Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.108.a/2)
1951-06-14
".nem..: t" ., úrban s !•:•.•.. a ., .ygtvf: n' 1 ss uol; ,o;:.. m pytvesstosé*.:i:« I 'l«Sg f : ..m--' gesebo x g’kmm; , R:o|ym|?brvs serütlenül dolgozunk -és a tervszorütlenség következménye,kögy ne ;i piakor Ül a kei* apparátus stabilitás'st bizosifcm ii. ÁZ el: mit 1 esztendő alatt ,a,..-;ely az elmúltakkoz képest ,komoly feji lést -aitat, né ;;.ia j&©gállupit.kat® ,cogy a szervezési osztály vezetője káron szór cserélődött és ezek közül a Budapesti Pártbizottság által,egy ser. volt elf ogat va,hanem,. int molyéttea áoc,,ozott. : olnái* elvtárs az 5 hónapos ipart is kóla elvégzése -után egy másik kerületbe lőtt áthelyezve,. ’iut titkár* Ás ős /ká lyt.it laíok f luktüáciw já_a túl, a a oz, nogy a kerületi :pártszervezet.ek munkáját ellenőrizni tudjuk, és megtudjuk adui a kellő segítsevet,jelenle■, vár az a szükiégos ,nogy fokozottabban biztosítsuk' a po 1.runkatár s &ic stabili t ú a á t, .0 z ©ii túl,politikai s invosi&luk eve lését ,s zükségos ez azért,vert pl a szervezési osztály-egy egy politikai munkatársa 4o üzemben,illetve 4o Uzem.et fog öaszo és ezeknek az üzemeknek pártszervezetünkbeko. oly segít, se got csak úgy tudunk ááai,ha kellő Párt tapasztalatok ;al rendelkező' elvtársak dolgoznak ezen a területen. Ugyanez vonatkozik a nagyű zeneinkre is,de az üzemekre általában néw biztos; Haté eredményes munka,ha a vezetés egy-kót személy kezében van letéve, pártvesotős'égén belül. .....................Erre- egy sor --pé 1 é.4 t tudunk felaorolai,pl.az SÍz-et1-,-Kővári,rA-VáUT.bagda, . . .i.l„n L.r.ojuou., u.ü.1*.lux,- ■ ,< ur Aon-l Aru^gy _r 1.,., a a- j a í, o 1 vt **.r & * Az egész vezetőségüket ki kell 'építeni,ez szükséges,káderünk fejlődésének szempontjából is.Az elvűit héten megvizsgál tűk,146 üzem pártszerve-•zekének titkárait.Az első szembetűnő hiányosság az életkor kérdésében mutatkozik. Izem a területű van vég nagyon sok javiiav.i vak.,25-// ig 3 titkár van, 25-35.-ig, 54,35-45.-i ; 63, 45.-Ön felül 6//2G.Tehát a bitk ér o lm s. k, 6 o/. - a 35 óven f e lü 1 van. ■természetesen ez a_3zár,ne.: függetlenül alakul ki i y,mert a párttagságunk' 7ok.-a szintén 35 éven felüli.Te: végzetesen ebből e : azt a következte-, test kell levon.,.i,hogy a 35 óvon felüliek között lévő káderek öregeit, és fejlodősképtelenek,de igenis számunkra kot szám és HaöonlAsága figyelse zttotés kell, .ogy legyen, 'nogy párttá gsúg: unkát' fokozotabban kell felfro- 3iteni,tagjelöítfeÍv beIon keresztül,fiatal friss erőkkel. Feladat az, iogy púrtvozetőségoin.cet gyorsul* ütemben iskoláztassuk,hogy ezáltal biztosítsuk a vezetés megfelelő politikaiézinvonalát.A.z iskolára elküldtük az elmu-lt iskolaiévben a 155 titkár elvtársat, kéthónapos is kólára. Ennél a kérdésnél az a renéssó, ,y.s&j kerülit í e-ls zinké,ho.gy. káderfejlesztési tervünk lem minden es < tben lett betartva azért,mert a vezetőségek s(;yrés ze , jele>,.1 o, ne.. vegfe lelő. A vezetoségválaszfcás óta 146 üzemben,nr.it negvizs '"ltunk,3o...~os volt a fluktűé cii a titkároknál,a titkár cserélődött.49,ebből leváltásra került 21,más területre lett javasolva: 28,on ok nagyobb része a z int én azért, őrt ne volt mc-'felelő. Kedvezőtlenebb a helyzet a vese tőségeknél globálisan. 145 üzemben,illetve üzo.- közül, a vezotőségválasztí s *ta 245 leváltás törtért .Bár vezetüséfválasztcAsr.ál i-er. volt biztosítva a mellő ellenőrzés .A vezetőségek ogyrésze az meg. ar; üt s ezek között is nagy számban lehettek olyanok,akiket nem kellett' Tolna megválasztani. Az éberség hiány.’ t bizonyítja az is,hogy a vezet ősé gválaszt ás után a vezetőségi ta ok beállít ..a nak kérdő se mer volt megfelelően ellenőrizve ezáltal lehetővé vált,hogy a vezetésért tag,később,mint titkár végezzen I
