Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.108.a/1)
1951-11-25
ták megérteni, hogy a terv törvény számukra. Nem megértésük megmutatkozott a kölc sönjegyzés idején is, amikor itt volt a legnehezebb az agitációs munka. Nem teljesítették a tervüket. Megvizsgáltuk ezt a kérdést mélyebbről, de hibát nem találtunk sehol, osupan a kommunisták példamutatásánál. Megmutatja ez i h°gy mennyire szükséges a kommunista p'éldamutatás a többi dolgozók előtt. a Pár tért eke ziet tiszteiét éré az üzem dolgozói célként tűzték ki ötéves tervünk pontos teljesítését és a béke harc védelmét. Ezt úgy akarjuk elérni, hogy a tervfagy elmet betart luk. a munkafegyelmet msgszilárdítjuk,, felvilágosító munkádat fokoza le>»°r23°16cUís allén harcot indítunk, l í eí!l0l'b f0lv^elre valamint a Pártépitésre nagyobb fa?? i f°rditunk, éberséget fokozzuk és kíméletlen harcot folytatunk az ellenség ellen. ^ a béka megvédésének fokozásában komoly lendületet adott Sztálin . 3 ket nyilaikozata és minden erőnkkel azon leszünk, hltluSTLitkét nyiiatkozatot meg is valósítsuk, akkor elmondhatjuk amit Rákosi elvt ars mondott, hogy hazánk nem rés hanem erős bástya a béke frontján és akkSr laszünl igazi B é k e harcosai a nagy Sztálin vezette tábornak, és úgy tudjuk f«lfv építeni mielőbb a szocializmust. bucijuk x.x-Bátori eivtárs/ Angyalföldi Textil mérnöke/Kedves Elv táraaki az Angyalid' tftll?iuvek dolgozóinak kommunista üdvözletét hozom. Egy kérdéssel szeretnék foglalkozni, a vállalatvezetésnek a pártszervezettel való együttműködéséről. . ^esn01£ a sen^m^vóiitm0g kell mondani jó, ez természetemlSir S, f kovftkezmény©> hanem a tervszsrü, céltudatos munkának a következménye. a A vállalatvezető megbeszéli a termelési problémákat a pártszervezettel. A vezetőségválasztás után a legelső teendő az volt, hogy a pértü tkár összehívta az uj vezetőséget és oda meghívta a vállalatvezetőt. Ezen a megbeszélésen a vállalatvezető röviden ismertette a következő félév adatait, a műszaki és ÍIkVI£JeIolíS/03£l?faÍí í3 6Z5tán a P^’fvezetőslgével megbeszéltűk azt, hogy mennyiben tud a pártvezetőség segíteni. hoLhaí 6gy Ütemtex’vet, amelybe bevezettük adfínSUÍJ í í°f6 egy0f tag^ai mit fognak ellenőrizni, a fel. adw,? í? a. ^téridőt, amikor a feladatok végrehajtásáról be fognak számolni. Ezt az ütemtervet be is tartjuk. TEmé3Se3oSUaÖko!Alátá“a3SZ” az esrénl faielScség kérdését. jlsamt,szotesen a komoly szervező munka a legfontosabb feltétel ha'^^eíad-tlk3?8?t CSÖ'k1 Ufíy lehet vállalni/ és számon kérni,* üzenüí^nt köve ^Tfélé^flg'3áí^lgfe6efl Szábva* évére a feladtok név sz érints ^attodlre'^TeXJl Sivárrá7 h^mSflltl^nÍ!?0^ h°Sy még «Jobban lehetne dolgpzrozzuk el hősv ! í megadjuk a feladatoknak. Azt hatán sy,? ^0v° f0l7^ri üzemi táblán ismertetjük a twSSÍSíLtéS? Iíf2íHát- Minden,esy09 feladatot, müsIKl és ki .?áss:3%z$nv%iTM ; tojtéséSínfBnt’ h0Ey h01 t!*tunk enn8l£ a feladatnak a végreaedü'v3n»/2S0n-íSű kSr“?yel>b a párt szervezetnek az ellenőrzése éa a dolgozok nyilvanosaaga és ellenőrzése előtt történl“ Véleményen, szerint, ha igy szervezzük meg a munkánkat, akkor még ’/• / <? f- 17 -■' ( . . «
