Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.107.a/3)
1953-03-19
■> J ‘ •-5-Havi verseny alatt azt értik, hogy a dolgozókra fel van teontva a terv és ki van értékelve, a dolgozók elért teljesítménye. ilv végére a dolgozók 6Ü^ó-ának kell havi munkaveraenyteen lenni • A céljuk az, hogy a 70 fi. legyen havi munkaver' senyben. Sete^k elvtárs: Mikar a múlt héten a PB-én tárgyalták ezt a jelentést, hiány ©£>■ ságnak tartották, nagy kevés tee ne a kritika és önkritika. M© Most is hiba, hogy a jelentés csak a hiányess ágakat veti fel és az eredményekről nem teeszél. Pedig vannak komoly eredménye is. Azzal nem árt egyet, hogy a PB. 1952. julius el^tt nem ta gyalta a szakszervezet munkáját. A jelentéssel különben egyet ért. Hozzászólások: , , . . , n , . -p Q_ Sete^k elvtárs: Vannak a .szakszervezet munkájában komoly eredmények is. p. az------------- — nogy a szakszervezet a szervezési vonalon is komoly eredménye két ért el. Most már elérték azt, hogy aFAV-nál dolgizok 757° a szervezett munkás. Komoly eredmény az is, hegy az átlagos tagdíjfizetés a 11 Et.-ot meghaladta. Hredmcmy uZ 1b, hogy a havi verseny tei’ületén már 52 j^-ot értek el. Kezdetkor 2a- 50 $.volt. 60 c/o. az előirányzat, amit el is fognak érni. ú~ redménynek mondható az, hogy szakszervezeti vonalon a felmerülő panaszokat rendesen, elintézik. -Eredmény az is, hogy most már a dolgozók 70-75 i°-a munkaversenyteen van. Április 4-re a dolgozók 90$-a tett felajánlást. A felszabadulási hetre való mozgósítás terén is értek el eredményeket. A xB. összehívja a bizalmiakat' értekezletre. Hiányosság az, hogy a szakszei ■ vezetnek nincs kellő tekintélye az épitesvezetők előtt. Vannak raühelybizottságok ahol már sikerült megszerezni a tekintélyt. Itt mindég apárttitkár nyújtott segítséget. A szakszó vezet további feladatai azok, hogy a szakszervezeti vonalat megerősítsék. Meg kell szerezni a tekintélyt. Minden lehet - 'séget meg kell ragadni arra, hogy a nagyobb munkahelyeken a függetlenít és t hajtsák végre. Rendszeresebben kell a szakszem vezetnek kijárni a munkahelyekre és segíteni a mühelybizottságok munkáját. A nem megfelelőket ki kell csere lm. ^=servák elvt&rs® A szakszervezeti munka decentralizálásának varnak hiányosság* gservatc aZ elle^rzésfeen. Akpvető feladat a decentralizálással kapcsolatban, hogy a papíron levő hálózatot< eljvé tegyek.Ha minden munkahelyen ki volna építve a bizalmi hálózat es az jól dolgozna, akkor az egész szakszervezet munkája meg lenne könnyítve. Nagyon fontos az el lei őrzés. Javasolja Papp _ elvtársnak, hogy egy bizonyos időn belül próbálják felérni a munkahelyeket és a legjobb műszerekkel dolgozo elvtársakat munkáját, tapasztalatcsereértekezleten hozzák ki es vigyek át a többi munkahelyekre. Tóthné elvtársnő: A jelentés nem ad egy átfogó< képet_, alapos ^értékeié st^magar^-----------------“ mk a szakszervezetnek a munkájáról. Nem látni a jesanxesir a Szakszervezeti Bizottság tartalmi munkáját. A szakszer ezeti bizottság maga sem latja a súlyponti feladatot . Az, h®g a PB. reszortonként vizsgálta meg a szakszervezet macával hozta., hogy nem látja a súlyponti kérdést. Központ kérdésnek tartja a munkaverseny kérdését. A szakszervezeti bizottság azért nem tud eredményes munkát végezni a térültté mert nincs ac meg a megfelelő szervezet, amire epiteni tudna. > ' ^
