Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.108.a/2)
1951-06-14
» Én az t javasolom, hogy az üzemekben nézzük ét a Pártveze t A^pá? tveze tő aég nem akar kiadni kádereket, azt hiszem'ezzel a foglalkozni kell és a káderek jobban elő fognak jönni, i .LA**** Önkritika fór májéban teszem fel a kérdést, hogy mennyibeff-(ffTTtunk mi $ Fértyálas ztmányi tagok a kerület segítségére. Ezt nagyrészben elmulasztottuk az elv tár sak mozgósítva sem íette talán úgy, ahogy kellett volna, ' Horváth elv tár s beszámolójából hiányzott a pár tv álasz tmány felé a kritika, A Budapesti Pártbizottságtól kapott erős kritika megállt az elvt^rsakná.1 és nem adják tobább azok felé az elvtár sak felé, akik tartoznak a munkában segíteni, igy a káder munkában is. Bér nép elvtárs; /Kender - Juta,/ Szeretnék”'rámutatni, hogy milyen hibák voltak a Kender Jutóban. A káderfelelősünk egy értelmiségi volt, az anyagbeszerzés dolgozója, Egyetlen dolgozóval sem. volt összeköttetésben. Ha valakiről kidéi* jellemzést kellet adni, lement a pórtirodába megírta és beadta. Szeretném megkérdezni, hogy tud-e ez jó kád érmünk át végezni, Á termelési felelőst büntetésből küldte el iskolára a titkár, természetesen oz nem akart elmenni. Egy elvt ár sr ól kértek káderv élemé nyt és nem küldtük el, mert az apjának 4-o hold földje van* Habár ő azt mondja, hogy neki ehhez semmi köze. Szeretném tudni, hogy el lehet-e valakit azért vágni, mert az apjának 3o~ vagy 4o hold földje van. Kővári elvtárs: /Elzett-gyár./ ^ ................ ............... Horváth elvtárs beszámolójában foglalkozott a kádermunka hiányosságaival, Horváth elvtár s felvetette, hogy a pártvezeto sé gek nem egészek. 4-5 személy volt nálunk, is hosszú hu napok óta a veze te sé gbén. Vannak elvtársak, akik olyanformán foglalkoznak a dolgozókkal, hogy csak a gazdasági oldalait nézik, Döntő hiányosság az, hogy a dolgozókkal való foglalkozás ol.an irányra terjed, hogy csak a dolgozik sérelmeivel foglalkozik, Döntő hiányosság,, hogy általában a - tömegszervezetekkel és különösen a Diaz-el nem foglalkoztak úgy az elvtársak, sh ogy kelle tt volna. Ez megmutatkozott minden területen. Az alap szervi vezet őségé íznek 95#-a olyan, akik idősek* Másrédzt ezek az elvtársak nem is tudnak és nem is foglalkoznak a kádermunkéval. Ha vezetőségi tagot kell keresni nem találunk. Akik megvannak részben hivatkoznak anyagiakra, gazdasági munkájukra. De, ha foglalkoznánk,, és'fő irány volna a fiatalokkal való foglalkozás gyökere 3 változás állna be. Több mint dgy éve húzódott annak a kérdése, hegy egy stabil JTNDSZ vezetőséget tudjunk felállítani. Egyik döntő forrás kell, hogy legyen az üzemekben a jövőben a tömegszervezete kitel és az ifikkel való foglalkozás. Fel teli vetni'még a Pártbizottság hibáját én 5 hónapja vagyok titkár'az üzemben és egyetelén esetben sem jött ki a Pártbizottság megnézni azt, hogy hogyan állunk. Srott eÍvtársnő: /Gyapjumosó./ Az oktatással kapcsolatban szeretnék hozzászólni. Nálunk a Gyapjumosóban igen sok elvtárs lett bevonva az oktatásba, de igen r&gy volt a lemorzsolódás is. Hiba volt az, hogy ©aak egyszer-kétszer jöttek ki ellenőrizni a szemináriumot. Másodszor a hibát abban látom, hogy egy tagjelöltét állított be a pártszervezet oktatási vonalra. Nem ©lég- képzett ahhozy hogy ezt a vonalat tudja vinni. A párttitkár elvtárs azt mondta, ha gyenge lesz a dolgozók úgyis megfogják mondani. A pártveze tő séget' kérem, hogy a jövőben ne forduljon ez elő, mert ez meglátszik a munkánkon. */• "ML 7“ im
