Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.107.a/3)
1949-09-03
!»/ Laza a munkaf egye lem, hiányzik az egyéni felelőség: / IRATTÁR yr A MOM.-ban a jelenlegi Szovjet Vez.ig.megérkezése előtt az úgy nevezel "Meister Wirtschaft" volt divatban és ez jellemezte az egész üzemet* ^acára annak, hogy az üzem egy bizonyos fok u politikai és szervezeti fejlődésen ment keresztül a munkafegyelem és az egyéni felelősség terén még igen sok kivánni való van. A a./ A három igazgató leváltása után a vezető személyek önkéntes intézkedési jogaikat nem gyakorolták és a felelősség alól úgy akartak kibújni, hogy a jelentéseket és ügydarabokat a párt vagy a szakszervezetre szignálták, ahelyett , hogy elintézték volna. Rákosi elvtárs igen találóan jegyezte meg, hogy azok a művezetők és mesterek tűrik a rossz munkát, akik a kapitalizmus idején hajcsároskodtak. Konkréten ez a tény feltalálható nálunk is, mindazokon a helyeken ahol régi müzefők irányitják a munkát.így például a Ill/b a IV/a, 7, VII., és a XI; osztályban valamint a revízióban és az üzemvezetőségen. A későn jövőket nem figyelmeztetik^fá m|gjgis selejt százalékkal dolgozókat igyekeznek védelmükbe venni'Különösen akkor.,;; ha az illet & régi -M.O.M. -isták, . Ugyanakkor az üzemvezetőség ezeket az ügyeket takargatja és a selejtet igyekszikk eltussolni. *Áz ilyen be nem 3ca±éxHBÍHj±EXx vallott selejtek erősen növelik - szinte látatianulaz önköltséget. Kern beszélve arról, hogy az a tény még nagyobb teret engeg a munlcaf egyelem lazulásának és veszélyezteti a v|frv végrehajtását . Fel kell venni a harcot a fegyelem lazitóijsarl szemben. A munkafegyelem I.rendű politikai kérdés mert ez a munkásoknak a munkához,a rendszerhez és a szocialista épitéshez való viszonyát fejezi ki. A szocializmus építése naggyobb és fejlettebb fegyelmet követel mint a kapitalizműsi.Azaa önkéntes munkafegyelmet, b/. A norma kifizetéssel kapcsolatban, nálunk különösebb kilengénem tapasztaltunk a hiba inkább az, hogy a fenntjelzett régibeállitottságu mesterek, norma plafon rögzítést akarnak illetve tudtak ezideig végrehajtani.Felvilágosító munkánk nyomán, egyik-másik ilyen helyen l0-l5?á-os javulást sikerült már elérni. Mindezek óját abban is látom, hogy a műszaki vezetők egyéni felelősség vállalása megközelitőleg sem kielégítő . c./ A munkaversenyről szólva meg kell említenem,hogy bár a gyárban 60 férfi, 2 női és öt tanuló brigád működik, a verseny mégis bizonyos spontanitást mutat, hiányzik belőle a meggyőzéssel irányított egyéni kezdeményezés. Irányt kell vennünk az egéyz üzem dolgozóit magába foglal0 egyéni munkaversenyre^ mellyel jfeix jó politikai előkészítés esetén jobb munka morált, egészségesebb versenyszellemet, de feltétlenül jobb eredményeket is érhetünk el. . 8 ' ,
