Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.107.a/3)
1954-06-24
. • A / simasn \ .5. \ fokozottabb mértékben külleme rátérni a népnévélőmunka rend szőre a tárgyalására éppen azért, nivol a vállalat pártonkivüli dolgozóinak szárán nagy, és a velük folytatott nőpnovolőnunka állásáról n dolgozók véleményeiről, a pártszervezet vozetősógoínok állandóan tájékozódniuk kell. Az agitáció tartalma a különböző kampányok időjén jónak mondható. Helyi anyaikat is dolgoznak fel, az agitációs munka megjavítása érdokébon. Azonban ez nem állandó és a kampányok után ezen a téron is visszaosós következik be. Tehát a feladat az, hogy az agitáció tartalmának kidolgozását a pártszorvozotdc tegyék ra;d az eressé nocsak a kampányok időszakára vonatkozzon az és minőségileg a népnevelő hálózatokat a lehetőségekhez képest javitsák mag. b./ A tönogszorvezetak pár tlrányítása. Az előbb emlitott tényből, mivel a párttagok aránya kevés, a tömegsz úrvezetők szerepe rendkívül komoly özeknél a vállalatoknál, nivol a vállalat dolgozóinak* nagyrészét szervezeteinkbe tömöriti. A tömogszervezetok a pártszervezetektől kapnak különböző megbízatásokat, akár a voraenyszorvozés, vagy a dolgozók nevelése terén, Azonban a tömGgszervozotok pártirányitása eléggé formális. Nem ismerték fel a vezetőségi tagok még azt, hogy a tümogszervözetek pártirányitása nemcsak azt jelenti, hogy vezetőségi ülésre ac£*iivják a tömogszervezetok vezetőit^: és ott a feladatot megszabják számukra, hanom azt jelenti, hogy a tömeg szó rvozotbon ddguzé komunisták megértve a különböző határozatokat és utasításokat olyan munkát fejtenek ki, moly biztosítja akár a munkavorsenyben való loo %-oa részvételt, vagy különböző szakmai továbbképző tanfolyamok megszervezését, a dolgozók nevelését. A tömegszervezetek közül a szakazorvezetek azok, mely a legtöbb tagot soraikba foglalják, s melynek munkája a legjelentősebb ezeknél r. vállalatoknál. A szakszervezeti vozotősóg cs a pártszervezet vezetőségei között jó a kapcsolat, kivéve a Vendéglátóipari vállalatnál, ahol non találták meg még a meg-felelő utat a pártszervezet vezetői a szakszervezőt felé. Itt inkább személyi problémák vannak, mivel a szakszervezeti bizottság elnöke Tóth elvtársi' magatartásában vannak kívánni valók. ^zon a téren lévő problémákat A Vendéglátóipari Vállalat pártszervezet vezetőségével már megbeszéltük. A szakszervezeti választások orodményeképpen van javulás a szakszervezeti munkában. biztosítva vannak a megfelelő aktivisták a munkák végzésére,, Azonban még non vált elég rondszoro3űé a szakszervezet szervezeti élete, a szakszervezoti napok nem eléggé felelnek meg a követelményeknek. A pártszerv özetek nőm adnak kellő segítséget ahhoz, hogy ezek a szakszervozoti napok jó elő legyenek készítve. Üzen is változtatni kell. A pártszervezotek non fordítanak kellő gondot arra, hogy a sznlcszorvozcti bizottság tVtfSWftyfrjgfrfrg*****raaerg.MÉakzHxz&gg±&KafekBKk munkáját olyan alapon vizsgálják, hogy mennyiben felel meg a szakszervezeti bizottság tovélccnységo ./. . > __________________________________________ M
