményezés, hogy a munkafegy lem megszilarditasa érdekében alulról jövő kezdemLvezésrí a vállalatvezetőség rendszabályozásokat hoz. A termelés £erén SolcnesetbenPü6eÍp?Ska Im^kaf®pelem lazaságának felszámolása, boic esetben ütemeink a terveiket túlórák árán teljesíti ami hol,, tPttíhh ? számolni kell azzal, hogy az 1952-es terv még feszil taíi?lb leSZ> m:int 82 1951"es és munkaerőt nem igen tudunk beálli-ÍjS® Pz,,hogy a termelés parancsnokaival a művezetőkkel ivén sok feitftellVteí-víelje'^nek3"^ "W °#tíavltá*a fontos ho^iíS h0 y 8 s2ak"ai !av?tanf°v1aíI5!“elj,ÍVá kel1 tenni és az irásos a««áoién is sok a átVkell\eZsh£ify eZt * nafim4tt a Msz ás MHBSZ-sl alaposan ^ »8*S§iározatok|__ 1,7 Sí# é? aktivaértekesleten rolatot a termelésien fe náíű hTE íel?efitésre hatáfelelis: Menyheinl elvt! hiányoss^ktWazöbBié.ár,. • / • _________________________________________________£L_____________________________________________
