Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.108.a/3)

1950-11-03

' . . ./A \-3- /-^A *■ <r \ Továbbá hoztunk mi határozatokat, de nem tudtuk az ellenőrzéssel a munkán­kat összekapcsolni, Ebben hibás vagyok elsősorban én. A káderekkel kapcso­latban nálunk is volnának szép számmal, de gyengék vagyunk a felhozásukhoz Igaz, hogy az idősebbek nem szívesen veszik a fiatalokat. Nagy javulást vé­rünk azoktól, akik most visszajönnek az iskoláról és segítenek majd nekünk a munkák elvégzésénél. A javaslatokat helyeslem és mi is foglalkozni fogunk egyénileg az emberekkel. Nagy elvtárs; ^ /Elzett-avári titkár/ HaTMkiertekeTJülc a káder munkát, inkább a hiba forrásokhoz szeretnék hozzá­szólni. 2 uj alapszerv létesült és több titkárt kellett lecserélni A nár­­ton belüli demokrácia lebecsülése nem történt meg, mert minden esetben az alapszervi titkárok tartották meg az értekezleteket. Az alapszervi titká­rokkal sokat foglalkoztam és ennek a rovására ment, hogy a többi vezetősé­­gi taggal nem tudtam kellőképpen foglalkozni. Hiányzott a tervszerűség is a káder neveles területén. Megfelelő segítséget nem kaptunk és nem lettek megfeleiően ellenőrizve. A vezetőség tagjai közül 29-35 éves korig vannak Ismétlőn, hogy hiba volt, hogy a régiekkel sokat foglalkoztunk és az ujak­­^ velQ3üketatal°^ka^ nagyon keves©t;. Pedig ezzel nagyon elősegítenénk a ne-Hprváth elvtára; /kér.titkár/ Maga á beszámoló sok kérdést ölelt fel, Megmutatkozott, hogy a foglalkozás az emberekkel sok kivetnivalót hagy maga után. Megmutatkozott, hogy nem foglalkoztunk megfelelően az emberekkel. Az egész hálózatfcmknál sulyós hi­­ba ez. Lenyeges az, hogy minden munkánkban vérünkké váljon az. hogy káder áokszr íe,ljes tapasztalatlanság uralkodik lent az em! berek kozőbt. Hogy nem foglalkozzunk kellőképpen az emberekkel mutatja az is, hogy a Központi Vezetőségi, részéről: is felhozták az Angyalföldet nél­­dakápül, A hivatali jellegű üzemeknél /Elektromos, Korházak stb / a fluk­tuáció egészségesnek mondható. A fiatalok kérdésével kapcsolatban rá kell mennünk a fiatal káderek felhozására. Továbbá a nők kérdésével kapcsolat­ban nagy gondot kell fordítani. Ha jó munkaerők elő kell őket léptetni és legyenek ők a vezetők, tehat minden területen segítséget kell nekik nvu1- £«v!" ?ovabbá a PártonkivUliek kiválogatásával kapcsolatban, ellenőrizi O kell> kogy a tdmegszervezetek hogyan foglalkoznak velük. Az, hogy 195 a-Tf1 ?2 azt hggy az instruktor hálózatot ki kell szé­lesíteni, amit már megbeszéltünk Szőke elvtárssal. Az, hogy nem tudunk a kisüzemek egy részével megfelelően foglalkozni, még nem súlyos hiba de \011 ,*61 éa alfP°aan foglalkoznunk.T vonatozik á szov­jet üzemekre is, ahová egy belső politikai munkatársat fogunk állítani í/5i3fze^ kaPCSolai3jan a legsürgősebb munkánk a Disz bizottság mielőbbi létrehozása és az alapszervi Disz bizottságok munkájának a kiszélesítése valamint az eilenórzése. A kalturmunka terén is hanyatlás mutatkozik A ** Rákosi átyás kulturház vezetéőáhéis «• egy jó és tapasztalt, komoly káoes­­segü embert kell beállítani. Továbbá a tömegszervezetek megerősítése és ármunkájuk ellenőrzése is fontos feladatot kell, hogy képezzen feladatunk-Badaoaonyl elvtára: /Disz titkár/ £ ^!?vkaÍer1mu^ran vannak hiányosságok, amik mutatják, hogy nem fogialkoztunk eléggé ezzel a kérdéssel. Bizonyltja az is, hogy akiket lói ajánlunk a Bpesti Pártbizottság felé, nagyrészüket visszaküldik. A Dísz­ben lévő kádereket főkent az alapszervi pártvezetőaégből emeltük ki E- zeknek kb 90%-a elment iskolára, vagy bevonultak. 102 elvtársat küldtünk káderkepző iskolára. A legdöntőbb reszortok nincsenek betöltve a bizott­ságunkban, ami veszélyezteti a Jó munkánkat. Erről már sokat beszéltünk itt a Partbizottsági üléseken. Es most is kérem a Pártbizottságok, hogy legyen a segítségünkre, hogy jó munkát tudjunk végezni. Kerületünkben 1.604 26 éves aluli párttag van és 1.047 26 éves aluli tagjelölt van, ./. . /Í/3 V Z

Next

/
Oldalképek
Tartalom