Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.107.a/3)
1955-04-22
^ - - 2 -. Mi-t^értenek az alatt;, hogy a nevelésnek fontos része, hogy pontosan szabjuk meg az egyes határozatok végrehajtásának irányát? Vaczi elvtársnő: Hol vannak problémák a párt és gazdasági vezetők nem megfelelő kapcsolatában és mi az amit itt meg akarunk oldani? Válasz: Uchály elvtárs: A vezetőség választás - lényegében 1954. november - óta 16 csere történt. Az alapszervi titkárok általános műveltségének emelésével kapcsolatban bevonták őket esti általános iskolai tanfolyamokra Hzek közül sokan lemorzsolódtak, A pártoktatásban való részvétel és a felké— ozülós nem megfelelő, A 1 Párt" cimü anyag tárgyalásánál a részvétel és a felkészülés már jobb volt, A káderek példamutatásának kérdése. Pozitivan lehet értékelni a legutóbbi kampány munka során egyes elvtársak áldozatkész munkáját, A legutóbbi pártaktiván birálták a kerületi Part- égrehajtobizotóságot, A legutóbbi titkári értekezlet igen önkritikus volt az Április 4,i felvonulással kapcsolatban, A pártfegyelem terén lévő helyzetről: Pártfunkcionáriusaink közül partfegyelmi büntetésben az utóbbi időben nem részesült egy elvtárs sem, A fegyelmi munka, fegyelmi példamutatás terén van még elég sok teendő. Nem nyúlunk bátran a fiatal káderekhez. Itt főieg^fiatal értelmiségiekre gondol, akiket sokkal nagyobb számban kellene bevonni a ^pártvezetőségekbe. Nem tudja, hogy az a 6 elvtárs, aki a felszabadulás előtt is párttag volt, MKP agy S2DP-n.ékvoltak a tqgjai. A Hendőrtisztképzőn és a Tanácsban is van olyan elvtárs, aki 1 vagy 2 éves pártiskolát végzett, A fluktuáció oka: vezetőségválasztásoknál történt sok csere# A János kórházban is akkor vol*t a decentralizálás* A kádertartalék képzés inkább csak elv— ben van^meg. Tehát konkrétan kádertattalék képzés nem folyik. Az alapszervi titkárokon kivül szervező és ágit.prop.titkári funkciók betöltésében igen sok hiányosság van. Ellenőrzés hiárnyából^adodo leváltás volt az OTSI-nál, a Rege-uti gsecsemőotthonnál. Van olyan hely, ahol a gazdaságvezetők nem állnak megfelelően a párthatározatok végrehajtásához. Például a Sebésztovábbképzőn Littmann elvtárs, » Tanácsnál Rétéi elvtárs. Hozzászólások: Lombos elvtárs: Eddig az elvtársak nem ismerték a káderpolitikának megfelelő módszereit és nem tudták megfelelően kialakítani, Kiss és Földvári elvtársaknak kelett ezt akérdést tisztázni és utána indult meg a megfelelő káderpolitika. Azóta sokat fejlődött a kádermunkánk. Közelebb kerültek a vezetők a dolgozókhoz és jobban meg is ismerték őket. Felszínre kerültek hibás nézetek és ezek ~<*ok esetben bírósági eljáráshoz is vezettek. Tehát tisztult a káderanyag. A VB. által korábban tárgyalt anyagban is^felmerült az értelmiségi káderek kérdése. Alacsony az értelmiségi foglalkozású titkárok szama. Most is felvetődött az a prolbéma, hogy nem vállalják az értelmiségiek ezt a funkciót. A szakmai munka felé hajlás jellemző rájuk. Még mindég nem tudtuk vonzóvá tenni szamukra a pártmunkat, ami hiba. Annyira ment a dolog hogy még párttagságot sem szivesen vállalnak. Ezt persze meg-felelő politikai munkával ki kell küszöbölni. Meg kell nézni azonban az iskolákban meglévő kádereket is. Az iskolai alapszervezetek létesítése nagyon helyes intézkedés volt. Ha kis létszámmal is, de egy magot képezett amely sugározta Pártunk politikáját a pártonkivüliek felé. így javult is az iskolákban a munka. Azonban ez tovább nem fejlődött. Abban mi is hibásak vagyunk, hogy csak addig » jutottunk el, araig megalakultak ezek a szervezetek. Innen adódtak olyan es itek, hogy egyes iskolai titkárok a fegyelem sértő mellett foglalnak állast, ami nehézzé teszi a fegyelmi ügy megfelelő lefolytatását és az iskolai tantestületeket is bizonytalanná teszi, hiszen a párt állt ki a fegyelem sértő mellett. Ez vonatkozik a Németvölgyi úti iskola titkárára is. Másik kérdés a túlzott szakmai követelmény, melyet sok helyen rosszul magyaráznak. Az a Jó káderpolitika, ahol figyelembe veszik elsősorban az osztalyhüséget, a Párthoz való viszonyt,a határozatok végrehajtásánál a harcos kiállást és a szakmai követelményt. Sajnos sok helyen ez utóbbit veszik előre. Sőt nemcsak a szakmai tudást, hanem a papirokat is előtérbe helyezik. Ilyen esetek különösen állami vonalon fordulnak elő. Egyes osztályvezetőket akarnak csak azért leváltani , mert pl. nem orvos, vagy mert nem végzett olyan iskolát amely ahhoz szükséges, és olyanokat akarnak odahelyez ni, akinek csak az orvosi képzettsége van meg, viszont osztályvezetői szempontból nem megfelelő. Három olyan eset volt a Tanácsban is, araikor a Főváresi Tanács osztályvezetőket akart le— cseréltetni, csakhogy szakembereket elhelyezhessen. Akik tenulnak, résztvesznek állami oktatásban, azoknál igen nagy a lemorzsolódás. Éppen azok morzsolódnak le akik osztályhaek, osztálytudatosak, de nehezebben megy nekik a tanulás. Ezt nekünk jobban meg kell néznünk. 3 ORSZÁGOS LEVÉLTÁR , ( _ _._______.______________________.___- . . _____________________._____________,____._____._._,_______.__________ m* >
