Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.107.a/3)
1955-07-01
jF *-6-Bár a VB, foglalkozott a hiba okával, több őseiben személyesen a titkárokkal a javulás azonban :.iég nem kielégítő. Az utóbbi hónapokban egy-kót titkári értekezletet kivéve a megjelenés Qo % körül van. A titkári és Oi.yéb értekezlet okfogyatékossá'::a a rée7.vvavr>k felkészületlenségében ie mogjuutatkozott, Erre a beszámolók feletti vita szinvoillából több esetben is lehatott következtetni, * A kádereink nagatart 'sában nutatlcozó hibák tárgyalásakor figyoloribe kell vonni* hogy OQrrószt a VB, nor.i foglalkozott az apparátus n unkát ár sai ve. 1 kellően és az apparátus részéről sora folyt rendszeres foglalkozás a káberekkel, Házrészt figyelembe kell vonni azokat a jelenségeket, amelyekre már utaltunk, Így az S3DP, párttagsággalrenöolkoző . 1 vezetőségi tagok arányának növekdeéso, a pártiskoláztatás, a káderek politikai képzésében lét? hibák , vajtnint, hogy az 1954 évi vezetőség választásnál a megválasztott vezetőségi tagok 45 $-a nem volt jártas a pártmunkában, hiányzik a gyakorlati tapasztalatuk. Ezek mind hatással voltak a káderok helytállására* és ezek a jelenségok a kádorok helyt álláság túl a hofyi politika kialakítását is akadály zták. Az 1955* rnárc, 4,i &,V„ határodat feltárta a párt és az ország gazdasági óla tőben meglévő hibákat. Azokat a jobboldali nézeteket, amelyek gátolták fejlődésünket, A hat, még élesebben mutatja meg a káderok nevelésében clkövoteVb hibákat,, do egyben megjelöli a párt szerve aotok foli-datadt is a kádermunka területén, IV, A kor, Párt-végrohajtóbizottság kádermunkája; A fenti hibák okait keresve a kádermunkánkbon lévő hibák elsősorban a kor, PVB, munkájában találhatók meg, A Káderosztályok megszűnése után a kor, VB* kádermunkája annyiban fejlődött, hogy megszűnt a kádermunka reszort jellege, A kezdeti időben volt igyekezet arra, hogy a hat .szellemében történjen a káderek kivi 3a sztdsa, nevelése, hogy munkájuk végzése kosbon legyenek megismerve, elbírálva erényeik és hibáik* Azokban a kezdeti erodaényt további fejlődés nem követte. Ennek oka: a kér. PVB.nak hosszú időn keresztül nem volt ká deríe jlosztó- i terve. Többször elkészült a kor, VN. hatásköri listája, azonban a káderekkel az egyéni foglalkozás nem ez alapján történt. Az apparátus osztásai a hozzájuk tartozó káderekkel nem tervszerűen , nem előre felkészülve foglalkoztak. Az egyéni foglalkozás az egyes káderek iskolára való küldésénél, vagy abban az esetben történt aog, ha baj volt valamelyik elvtáxsssal. bár az apparátus osztályának egy es munkatársai képesek arra, hogy az egyéni foglalkozást a káderek nevelését elvégezzék, ehhez azonban sokkol tervszerűbb munkára van szükség ás ehhez a munkához a VBotól nagyobb segítséget kell kapni. Az egyéni foglalkozást a gazdasági vezetőkkel kerületünkben még fokozottabban követelni meg az a tény, hogy a kerületben nagyon sok a hivatal, egészségügyi intézmény, chol a gazdasági vezetők felé az alapszer- VQZet véleménye non mindig kollő eredné ry^,, akár személyét, vagy az adott terület munkáját érinti, ^7 /j t./; w ' '' % V Z - . . ........................
