Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.106.a/3)

1951-01-12

■ ■ r ........ >• W ■ ■ I « 3» # tó A / ydrellató szolgálat munkájának feiltlyiürafofo'MS!«• \ Á í a Az Országos Vérellátó Szolgálat egyike legfontosabb eg^szaágüg’/'i intézményünknek. .aránylag új szervezet, mely osak a legutóbbi."evek­ben, a Szovjetunió tapasztalatai nyomán és közvetlen segítségével* Petrovozkij professzor elvtárs útmutatása alapján jött létre! Jelentősége óriási békében is, hegyen a betegségeknek egész sora olyan, hogy életmentő jelentőségű, a gyors véradás* amely régebben . osak a gazdagoknak állt pénzért rendelkezésükre. A azocializmus epitébe idején természetesen ki kell építeni egy országos jellegű szervezetté, mely minden dolgozé számára ingyen hozzáférhetővé te­szi a vértt mint életmentő gyógyszert. Ez népi demokráciánknak, a dplgozók államának gondoskodása a szocializmust épitő dolgozók felé, annak az elvnek alapján, hogy nálunk legfőbb érték az ember. De je- 0 lent ősege még hatalmasabb akkor, ha figyelembe vessz tik az egyre éle­ú SGdő nemzetközi helyzetet és az imperialistáknak azon gálád törekvé­set,. hogy a hideg háborúról egyre inkább áttérjenek a nyi.lt agresszi­óra, a meleg háborúra. Egy esetleg bekövetkező imperialista támadd© esetén, melynek lehetőségére alaposén fel kell készülnünk, az Orszá­gos Vérellátó szolgálat elsőrendű hadiüzemnek számítana. Ezeket a kÖ~ rö.lraínvököt f vi tnk m***? nya"**" &*» i / i A ~ • tói r " ,,, / ÚV6' V" *" ***** •**> — O V-vP » Ujb b uuiu VV OklVO.-" gd.iat működését es ezen belül elsősorban a pártszervezet munkáját.. A Pártvezetőség összetétele szociális szempontból jónak mondható# \~ zonban^elkövettük azt a hibát, hogy elhanyagoltuk a Pártvezetéság összetételében, az intézmény egészségügyi jellegének kidomboritását. Erre jellemző, hogy az öt tagú Pártvezetéségben mindössze egy szoro­san vett egészségügyi dolgozó van és ez az elnöki funkciót tölti be. Sorra veve a vezetőség tagjait, az alábbi jellemzést adhatjuk róluk? Az,elnök; teljesen 'Passzív, nemcsak hogy a Pártvezetőség munkáját tó" Kern segíti, de még annyi fáradságot sem vesz magának, hogy a taggyű­lésekre, vezetőségi ülésre eljárjon. A titkár; foglalkozásra nézve, lakatos. ÍTem függetlenített, politi­kailag gyengén képzett, nem is Igyekszik képezni magát /eddig egy saonináriumi foglalkozáson vett részt/ igy nem latja tisztán a Párt célkitűzéséit, gyakran a tömegek uszályába körül. De ugyanakkor., ~ ami szintén elengedhetetlenül fontos volna, ■ nem érdeklődik az in­tézmény szakmai kérdése iránt sem, így tehát nem. tudja gyakorolni a Párt ellenőrző szerepét a szakmai problémákban, A dolgozókhoz való viszonya nem kielégítő, mert értelmiéég-ellenes megnyilvánulásai varrnak, Emiek egyik oka politikai képzetlensége éa az egészségügyi problémákhoz való iiemértéso folytán, bizonyos kisebbségi érzés lett orra rajta az egészségügyi értelmiséggel szemben, és ezt kívánja áss, értelmiség-ellenes megnyilvánulásaival kiegyenlíteni„ Igen jellemző a Párttitkár elvtárs nagyfokú anyagiassága. /Pl. ha 3o filléres poli­tikai brossurát akarnak eladni neki, azt feleli, hogy ő nem veszi meg, mert neki nincs pénze, vegye meg Dr,Frank./ 'titkár.» éle.kozőtiszt, jóindulatú, politikailag közepesen fejlett. Van bizonyos forradalmi lendület benne, de hiányzik' muoká­­jahoz a kellő irányítás, A jó munkáját az is akadályozza, hogy a helyreállító sebészeti kórházban dolgozik, igy nlnos meg az eleven. M *n ■.................... :______ j I ............................................................................................................... ____________________________________________

Next

/
Oldalképek
Tartalom