Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.107.a/3)
1951-01-26
f \ / %yf/ \ Hivösvölj2yi kórsat*. ^ ^ "'-* \ Itt is a hiányos a vezetőség. A szervező titkár 1 ángyő's• 4t‘é'^^5ir\ás.u, aki a titkári r : la lato la t végzi. A titkár választást megák^il^no jt«ni, de 30-40 fő közül igen. p.«laés arramm®gjM«l őt találni. *>•* titkári beszámoló fejlődést mutat, d« még mi né dg «1% gyatra, mint • szervető nem alkalmas a funkcióra Horváth elv társ. Gedeon elv tár 3 igen ritkán jár be a Pártszervezetbe, úgy látszik nem akar dolgozni. Ham beszélik át a feladatokat, nincs kollektív munka. Pártbizalmi munka rossz, népnevelői munka gyenge, nincs kiépítve az információs hálózat. Szemináriumnál lemorzsolódás van. Az egyéni tanulók rés zár® j | nem is tartják meg a tanulóköröket. A párttagság itt aztán tényleg kiöregedőben van. 47 tag közül 30 szokott megjelenni a taggyűléseken. , A DISZ, elég aktivan dolgozik. ■ ] . . s I ./V'"ikV X Farkasrétiékor zet._ Cserhalmi elv társnő a leglangyosabb titkár , aki nem képes össze—^ tartani a tagságot, nem erélyes, a harcosság ismertlen előtte és egyenesen fél a feladatok elvgézésétől. — A szervező titkár politikailag «1<% fejlett, a pártmunkához való viszonya elég rossz, nem tudja ösázetratani at embereket. A vezetőség 3 tagból áll, a többi lemondott, vagy beteg. A vezetőség általában kollektíván dolgozik. A klerikális reakció munká ját, amely*- ebben a körzetben nyilvánul meg .legjobban •nem-.ellenőr-sik- és jelentéseik ált alá) an későn jönnek. A DISZ. vezetőséggel nincs meg a kapcsolata a Pártszervezetnek. Az MSZT.-t most szervezik. A tagság igen passzív, és 5o?i-a a rendezvények szempontjából mozgatható. b zabad saghpgyi_körzet^. Itt az eddig felsorolt minden rossz megtalálható. annak is tudia-| tó be, hogy a vezetőség tagjai, de különösen a titkár nagyon el van foglalva, igy a helyettesítések következtében állandó cserélődés van. A vez."tagjai kollektíván dolgoznak de nincs meg a kapcsolat a tagsággal, a titkár elv társ egy kicsit gyenge ás ha teheti elhanyagolja a munkát, kritikát nem kap a tagságtól. A szervezetet két iskola tudná támogatni, de nincs meg bennük_az az igyekezet, hogy ezeket magukhoz tudják kapcsolni,^Az információ igen gyenge. A tagság nagyon sértődös és egy piaci szellem uralkodott e'l, Szidják egymást és kisebb dolgokon «1 tudnak vitatkozni. Általában polgári vonlát visznek. Ha a vezetőséget ki tudnánk egésziteni, úgy a nem párt szerű vitákat ki tudnánk küszöbölni. Kéri az elvtársakat, hogy szóljanak hozzá és az esetleges meglátásaikat javaslataikat tegyék meg. Hozzás zólások: ijalli elv tan s: . , , . ^ n Ki kell értékelni azoknak a körzeteknek a munkáját amelyek a i°ggyen e’ébbek és súlypontként kell kezelni. Ki kell építeni a népnevelő hálózatot. Hiba az, hogy az instruktor elv társak általiban odajárnak ahol jobban ment a munka. A fegyelem kérdése és az éberség hiánya megmutatkozik abban is , hogyj va ldveleket általiban későn kapják meg. Példa erre a Szabad Nép kiállítás megtekintésére váló mozgositás. H ___-3- | ___ --z ..............- ... - - ■ - ■ ■ ■ ....................................
